재정적자 늘고, 국가 신용등급 강등…핀란드 '복지수술' 나서 2026-02-02 16:49:02

체계부터 손질했다. 기존의 시간 기준 실업급여 산정 방식을 직전 소득 기준으로 변경해 고소득자의 실업급여를 줄였다. 지급 수준도 단계적으로 축소할 방침이다. 덴마크는 지난해 7월부터 생계 급여 수급자가 해당 급여를 받는 대가로 일주일 최대 37시간 사회 기여 근로하도록 했다. 김주완 기자 kjwan@hankyung.com

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• #재정적자 늘고 #핀란드 #재정 #복지 #적자 #국가 #지난해 #지출 #러시아 #정부

PP 업계, ‘콘텐츠 대가산정 기준’ 강행 중단 요구 2026-02-02 13:32:03

사업자들의 ‘콘텐츠 사용대가 산정기준(이하 “대가 산정기준”)’ 강행 방침에 대해 심각한 우려와 깊은 유감을 표명한다며 이같이 강조했다. PP 업계는 지난 2025년 1월 SO협의회가 대가산정기준 초안을 공개한 시점부터 지금까지 대가산정기준의 문제점과 부당성을 지적하며 일관되게 반대 의사를 밝혀 왔다. 그러나 SO...

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• #PP 업계 #콘텐츠 #사업자 #업계 #대가산정기준 #케이블 #적용 #매출 #대가산정 #대가 #우려

케이블TV 시장 축소 여파…콘텐츠 대가 놓고 갈등 격화 2026-02-02 10:15:31

PP협의회는 2일 "케이블TV 사업자들의 '콘텐츠 사용 대가 산정 기준'에 심각한 우려와 깊은 유감을 표명한다"는 성명을 냈다. LG헬로비전[037560]과 딜라이브가 지난해 6월 새로운 대가 산정 기준 적용을 밝힌 데 이어 HCN, CMB 등이 새 산정 기준을 적용하기 위한 의견 수렴에 착수한 데 따른 것이다. 성명을 낸...

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• #케이블TV 시장 #콘텐츠 #기준 #산정 #대가 #사업자 #시장

시중은행 '30년 고정금리' 주담대 나온다 2026-02-01 15:04:20

대가 출시되는 것은 이번이 처음이다. 1일 연합뉴스에 따르면 금융위원회는 이르면 이달 중 민간 금융회사의 초장기 고정금리 상품 출시와 관련한 정책 방향을 발표할 예정이다. 만기까지 금리가 바뀌지 않는 30년 순수 고정금리 주담대 도입 등이 주된 내용으로, 실제 상품 출시는 하반기로 예상된다. 현재 은행권에서는...

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• #시중은행 3930년 #고정금리 #상품 #금리

[서미숙의 집수다] 꼼수에 흔들린 청약제도 공정성…재도개선 요구 커진다 2026-02-01 11:03:13

대가 가점 쌓기를 위한 꼼수 행렬에 동참하지 않도록 청년·신혼부부 공급 물량을 늘리거나 추첨제 비중을 높여야 한다는 주장도 나온다. 연합뉴스가 한국부동산원의 청약 통계를 분석한 결과 지난해 서울 아파트 청약자 41만6천843명 가운데, 30대 이하 청약자는 총 23만2천699명으로 전체의 55.8%에 달했다. 당첨자...

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• #서미숙의 집수다 #청약 #부정청약 #위장전입 #적발 #강화 #요구 #부양가족 #검수 #미혼 #위해

20년 일한 삼성전자 직원, 퇴직금 얼마 더 받길래…'깜짝' [곽용희의 인사노무노트] 2026-02-01 06:00:07

대기업들 이번 대법원 판결의 요지는 PI가 근로의 대가인 '임금'에 해당하므로 평균임금에 포함돼야 한다는 것이다. 퇴직금은 한달치 평균임금에 근속연수만큼 곱해서 산정한다. 삼성전자의 PI지급률은 사업부별로 다르다. 반기별로 지급되며 기본급 100%씩, 연간 최대 200%까지 지급되는 경우도 있지만, 사업부와...

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• #20년 일한 #경우 #평균임금 #퇴직금 #제도 #퇴직 #추가 #지급 #기업 #소송

대법 "경영실적 따라 주는 성과급…고정적 임금 아니다" 2026-01-29 17:45:01

연간 ‘성과 인센티브’는 퇴직금 산정 기준인 평균임금에 포함되지 않는다고 판단했다. 반기별 ‘목표 인센티브’는 임금으로 인정해 원심을 파기했다. 대법원의 이번 판결은 경영성과급이라도 근로 제공과의 직접적이고 밀접한 관련성에 따라 임금성이 달라질 수 있다는 판단 기준을 제시한 것으로 평가된다. ◇초과이익...

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• #대법 경영실적 #인센티브 #대법원 #판결 #목표 #근로 #판단 #제공 #지급 #임금 #퇴직금

퇴직금 소송 중인 10여개社 성과급 기준따라 판결 갈릴 듯 2026-01-29 17:43:39

재산정해야 하는 확정급여형(DB형) 기업보다 타격이 작다. 이번 소송을 제기한 삼성전자 퇴직자는 목표 인센티브로 연간 800만원을 받았다. 고용노동부 산식에 따라 월 평균임금에 반영하면 66만7000원이 추가된다. DC형은 회사 부담이 연간 66만7000원 늘어나지만 DB형 퇴직금 제도에서 20년 차 근로자는 퇴직금이...

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• #퇴직금 소송 #인센티브 #성과급 #기업 #판결 #목표 #근로자