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이사 보수, 주총서 민감한 의제로 부상 2026-03-04 06:00:38
사건에서 법원은 “이사의 보수한도 승인 결의에 있어 이사는 특별이해관계인에 해당한다”는 점을 분명히 했다. 이는 그동안 실무에서 관행적으로 인정되어 온 “이사 전체에 대한 보수한도 결의에서는 이사도 의결권을 행사할 수 있다”는 입장을 사실상 부정한 것으로 평가된다. 이러한 판례의 흐름은 매우 중요한...
2026 주총시즌, 핵심 이슈와 대응 3가지 포인트 2026-03-04 06:00:16
아니라 총액 한도를 정하는 안건이라 할지라도 주주인 이사는 직접적 특별이해관계가 있다고 판시했다. 이에 따라 이전과 같은 지배주주의 ‘셀프 보수 승인’은 사실상 어려워졌다. 다만 그룹 내 다수 계열사 이사를 겸직하는 지배주주의 경우 본인이 직접 지분이 없는 계열사에서 보수 결정에 대한 영향력을 행사할 수...
중동 변수에 물가 상승 압박…'초긴장' 2026-03-03 12:51:50
여행사들은 잔여 예약 취소 여부와 보상 기준 등을 내부적으로 검토하며 상황 변화에 따라 대응 수위를 조절하고 있다. 국내 화장품 업계는 원자재·물류·환율 등 전방위 리스크를 점검하며 상황을 예의주시하고 있다. 업계에 따르면 주요 화장품 기업은 중동 지역 매출 비중이 크지 않아 단기적인 직접 타격은 제한적일...
중동 전쟁에 '물가급등' 우려…여행·식품·중기 예의주시 2026-03-03 11:30:47
부상했다. 여행사들은 잔여 예약 취소 여부와 보상 기준 등을 내부적으로 검토하며 상황 변화에 따라 대응 수위를 조정하고 있다. 모두투어 관계자는 "두바이, 아부다비, 카타르를 경유하거나 방문하는 상품은 지난 8일 출발 고객까지 요청이 있을 경우 전액 환불하고 있다"면서 "이후 출발 고객에 대해서는 직항이나 대체 ...
'불공정거래·회계부정 신고포상금' 상한제 폐지 2026-02-25 17:57:34
적발 규모가 커질수록 보상도 함께 늘어나는 구조다. 기존에는 자산 규모와 거래금액, 위반행위 건수, 조치 수준 등을 점수화하는 복잡한 구조였다. 최소 지급 기준도 명확히 했다. 불공정거래는 500만원, 회계부정은 300만원 이상을 지급한다. 과징금이 부과되지 않은 사안이라도 지급 필요성이 인정되면 일정 범위 내에서...
비자발적 취득 자사주도 소각 대상…"올해만 최대 60조원 될 듯" 2026-02-25 17:45:08
개정됐다. 기업이 배당가능이익 한도 내에서 비교적 자유롭게 자사주를 취득할 수 있도록 허용하는 등 규제를 대폭 완화했다. 당시 개정은 기업의 경영 자율성을 확대한 조치로 평가받았다. 25일 여당인 더불어민주당 주도로 국회를 통과한 3차 상법 개정안(자사주 소각 의무화)은 기업 경영에 더 큰 변화를 예고하고 있다....
주가조작 제보 땐 '거액 포상'…당국, 포상금 상한 없앤다 2026-02-25 17:01:43
위반행위 적발에 기여한 신고자에게 충분한 보상을 줄 수 있도록 제도를 개편한다고 밝혔다. 그간 금융위와 금감원은 불공정거래와 회계부정 행위를 적발, 조치하는 데 도움을 준 신고자에게 포상금을 주는 제도를 운영해 왔다. 현행 포상금 지급 상한은 불공정거래 30억원, 회계부정 10억원이다. 하지만 이 제도의 실효...
주가조작·회계부정 신고 포상금 상한 없앤다…"3∼4배로 뛸 듯"(종합) 2026-02-25 16:46:38
요소를 점수화해 산정해 신고자가 사전에 보상 규모를 예측하기 어렵다는 문제가 있었다. 금융위는 과거 사례를 대입해 시뮬레이션한 결과 포상금이 3~4배 수준으로 올라가는 것으로 파악됐다고 설명했다. 부당이득이나 과징금 규모가 크지 않더라도 일정 수준 이상의 포상금은 보장한다. 불공정거래는 500만원, 회계부...
주가조작·회계부정 신고 포상금 상한 없앤다…"3∼4배로 뛸 듯" 2026-02-25 15:44:51
요소를 점수화해 산정해 신고자가 사전에 보상 규모를 예측하기 어렵다는 문제가 있었다. 금융위는 과거 사례를 대입해 시뮬레이션한 결과 포상금이 3~4배 수준으로 올라가는 것으로 파악됐다고 설명했다. 부당이득이나 과징금 규모가 크지 않더라도 일정 수준 이상의 포상금은 보장한다. 불공정거래는 500만원, 회계부...
"韓노동법제 유연성 43점 주요국 최하위…근본적 재설계 필요" 2026-02-25 15:01:37
주요국 최하위…근본적 재설계 필요" "근로시간 한도, 월·연 단위로 유연화…패키지형 개혁 추진해야" (서울=연합뉴스) 홍규빈 기자 = 국내 노동법제의 유연성이 주요국 대비 최하위에 그치면서 근본적인 제도 개선에 나서야 한다는 목소리가 나왔다. 한국산업연합포럼(KIAF)과 한국자동차모빌리티산업협회(KAMA)는 25일...