"대기업 안 부럽네"…대졸 신입 초봉 4500만원 '파격' [원종환의 中企줌인] 2025-12-08 06:00:08

대졸 신입 직원에게 초임 연봉으로 4500만원(군필 기준)을 주는 중소기업이 있다. 2010년 세계 최초로 3.0볼트(V) 슈퍼 커패시터(슈퍼캡)를 양산한 코스닥 상장사 비나텍 얘기다. 전북 전주에 본사를 둔 이 회사의 임직원 평균 연령은 약 38세다. 20대의 비율도 35％가량이다. 지난해 산업통상자원부와...

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• #대기업 안 #슈퍼캡 #비나텍 #생산 #대표 #공급 #본사 #공장 #기업 #베트남 #전주

"개청 1년 반 자리 못 잡았다"…우주청 놓고 과방위 질타 2025-10-16 21:57:03

박사 신입 연봉이 5천579만원인데 삼성 대졸 초임은 5천600만원이라고 지적하며 "비용도 그렇지만 인력에서도 게임이 안 되는데, 일각에서는 1년 된 우주청을 다시 세팅해야 하지 않냐는 이야기까지 나온다"고 했다. 이에 대해 윤영빈 우주청장은 "일하는 데 있어 상당히 고급 인력을 뽑았다고 나름 생각하고 있다"며 "1년...

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• #개청 1년 #사업 #우주청 #지적 #인력 #대해 #의원 #생각

"월급 300만원 넘게 받는다"…5060 몰리는 '대세' 자격증 2025-09-30 13:26:54

300만~310만 원 수준인 대졸 신입사원 초임보다 월등히 높았다. 고용노동부와 한국직업능력연구원은 최근 2020년부터 2024년까지 만 50세 이상 65세 미만 국가기술자격 취득자 51만 명의 취업 성과를 분석한 결과를 발표했다. 분석에 따르면 중장년층이 자격증 취득 후 첫 재취업처에서 가장 높은 임금을 받은 자격증은...

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• #월급 300만원 #자격증 #중장년층 #가장 #이상 #취업 #자격 #취득

'중고 신입'이 대세…"경력은 어디서 쌓나" 2025-09-21 09:06:12

대졸 신규채용 계획' 조사에 따르면 지난해 대기업 대졸 신입 중 28.1％가 이미 경력을 보유한 '중고 신입'이었다. 이는 지난해(25.8％)보다 2.3％포인트 늘어난 수준이다. 이들의 평균 경력은 '1∼2년'(46.5％), '6개월∼1년'(38.6％) 비중이 높았으며 '2∼3년'(7.9％), '3년...

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• #39중고 신입39이 #기업 #신입 #수시채용

日공무원 급여 34년만에 최대 인상폭 검토…초임은 5∼6%대 2025-08-07 13:15:31

공개경쟁 채용시험(옛 행정고시)을 거치는 대졸 종합직 초임 인상 폭은 5.2%, 고졸 일반직 초임 인상폭은 6.5%로 각각 제시했다. 취업 시장에 새로 진입하는 젊은 층이 연봉이 높은 민간기업을 택하면서 우수 인재를 공무원으로 확보하기가 갈수록 어려워지는 현실을 반영한 것이다. 인사원은 보너스와 직책 수당도 일부...

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• #공무원 급여 #급여 #인상폭 #인사원 #초임 #공무원

[서정환 칼럼] 취업률 98% 日 vs '그냥 쉼' 50만 韓 2025-05-29 17:47:46

허리띠 졸라매기 바쁘다. 신입 초봉 격차도 크다. 올해 일본 대졸 평균 초임(월)은 25만4228엔이다. 역대 최고인데도 이 정도다. ‘초임 30만엔’을 웃돈 기업이 131개로 전년 대비 2배로 늘었다며 반가워한다. 한국 대기업 대졸 신입 평균 연봉은 4669만원(한국경제인협회 조사)이다. 일본의 1.5배 수준이다. 한국 대학생...

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• #서정환 칼럼

대만 대졸자 18.7%, 초임 최저임금 받아 2025-05-01 16:03:11

대만 대졸자 18.7%, 초임 최저임금 받아 (타이베이=연합뉴스) 김철문 통신원 = 대만 대졸자의 18.7%가 초임으로 최저임금을 받은 것으로 집계됐다. 1일 중국시보와 자유시보 등 대만언론에 따르면 대만 노동부는 전날 발표한 '2024년도 초임 인원 임금' 통계에서 지난해 대졸자 5명 가운데 1명꼴로 초임으로...

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• #대만 대졸자 #대만달러 #초임 #최저임금 #가운데

"日 주요 기업 신입사원 초임 작년보다 4.9% 올라" 2025-04-14 10:36:24

분석했다고 14일 보도했다. 분석 결과 올해 봄 이들 기업에 채용된 신입사원 평균 초임은 작년에 비해 4.9% 증가한 25만4천228엔(약 254만6천원)이었다. 초임이 30만엔을 넘은 기업은 131개 사로, 지난해(58개 사)의 2배 수준으로 늘어났다. 기업들은 초임 인상 이유(복수 응답)로 '인재 확보'(83.4%), '고물가...

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• #주요 기업 #초임 #기업 #작년