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2인자까지 숙청한 중국군 '反부패 사정'…"고위급 모두 불안" 2026-01-25 15:56:22
위원회 인사 배치에도 관련될 것"이라고 내다봤다. 웨이링링 월스트리트저널(WSJ) 중국전문기자는 25일 엑스(X·옛 트위터)에 "장유샤·류전리 아래에서 수천 명의 장교들이 승진해왔고, 이들은 이제 자신들이 숙청 대상임을 인식하고 있다"며 "전 계급에 걸쳐 휴대전화가 압수됐고, 모든 부대가 경계 태세"라고 주장하기도...
中, 연초부터 '숙청 칼바람'…軍 서열 2위 장유샤 낙마 2026-01-24 18:54:47
6월 육군 사령관으로 승진한 경력을 갖고 있다. 중국에선 2023년 이후 군부 고위 장성들을 겨냥한 반부패 숙청이 강하게 이어지고 있다. 앞서 중국군 서열 3위로 역시 중앙정치국원이었던 허웨이둥 전 중앙군사위 부주석과 서열 5위였던 먀오화 전 중앙군사위 정치공작부 주임이 지난해 10월 제20기 중앙위원회 제4차...
중국군 최고위직 숙청…軍 2인자 장유샤 등 2명 "기율위반 조사"(종합) 2026-01-24 18:09:34
참모장을 거쳐 2021년 6월 육군 사령관으로 승진했으며, 이후 몇주만에 중장에서 상장(대장)으로 진급해 중국군 사상 최연소 사령관이 됐다. 이들이 마지막으로 공식 석상에 등장한 것은 지난달 22일 열린 상장(대장) 진급식이었다. 홍콩 성도일보 등은 당시 행사에 참석한 상장이 진급 대상 2명을 제외하면 장유샤·장성민...
대웅제약, 가족친화기업 '선도기업' 선정…자율과 성장 기반 조직문화 입증 2025-12-31 08:38:24
주관하는 2025년 가족친화기업 인증 심사에서 재인증을 획득하고, 올해 신설된 가족친화기업 ‘선도기업’에도 선정됐다고 31일 밝혔다. 특히 선도기업 인증은 가족친화 인증을 12년 이상 연속 유지한 기업 가운데 우수한 제도 운영과 조직문화 성과를 토대로 위원회 심의를 거쳐 부여되는 만큼 의미가 크다. 대웅제약은...
[인사] 기후에너지환경부 ; 문화체육관광부 ; 보건복지부 등 2025-12-30 17:55:26
승진▷2050 탄소중립녹색성장위원회 사무처 사무차장 홍동곤◎전보▷물관리정책실 수자원정책관 송호석▷물관리정책실 물환경정책관 김은경▷한강유역환경청장 이승환 ◈문화체육관광부◎전보▷문화미디어산업실장 김재현▷문화산업정책관 임성환▷콘텐츠미디어산업관 최성희▷저작권정책관 정향미▷관광정책관...
[인사] 금융위원회 ; 동원그룹 ; 다올금융그룹 등 2025-12-29 17:57:00
위원회◎전보▷구조개선정책관 김기한▷기획조정관 손주형▷금융정보분석원 제도운영기획관 하주식 ◈동원그룹◇동원건설산업◎승진▷기술견적실장 김오형▷경영지원실장 김정삼◇동원팜스◎선임▷경영지원실장 김태현◇동원산업◎승진▷지주부문 DT본부장 박종성▷경영지원실장 이준석◎선임▷기술부문 미래사업전략실장...
대구, 3년마다 출자·출연기관도 조직진단 2025-12-15 17:50:45
위원회 특별감사와 산하 공공기관 특별점검 결과를 종합, 분석해 내린 결정이다. 우선 공공기관 조직 운영의 합리성을 높이기 위해 현재 지방공기업에만 의무 적용되던 조직진단을 출자·출연기관까지 확대해 3년 주기로 실시한다. 이사회 기능도 강화한다. 이사회의 조직·재무·경영관리 분야 전문가 참여를 확대하고,...
광주은행 차기 행장 후보에 정일선 부행장 2025-12-15 17:21:20
임원추천위원회를 열어 정일선 광주은행 부행장(57·사진)을 차기 광주은행장 후보로 단독 추천했다. 정 부행장은 1995년 광주은행에 입사한 이후 영업·여신·인사 부서 등을 거치며 여신 심사관리·영업 부문에서 전문성을 쌓았고 2021년 인사지원부장을 맡아 조직 운영과 인사 제도 전반을 총괄했다. 2023년 부행장보,...
광주은행, 차기 은행장에 정일선 부행장 단독 후보 추천 2025-12-15 15:03:32
열린 임원추천위원회에서 정 부행장을 단독 후보로 추천하고, 오는 17일 이사회와 주주총회를 열어 차기 행장을 최종 확정·발표할 예정이다. 정 부행장은 1995년 한림대학교 경영학과를 졸업하고 같은 해 광주은행에 입행한 내부 출신 인사다. 그는 여신지원팀 팀장과 첨단2산단지점장, 포용금융센터장 등을 역임하며 여신...
대구시, 산하 공공기관 관리체계 전면 재정비 2025-12-15 08:55:32
분야 전문가 참여를 확대하고, 임직원 승진·보직 기준 변경사항을 이사회에 의무 보고하도록 해 견제 기능을 강화한다. 이와 함께 불명확한 규정을 정비하고, AI 기술을 활용한 단순·반복 업무를 자동화하는 등 일하는 방식 개선도 함께 추진한다. 인사 운영의 공정성과 복무체계 개선에도 힘쓴다. 인사위원회 외부위원...