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"MBK 책임있는 자구안이 먼저"…홈플러스 이해관계자 한 목소리 2026-01-21 17:35:05
"법적으로 처벌할 것은 처벌하고, 그 외 책임은 다른 방식으로 물을 수 있는 방법으로 해야 하는 게 우리의 입장"이라고 말했다. 한편 이날 홈플러스는 일반노조와 직원대의기구인 한마음협의회가 회사의 회생계획안에 동의했다고 밝혔다. 홈플러스의 노조는 마트노조 산하 홈플러스 지부, 일반노조 2곳으로, 일반노조를...
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'김기문 3연임 길' 열리나…국회, 임기제한 푼다 2026-01-07 17:33:35
14년간 수행했다. 중기중앙회 노조는 반발하고 있다. 노조 관계자는 “연임 횟수를 제한하는 조항이 사라지면 앞으로 중앙회장은 연임 활동에 치중할 수밖에 없게 된다”며 “공공성을 띠는 중기중앙회의 사유화가 진행될 가능성이 있다”고 전망했다. 노조는 법안의 부당성을 알리는 성명서를 발표하거나 집회를 여는...
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하청사장의 헌법상 경영권은 내팽개쳐도 되는가 2025-12-23 14:43:32
노란봉투법 내용중 논란이 되는 부분은 (i) 직접 고용관계가 존재하지 않는 경우에도 근로자의 근로조건에 대해 소위 ‘실질적 지배력’을 행사하는 사업주(원청)가 있다면, 노조법상 사용자로 인정하여 단체교섭 의무를 부여하고, (ii) 교섭 대상이 되는 노동쟁의 대상 또한 기존 ‘근로조건 결정에 대한 불일치’ 외에...
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코앞으로 다가온 '노란봉투법'…고용노동부 시행령 둘러싼 우려 [율촌의 노동법 라운지] 2025-12-04 07:00:04
외에 '교섭 쟁점별로 원청의 사용자성이 있는지'까지 판단하기에는 그야말로 턱없이 모자라는 기간이다. 원청이 하청 노조의 사용자가 되는지 여부는 상당히 중요한 의미를 가지며 엄격한 증거 조사를 거친 사법부의 판단에 따라 신중하게 다뤄져야 할 쟁점이다. 노란봉투법은 이미 통과된 법률이고, 시행도 앞두고...
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[스타워즈] 수익률 경쟁 불붙었다…1·2위 격차 1%P로 좁혀 2025-10-16 08:00:01
감속기를 생산한다. 지난 8월 노란봉투법이 국회를 통과한 후 로봇주는 강세를 보이고 있다. 노조 리스크, 인건비 부담을 우려한 기업이 로봇 도입에 나설 것이라는 기대가 커진 영향이다. 2위는 현대차증권의 다정다익팀이다. 누적 수익률은 15.59%로 1위와 차이는 1%포인트대에 불과하다. 효자 종목은 플리토다. 플리토는...
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괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능! 2025-10-14 16:43:47
① 대법원은 〈국립대학교 노조위원장이 국립대학교, 총장 및 관리자를 대상으로 (i) 업무상 횡령 또는 배임, (ii) 뇌물죄, (ⅲ) 초과근무수당, 연가보상비 과소지급으로 인한 근로기준법 위반, (ⅳ) 1주 52시간 초과근로로 인한 근로기준법 위반, (ⅴ) 노동조합 운영 지배·개입으로 인한 노동조합법 위반 혐의로 총 5건의...
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SK하이닉스 성과급 1억원, 박수만 칠 일인가? 2025-09-30 17:51:28
노조의 박탈감은 커질 수 밖에 없다. SK수펙스추구협의회는 사회적 가치와 행복경영의 실현을 목표로 이해관계자 행복과 사회적 가치를 경영 목표로 삼는다. 이해관계자에는 원청 근로자 외에 하청 근로자들도 포함되는 것이다. 금번 원청 근로자만 받는 1억원은 원하청 상생의 정신이 부족한 것이 아니냐는 비판으로부터...
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"노조 출신까지 영입" 노란봉투법에 '대목' 맞은 로펌 2025-09-29 06:26:39
법 흐름을 누구보다 정확히 짚어낼 수 있는 전문가라는 설명이다. 더 눈에 띄는 인사는 민주노총 전국금속노조 현대자동차지부 수석 부위원장을 거친 배상윤 수석전문위원이다. 배 전문위원은 2005년부터 현대자동차 노조 판매 의장에 8번이나 당선된 베테랑이다. 노사 갈등은 법적 결론만으로는 풀기 어려운 문제다. 화우...
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여기저기 시끌시끌, 정부조직 대개편 뭐길래 2025-09-12 06:00:07
돼 혼란이 불가피하다. 강창호 한수원 노조위원장은 “이번 정부조직 개편안이 정기국회를 통과해 현실화하면 국민만 전기요금 급등 등으로 수년간 고통을 받다가 다시 원상복귀할 것”이라고 말했다. 기후부의 신설로 에너지 정책이 ‘탄소중립’에 치우치면 원자력보다 비싼 재생에너지 생산 확대...
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주 52시간에…게임산업 '그림자 노동' 2배 넘게 늘었다 2025-09-10 17:09:22
대작 출시를 앞두고 난항에 빠졌다. 출시 전 첫 외부 공개를 위해 일부 부서가 ‘크런치 모드’(고강도 근무체제)에 들어가자 노조가 강하게 반발해서다. A사는 초과근무 보상 강화와 2주에 달하는 리프레시 휴가, 단기 계약직 인력 60여 명을 급하게 충원하는 것으로 급한 불을 껐지만, 언제든 같은 상황이 재현될 수 있다...
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