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하이 서대문(Hi Seodaemun), 서울 중심에 탄생한 감성 부티크 호스텔 주목 2025-10-31 17:51:50
부지 선별과 계약은 신경수 대표가 직접 진행했다. 리노베이션 시공은 상상클린 안혁 대표가 맡아 완성도를 높였으며, 세련된 설계와 감각적인 공간 구성을 통해 낡은 건물의 가치를 새롭게 재창조했다. 신 대표는 “서대문은 교통 접근성과 도심 감성이 공존하는 지역이다. 낡은 건물이라도 설계와 감각이 더해지면 전혀...
부티크 호스텔 ‘하이 서대문(Hi Seodaemun)’ 오픈 2025-10-31 15:15:32
및 계약은 신경수 대표(하이서대문 / 골드윙부동산중개법인)가 주도했다. 신 대표는 하이 서대문을 하이시리즈의 출발점이자 모델하우스로 정의하며, ‘스마트 스테이’의 기준을 제시하는 지점이라고 설명했다. 하이 서대문은 전 객실에 프리미엄 침구, 스마트 TV(넷플릭스 지원), 개별 냉난방, 고속 Wi-Fi, 고급 어메니티...
미래는 '인적자본 공시'에서 시작된다 2025-09-15 15:56:08
국가 경쟁력은 기술이나 자원이 아니라 사람을 어떻게 키우느냐에 달려 있다. 사람을 비용이 아니라 자산으로 바라보는 시각 전환이 필요하다. 인적자본 공시는 더 이상 기업의 선택이 아니라 정부가 주도해야 할 국가적 과제다. 투명한 정보 공개와 성과 기반 지원이 그 핵심이다. 신경수 지속성장연구소(SGI) 소장
티빙·웨이브 합병, tvN '신사장 프로젝트'도 동시 공개 2025-09-12 11:19:11
등으로 탄탄한 연출력을 보여준 신경수 감독과 드라마 '후아유', '미씽: 그들이 있었다' 시리즈 등에서 따뜻한 감성과 흡인력 있는 스토리텔링을 선보인 반기리 작가가 의기투합했다. 배우 한석규가 소탈한 모습의 동네 치킨집 사장이면서 노련한 협상의 달인 신사장 역을 맡았고, 배현성과 이레는 각각...
“정부 정책 기반으로 인적자본 공시 체계 구축해야”[이재명 ESG 정책-인적자본] 2025-09-03 06:01:25
두어서는 안 된다. 정부가 주도적으로 제도화하고 확산해야 한다. 투명한 정보공개, 지속가능한 성장 경로, 성과에 따른 지원이 핵심 원칙이다. 사람에 대한 투자가 수치로 드러날 때 국가경쟁력은 비로소 힘을 얻는다. 이제 “미래는 인적자본 공시에서 시작된다”고 선언할 때다. 신경수 지속성장연구소(SGI) 소장
전 한미연합사령관 한화에어로 방문…“K9·K10, 미군에 필요” 2024-11-05 14:51:56
한미동맹이 더욱 공고해질 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다. 이번 방문엔 한미동맹재단의 임호영 회장(전 한미연합사령부 부사령관), 김종욱 이사, 신경수 사무총장도 함께 했다. 앞서 한미동맹재단과 주한미군전우회(회장 스캐퍼로티 전 사령관)는 한미동맹, 국가안보에 기여한 개인 또는 기업의 공로를...
K-9 생산라인 찾은 전 주한미군사령관들…"미군에 반드시 필요" 2024-11-05 13:57:53
협력을 통해 한미동맹이 더욱 공고해질 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 화답했다. 이번 방문에는 한미동맹재단의 임호영 회장(전 한미연합사령부 부사령관)과 김종욱 이사, 신경수 사무총장이 동행했다. 앞서 한미동맹재단과 주한미군전우회는 올해 한미동맹 대상을 제정하고 1회 대상 수상자로 한화를 선정한 바...
6100여명 몰린 '글로벌인재포럼 2024'···AX시대는 '인재 확보'가 유일 [중림동사진관] 2024-11-02 11:00:01
창의력을 끌어내는 조직문화' 세션에서 신경수 지속성장연구소장은 "직원이 아무리 좋은 제안을 해도 조직문화가 제대로 갖춰지지 않으면 창의적 사고는 죽어갈 수밖에 없다"고 말했다. 장은지 이머징리더십인터벤션즈 대표는 좋은 조직문화를 만드는 '리더의 역할'을 강조했다. 그는 "창의적인 조직 분위기는...
"창의적 조직 만들려면 명확한 비전 세워야" 2024-10-31 18:12:09
끌어내는 조직문화’ 세션에서 신경수 지속성장연구소장은 “조직문화는 좋은 아이디어를 실제 성과로 이어주는 촉매제”라며 “직원이 아무리 좋은 제안을 해도 조직문화가 제대로 갖춰지지 않으면 창의적 사고는 죽어갈 수밖에 없다”고 말했다. 지속성장연구소 설문조사에 따르면 직원들이 ‘일하는 재미와 즐거움이 ...
"창의적 조직문화는 '바텀업' 아닌, 제대로 된 '톱다운'에서 시작" 2024-10-31 14:20:52
조직문화' 세션의 첫 발표를 맡은 신경수 지속성장연구소장은 "조직문화는 좋은 아이디어를 실제 성과로 이어주는 촉매제 역할"이라며 "직원들이 아무리 좋은 제안을 해도 조직문화가 제대로 갖춰지지 않으면 창의적 사고는 죽어갈 수밖에 없다"고 강조했다. 평생직장 시대가 끝난 만큼 창의적 조직문화의 중요성은 더...