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실무 중심의 R&D 관리 해법 제시…'국가연구개발혁신법' 출간 2026-03-03 11:19:00
책은 연구자와 연구행정 실무자, 정책 담당자들이 국가연구개발제도의 핵심 법률을 실무와 제도, 정책의 관점에서 함께 이해할 수 있도록 구성된 종합 해설서다. 국가연구개발혁신법에 대한 우리나라 최초의 법전공서적이기도 하다. 우리나라의 연구개발 투자는 세계적 수준에 도달했음에도, 그에 상응하는 질적 성과가 충...
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조원태 회장 "통합항공사 출범 첫 페이지…완전한 '한 팀' 돼야" 2026-03-03 11:11:13
곧 안전 담당자'라는 마음을 가지고 안전 유지에 동참해야만 비로소 작은 위험 요소도 놓치지 않는 견고한 안전망이 형성된다"며 "임직원 여러분은 모두 대한민국 항공업계 최고의 전문가들이기에 함께 노력해 준다면 통합 대한항공은 세계에서 가장 사랑받는 항공사라는 비전을 충분히 현실로 만들 수 있을 것"이라고...
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오케스트로, 공공솔루션마켓서 ‘소버린 AI 클라우드’ 전략 제시 2026-03-03 09:53:09
공공솔루션마켓은 공공기관 정보화 담당자와 IT 기업이 참여해 정책과 기술 흐름을 공유하는 국내 최대 규모의 공공 ICT 컨퍼런스다. 올해는 ‘AI로 여는 공공 혁신 대도약’을 주제로 ▲AI ▲데이터·DR·안전 보안 ▲AI 클라우드·데이터센터 등 3개 트랙으로 진행됐다. 오케스트로는 ‘AI 클라우드·데이터센터’ 세션...
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롯데그룹, 이달 15개 계열사 세 자릿수 채용…"직무중심 선발" 2026-03-03 09:04:41
9일까지 7개 주요 대학에서 채용박람회를 열어 인사담당자와 현직자가 직접 직무와 전형 상담을 진행한다. 오는 6월과 12월에는 전문가 강연과 자기소개서 컨설팅 등을 제공하는 '잡카페'를 열어 지원자들의 취업 전략 수립을 도울 예정이다. 롯데그룹은 지난 2024년부터 비정기적으로 운영되던 기존 수시 채용을...
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롯데, 15개 계열사에서 3월 '예측 가능한 수시채용' 진행 2026-03-03 08:41:37
대학에서 채용박람회를 개최한다. 행사에는 계열사 인사담당자와 현직자가 참석해 직무 소개와 전형 안내 등 채용 상담을 진행할 예정이다. 6월과 12월에는 '롯데 잡카페'를 열어 직무 상담, 외부 전문가 강연, 자기소개서 컨설팅 등을 제공하며, 분기별 채용 일정과 연계한 맞춤형 상담 프로그램도 운영할 계획이...
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케빈 김 前 주한미국대사대리, 아세안 대사로 지명 2026-03-03 08:02:55
주한미군 담당자로 일했다. 지난해 1월 도널드 트럼프 미국 정부 출범 후 국무부로 돌아와 동아태국에서 근무했다. 동아태지역은 한국, 중국, 일본, 대만, 몽골 등을 두루 담당한다. 김 대사 지명자는 당초 한반도 정책을 맡기 위해 부차관보로서 트럼프 2기 정부에 합류했으며, 마이클 디솜브리 차관보 부임 전까지 선임...
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SK텔레콤, ESG 데이터 플랫폼 구축…경영 신뢰·효율성 제고 2026-03-03 06:00:15
현업 담당자 인터뷰를 통해 선별했다. 여러 시스템을 조합해야 하거나 민감 정보가 포함된 데이터는 여전히 사람의 판단이 필요하다. ESG 데이터 시스템 구축에서 가장 까다로운 과제는 무결성 확보다. 원본 데이터의 정확성과 시스템 반영 과정, 최종 산출 수치의 신뢰성을 모두 확보해야 하기 때문이다. SK텔레콤은 ESG...
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채용통보 4분만에 취소…법원 "명백한 부당해고" 2026-03-02 17:37:43
마이뱅크가 글로벌전략·사업개발 담당자로 지원한 박모씨에게 두 차례 면접을 거친 뒤 “합격을 통보합니다. 다음주 월요일부터 출근하면 됩니다”라고 알린 지 4분 만에 “채용을 취소하겠다”고 돌연 통보하며 시작됐다. 서울지방노동위원회와 중앙노동위원회는 연달아 이 사건을 부당해고로 인정했지만 사측은 판정에...
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노란봉투법 곧 시행…하청 노조 성과급 요구, 원청 노조가 용인할까 2026-03-02 16:07:10
반영한다. 외국계 기업의 본사 HR 담당자들은 한국 기업이 학자금을 지급하는 로직을 잘 이해하지 못한다. 근로자 개인의 발전을 위한 것도 아닌데 왜 기업이 부담해야 하는지 갸우뚱한다. 결국은 임금으로 지급되어야 하는 부분이다. 지금까지 하청 근로자들에게 학자금을 지급해 온 기업들만 울며 겨자 먹기로 교섭에...
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채용 합격통지 4분만에 문자로 '취소'...부당해고일까 2026-03-02 08:39:56
사업개발 담당자를 모집하는 채용을 진행했고 B씨를 2차례 면접한 뒤 문자메시지로 "합격을 통보합니다. 내주 월요일부터 출근하시면 됩니다"라고 알렸다. 그러나 그 직후 4분 만에 B씨에게 "채용을 취소하겠습니다"라는 문자메시지를 보냈다. B씨는 채용취소가 부당하다며 서울지방노동위원회(지노위)에 구제신청을 했다....
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