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송무 강자에서 종합 로펌으로 우뚝…바른의 28년 도전 [로펌의 역사] 2026-03-02 13:35:50
저연차(어쏘) 변호사에게 이름만 빌려주는 '매명(賣名)'을 하지 않기로 했다. 그렇게 1998년 2월 '바른법률사무소'가 출범했고, 초대 대표는 강훈 변호사가 맡았다. 바른行 택한 우수 전관들, 업계도 '지각변동'사무장이 아닌 변호사가 직접 고객을 상대한다는 점이 알려지자 바른은 의뢰인뿐...
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LG CNS, AI·로보틱스 등 핵심사업 분야 경력사원 채용 2026-03-02 10:00:00
관련한 실무 경험과 전문성을 갖췄다면 전공과 연차에 관계없이 지원할 수 있다. LG CNS는 최신 기술을 산업 현장에 적용해 비즈니스 혁신을 만들어낼 수 있는 실전형 인재를 채용할 계획이라고 밝혔다. 채용에 대한 자세한 내용과 지원 방법은 LG CNS 채용사이트와 LG그룹 채용사이트에서 보면 된다. LG CNS 관계자는 "LG...
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"충주맨만의 일 아냐"…공무원 10명 중 6명, 정년 전 퇴직 2026-02-27 10:54:22
부처·직급별 편차가 있지만, 업무 강도 대비 낮은 보수, 민원 응대 스트레스, 공직을 평생직장으로 여기던 인식의 변화 등이 복합적으로 작용한다는 분석이 나온다. '안정성'이라는 상징과 달리, 특히 저연차·2030 세대를 중심으로 공직 이탈이 이어지면서 조직 운영의 지속 가능성에 대한 우려도 커지고 있다....
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산업부, 'MASGA 과장' 파격 승진…서기관→고위공무원 직행 2026-02-27 10:41:05
진입연차 4∼5년 낮춰"…적재적소·신상필벌·과감한 발탁 '3대 원칙' (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 산업통상부가 한미 관세 협상에서 성과를 낸 실무 과장을 곧바로 국장으로 승진시키는 파격 인사를 단행했다. 27일 관가에 따르면 산업부는 전날 단행한 국·과장급 대규모 인사에서 '마스가(MASGA·미국...
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'충주맨 퇴사' 놀랄 일 아니네..."매년 1000명↑" 2026-02-27 06:59:47
저연차 공무원의 퇴직은 공무원연금공단의 2024년 공무원 재직연수별 일반퇴직(의원면직) 현황에도 나타난다. 재직 5년 미만이 1만2천13명으로, 전체 일반퇴직자(2만273명)의 59.3%에 해당한다. 전년도의 1만3천568명(65.1%)보다는 줄어든 것이지만 저연차 공무원 일반 퇴직 비율은 2019년 이후 줄곧 60%대를 기록했다....
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'AI 패닉' 현실되나..."일부 직종서 청년고용 감소" 2026-02-26 07:32:11
저연차 직원에서 생성형 AI가 자동화보다는 업무를 보완하는 방식으로 작용하고 있을 가능성을 시사한다고 설명했다. 다만 회귀분석을 한 결과, 생성형 AI가 AI 고노출 직업의 고용을 감소시켰다는 유의한 증거는 나타나지 않았다. 청년층은 AI 노출도가 높은 직업에서 챗GPT 출시 후 고용 변화율이 다른 직업 대비...
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"AI 많이 노출된 회계·경리 및 상담직, 청년고용 감소 추세" 2026-02-26 05:53:00
저연차 직원에서 생성형 AI 영향이 자동화보다는 업무를 보완하는 방식으로 작용하고 있을 가능성을 시사한다고 보고서는 설명했다. 다만 생성형 AI의 고용 영향을 엄밀히 검증하기 위해 회귀분석을 한 결과, 생성형 AI가 AI 고노출 직업의 고용을 감소시켰다는 유의한 증거는 발견되지 않았다. 청년층은 AI 노출도가 높은...
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이랜드파크, 사이판 리조트 연중 최대 규모 프로모션 진행 2026-02-25 14:09:53
수영장, 40여 종의 액티비티를 자유롭게 이용할 수 있다. MRI 관계자는 "메가 얼리버드 프로모션은 공식 홈페이지 고객에게 가장 좋은 조건을 제공하기 위해 기획된 연중 최대 규모 행사"라며 "3월부터 연차를 활용하면 3일 이상 황금연휴를 8번이나 누릴 수 있는 만큼 미리 일정을 계획하면 보다 여유롭게 사이판 여행을...
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석유공사 지속가능보고서, 美 LACP 어워드 3년 연속 대상 2026-02-25 11:39:40
LACP 비전 어워드는 세계 기업과 단체가 발간한 연차 보고서 및 지속가능경영보고서를 평가해 시상하는 글로벌 경연 대회다. 석유공사는 올해 평가에서 명확성, 정보접근성 등의 전체 8개 평가항목 중 7개 항목에서 만점을 받아 종합순위 10위로 3년 연속 대상을 받았다. 이는 공사가 최근 3년간 거둔 최고의 성적이다. 지...
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한국산업단지공단, 나이·연차 대신 '실력'이 우선…성과 중심 인사 체계 전환 2026-02-25 09:00:41
한국산업단지공단이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다. 공단은 그동안 연공 중심 인사 관행에서 벗어나 직무와 역할을 기준으로 한 인사 체계로의 전환을 추진해왔다. 공정한 인사 운영을 통해 직원의 역할과 책임을 명확히 하고, 개인 역량이 조직 성과로 이어질 수 있도록 하기 위해서다. 디지털 기반...
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