삼성전자, 성과급 개편·6.2% 임금인상 제안에도…노사 조정결렬 2026-03-04 15:40:29

삼성전자, 성과급 개편·6.2% 임금인상 제안에도…노사 조정결렬 중노위 2차 조정회의…성과급 상한폐지 이견 끝 조정중지 노조 공동교섭단에서 공동투쟁본부로 전환…쟁의권 확보 나서 (서울=연합뉴스) 조성흠 기자 = 삼성전자 노사의 임금협상이 중앙노동위원회에서도 합의에 이르지 못하고 결렬됐다. 이에 노조가 쟁의권...

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• #삼성전자 성과급 #삼성전자 #노조 #노사 #성과급 #확보 #방안

"파업 시 회사만 10조 손실"…삼성전자 노사 협상, 최종 결렬 2026-03-04 15:24:20

초과 이익의 20% 범위에서 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급이다. 노조는 OPI의 상한 자체를 폐지할 것을 사측에 요구해왔다. 사측은 초과이익성과급(OPI) 산정 기준을 ‘EVA(경제적 부가가치)의 20%’와 ‘영업이익의 10%’ 중 직원이 유리한 쪽을 선택할 수 있도록 하는 안을 제시했다. 이에 더해 △영업이익 100조원...

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[오늘의 운세] 2026년 3월 3일 오늘의 띠별 운세 2026-03-03 06:00:11

좋습니다. 성과급이나 보너스를 기대해 보세요. 05년생 미래에 대한 고민이 많아지나, 오늘은 현재의 즐거움에 집중하세요. 개띠 46년생 주변의 조언을 듣는 것이 길합니다. 독단적인 결정은 피하세요. 58년생 투자보다는 저축에 힘써야 할 때입니다. 지갑을 닫는 것이 상책입니다. 70년생 인내의 결실을 봅니다. 오랫동안...

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• #오늘의 운세 #하루 #오늘 #필요 #일이 #계약 #보세 #마음 #관리 #주변 #이득

부진한 실리콘투…"과도한 저평가" 2026-03-02 17:58:14

“매출이 높은 증가세를 보였지만 성과급과 재고자산충당금 등 일회성 비용 때문에 영업이익이 시장 기대를 밑돌았다”며 “올해 1분기엔 실적이 개선될 것”이라고 말했다. 박종현 다올투자증권 연구원은 “K뷰티 유통사 중 가장 많은 브랜드와 품목을 보유하고 있다는 건 큰 장점”이라며 “경쟁 심화 및 핵심 고객사...

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노란봉투법 곧 시행…하청 노조 성과급 요구, 원청 노조가 용인할까 2026-03-02 16:07:10

받는 성과급의 일부를 달라고 해야 할 텐데 원청 노조가 용인하지 않는 액수를 하청 노조가 요구할 수 있을까? 그를 둘러싼 분쟁이 발생할 경우 하청 노조가 이를 관철하기 위하여 파업에 들어가면 다음해 원청 근로자들의 성과급을 깎아먹게 될 것이다. 현장에서 어떤 일이 있을지 상상하는 것만으로 두렵지 않을 수 없다....

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• #노란봉투법 곧 #노조 #기업 #하청 #원청 #근로자 #교섭 #교섭단위 #성과급 #문제 #학자금

[경제야 놀자] 지원금 뿌려도 소비 부진…돈 안쓰는 이유 뭘까 2026-03-02 09:00:07

성과급은 임시소득에 가깝다. 프리드먼은 소비수준을 결정하는 것은 임시소득이 아니라 항상소득이라고 봤다. 이 같은 프리드먼의 이론을 항상소득가설이라고 한다. 이에 따르면 소비 쿠폰 같은 정책은 소비 진작 효과가 없다. 합리적 소비자는 소비 쿠폰이 일회성이라는 점을 감안해 소비 규모를 일정 수준으로 제한할...

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• #경제야 놀자

[백승현의 시각] 가보지 않은 길 '노봉로 310' 2026-03-01 17:11:48

됐든 성과급이 됐든 하청 노조에 대한 원청기업의 지원(지출)이 늘어날 것이라는 뜻이다. 그렇다면 원청 기업 노조는 이런 상황을 뜨거운 동지의식으로 순순히 받아들일까. 지난달 27일 고용노동부와 중앙노동위원회가 원청 노조와 하청 노조는 교섭단위 창구단일화 대상이 아니라고 발표했지만, 원청 기업이 협상의 결과로...

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전대미문 불장서 추락한 실리콘투…증권가 '매수' 권한 이유 [종목+] 2026-03-01 16:37:12

"매출이 높은 증가세를 보였지만 성과급과 재고자산충당금 등 일회성 비용의 영향으로 영업이익은 시장 기대치를 밑돌았다"며 "유럽·아시아와 신규 지역에서 매출이 늘면서 K뷰티 최대 글로벌 무역벤더임을 재확인했다. 일회성 비용에 의한 단기이익 저하는 펀더멘털과 무관하니, 1분기 실적 개선에 대비해 미리 주식을...

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'초호황' 삼성전자·SK하이닉스 작년 법인세 8.5조…5배 넘게 ↑ 2026-03-01 06:05:01

기업의 성과급 급증에 따라 임직원들의 근로소득세 납부액도 비례해서 늘어날 것이라는 분석이 나온다. 최근 SK하이닉스는 역대 최대 수준인 기본급(연봉의 20분의 1)의 2천964%를 성과급으로 지급했고, 삼성전자는 반도체 사업을 하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 연봉의 47%를 지급했다. 업계 관계자는 "반도체 기업들이...

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• #초호황 삼성전자SK하이닉스 #법인세 #납부액 #삼성전자 #SK하이닉스 #지난해 #양사