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이지케어, 수도권 주야간보호기관 대상 '노무·환수 대비' 집체교육 성료 2026-02-13 15:10:26
등 실무상 쟁점이 되는 사항에 대해 질의응답을 진행했다. 이 대표는 평가 상위 기관의 서류 관리 체계와 식재료비 청구 관련 점검 항목을 공유했다. 이지케어는 이번 수도권 교육에 이어 지원 범위를 전국으로 확대한다. 오는 3월 3주차에는 경상 및 전라 지역에서 오프라인 집체교육을 실시하며, 지리적 여건으로 참석이...
근로자 추정제 곧 입법… "계약서부터 다시 살펴야" 2026-02-03 16:45:10
때문에 계약서상 내용과 그 의미는 실무상 대단히 큰 법적 효과를 담보하게 된다. 더불어, 노무제공자는 당초 법적성질은 대등한 사업주를 의미하는 것이므로 계약에 기반한 이들 업무의 계획 수립에서부터 구체적 업무수행 방법의 결정은 해당 노무제공자가 전적으로 스스로 결정하는 구조적 전환을 검토해야 한다. 특히...
다가오는 주총 시즌, 주주 소통 위한 체크포인트는 2026-02-02 06:01:09
대상의 거버넌스 의제로 바뀌는 것이다. 실무상의 쟁점은 다양하다. 계획서의 구체성(목적·규모·기간·처분 시기), 이미 승인받은 임직원 보상(RSU, 스톡옵션) 재승인 여부, M&A 거래(합병·주식 교환 등)와 연결될 때 발생하는 미공개정보 리스크 등이다. 나아가, 상법의 ‘소각 원칙’과 자본시장법령상 처분 특례의...
대법 "경영성과급도 임금으로 봐야"…'퇴직금 기준' 확 달라진다 2026-01-29 14:28:46
'천차만별'…실무상 불확실성↑법조계에선 경영성과급의 임금성을 부정하는 주장과 긍정하는 반론이 끊이지 않았다. 경영성과급을 근로 제공의 대가로 볼 수 없다는 시각, 근로의 대가로 봐야 한다는 주장이 부딪치면서 서로 신경전을 벌였다. 경영성과급을 임금으로 볼 경우 일시적으로 인건비가 폭증할 가능성을...
이사의 보수, 대표이사가 정할 수 있을까 [조광희의 판례로 보는 세상] 2026-01-20 07:00:04
따라 '무상'이 원칙이다. 다만 실무상 아무런 보수도 받지 않고 이사의 직을 수행하는 경우는 극히 드물며 봉급, 수당, 상여금 등 다양한 명칭으로 보수를 지급하고 있다. 주총 결의 필요한 이사의 보수이사는 회사의 기관으로 업무집행에 전반에 관해 영향력을 행사할 수 있다. 만일 자신의 보수에 관해서도...
회생계획안, 어떻게 만들어지나 [김동규의 회생과 파산 세계 속으로] 2026-01-18 11:02:02
변제하는 내용이 포함된다. 출자전환이 실무상 활용도 높아 현금으로 변제할 수 없는 부분에 대한 채무면제 또는 출자전환 방식 중 실무상 활용되는 방식은 대체로 출자전환이다. 출자전환은 채무자 회사 입장에서는 자금 유출 없이 채무면제와 동일한 효과를 누린다. 채권자 입장에서는 주식을 보유하고 있다가 금전으로 ...
특수부동산의 재건축 감정평가 대비 방법[박효정의 똑똑한 감정평가] 2026-01-17 09:12:23
일 자체가 매우 드물다. 이에 따라 실무상 특수부동산에 대한 감정평가의 실전 처리 사례나 연구가 충분히 축적되지 못한 것이 현실이다. 유치원, 교회 등의 특수부동산은 주택이나 상가에 비해 시장 거래사례가 절대적으로 드물고, 용도와 수익구조가 일반 부동산과 근본적으로 다르다. 이 때문에 해당 부동산의 정당한...
관리처분총회 전 종전·종후자산 통지 범위[임형준의 법으로 읽는 부동산] 2026-01-17 09:11:47
하는 정보의 범위에 관하여 실무상 적지 않은 분쟁이 있었다. 최근 대법원은 관리처분계획 총회 전 통지해야 하는 종전, 종후자산 가격의 범위에 관해 중요한 기준을 제시했다. ‘도시 및 주거환경정비법’은 관리처분계획 수립을 의결하기 위한 총회 개최 1개월 전에 ‘분양대상자별 분양 예정인 대지 또는...
친명 의원, 검찰개혁안 '비판 자제론'…20일 與 공개 토론 2026-01-15 17:29:16
실무상 발생하는 사건 지연 문제가 심화할 수 있다”고 말했다. 정청래 민주당 대표는 이날 의원총회에서 “기소는 검사에게, 수사는 경찰에게 맡기는 게 수사·기소 분리의 정신”이라며 “20일 국민이 지켜보는 가운데 3법(검찰개혁·공소청·중수청법)에 대한 토론을 거쳐 정부 입법예고안을 수정하겠다”고 밝혔다....
'근로자성 추정법'이 '노란봉투법'을 만났을 때 2026-01-13 15:34:37
병행해야 한다. 근로자성 추정은 실무상 근로자 인정 범위를 단기간에 크게 넓히는 효과를 가져올 가능성이 높다. 특히 형사처벌의 적용을 유지한 채 추정제도를 도입하면, 사용자로서는 형사 리스크를 회피하기 위해 사실상 모든 노무제공 계약을 근로계약으로 전환하려 할 것이다. 그 결과 유연한 인력운용은 점점 더...