비자 발급 깐깐한 美 대신…韓 청년들 "일자리 찾으러 일본 가요" 2026-03-17 17:22:24

차지했다. 외국인 노동자 끌어들이는 日일본 기업이 외국인 채용을 늘리는 배경에는 심각한 인력난이 있다. 일본은 고령화와 인구 감소로 노동력이 빠르게 줄어 숙박·외식, 도소매, 의료·복지 등 서비스산업 전반에서 인력 부족이 상시화됐다. 일본의 생산가능인구(15~64세)는 1995년 8700만 명에서 2024년 7200만 명 수...

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1년 만에 연봉 7000만원 뛰었다…SK하이닉스 직원들 '대박' 2026-03-17 16:28:37

풀이된다. 올해 2월에는 신입·경력·전임직(생산직)을 아우르는 상시 채용 전략 '탤런트 하이웨이'도 도입한 바 있다. 커리어 플랫폼 사람인 조사에서는 '입사하고 싶은 대기업' 1위에 오르기도 했다. 소액주주 수도 1년 새 40만명 이상 급증해 118만6328명으로 100만 주주를 돌파했다. 메모리 반도체...

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국민연금, 알리안츠GI와 전략적 제휴를 위한 MOU 체결 2026-03-13 16:07:42

투자역량 강화를 위한 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다. 업무협약 체결식 이후, 국민연금공단 소재 인근(전주시 만성동)에서 알리안츠GI의 전주사무소 개소식도 이어졌다. 전주사무소는 양 기관 간 상시 소통과 실무 협력을 지원하는 거점으로, 교육·연수 프로그램 운영과 전략적 교류 확대를 뒷받침할 예정이다....

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• #국민연금 알리안츠GI와 #전략적 #글로벌 #알리안츠 #이번 #협력 #운용 #제휴

국민연금, 알리안츠GI와 글로벌 투자 협력 강화 2026-03-13 15:49:20

지식 교류, 교육·연수 프로그램 등을 통해 국민연금의 투자 역량 강화를 적극 지원하겠다”고 말했다. 이날 알리안츠GI 전주사무소 개소식도 열렸다. 전주사무소는 두 기관 간 상시 소통과 실무 협력을 지원하는 거점으로 활용되며, 교육·연수 프로그램 운영과 전략적 교류 확대를 담당한다. 알리안츠GI는 전담 상주...

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한국사학진흥재단, 신입 및 경력직 24명 채용 2026-03-11 16:21:59

기반의 블라인드 채용 방식을 준수하여 공정한 기회를 보장한다. 전형 절차는 직무 특성에 맞춰 세분화하여 운영된다. 정규직(행정)은 서류전형, 필기시험, 1·2차 면접을 거치며, 기간계약직 및 청년인턴 등은 서류전형 후 최종 면접을 통해 선발한다. 원서 접수는 3월 18일부터 25일 16시까지 재단 채용 홈페이지를 통해...

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• #한국사학진흥재단 신입 #채용 #재단 #분야 #행정 #발전

공공부문 '1년 미만 계약직' 없앤다…"퇴직금 안주는 꼼수 차단" 2026-03-10 13:44:37

약 2100개소에 상시·지속적인 업무에 1년 미만 기간제 노동자를 활용하는 것을 원칙적으로 금지하는 내용의 지도 공문을 발송했다고 밝혔다. 지난 2월 실태조사 결과 많은 공공기관에서 11개월 또는 364일 단위의 계약을 통해 퇴직금 지급 의무를 회피하고 있다는 사실이 확인된 데 따른 조치다. 부득이하게 일시·간헐적...

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• #공공부문 1년 #공공부문 #비정규직 #계약 #퇴직금 #공공기관 #지방정부

국내기업 3곳 중 2곳 "올해 채용계획 有"…작년보다 늘어 2026-03-10 12:00:21

채용 강화'라는 응답이 72.2%로 가장 많았다. 이어 '수시·상시 채용의 일반화' 41.8%, '채용 과정상 인공지능(AI) 활용 증가' 30.6% 순으로 집계됐다. 경총 임영태 고용·사회정책본부장은 "작년보다 다소 늘어 채용시장이 회복 조짐을 보인 것은 긍정적"이라며 "직무 중심 채용 기조가 이어지는 만큼...

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• #국내기업 3곳 #채용 #기업 #신규 #응답

경기도·경기도일자리재단, '2026년 주 4.5일제 시범사업' 추진 2026-03-04 17:15:01

도모하겠다는 취지다. 올해는 신규 채용 장려금도 새로 도입됐다. 근로시간 단축 과정에서 발생할 수 있는 인력 공백을 보완하기 위한 조치로, 신규 근로자를 채용하는 경우 1인당 월 80만원씩 최대 6개월간 지원받을 수 있다. 참여 대상은 공고일 기준 경기도에 소재한 상시근로자 300인 미만 중소·중견기업이다. 신청은...

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• #경기도경기도일자리재단 2026년 #단축 #기업 #근로시간

"주차는? 급여일은?" 합격 통보 4분 만 '채용 취소'···법원 판단은? 2026-03-03 14:22:26

오후 12시 대표는 돌연 "채용을 취소하겠습니다"라는 메시지를 보냈다. 합격 통보 후 불과 4분 만에 일어난 일이었다. 이에 ㄱ씨는 2024년 7월 서울지방노동위원회에 구제신청을 했고 서울지방노동위원회는 그해 8월 사유와 시기를 서면으로 통지하지 않았으므로 채용취소는 부당하다는 판단을 내렸다. A사 측은...

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