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"노조 출신까지 영입" 노란봉투법에 '대목' 맞은 로펌 2025-09-29 06:26:39
통상임금·불법파견 소송을 총괄한 오태환 변호사(연수원 28기), 고용노동부 노동정책실장 권영순 고문, 삼성전자서비스 법무팀장 출신 박삼근 변호사(연수원 33기) 등 각 분야 최고 전문가들이 머리를 맞대고 있다. 법무법인 율촌은 올해 8월 ‘노란봉투법 대응센터’를 출범했다. 노란봉투법은 단순...
펫닥 ‘포포즈’-양주시, 성숙한 반려동물 장묘 문화 위한 업무협약 진행 2025-07-24 10:32:38
함께 제출해야 한다. 포포즈 오태환 대표는 “이번 협약이 반려동물 장례에 대한 인식 개선과 올바른 문화 정착의 계기가 되길 바란다”며 “양주시와의 협력을 통해 교육 및 홍보 활동을 지속적으로 전개해 나가겠다”고 밝혔다. 한경비즈니스 온라인뉴스팀 기자 biznews@hankyung.com
"성과급 1500만원 받고 관두면 퇴직금이 무려…" 대기업 '술렁' 2025-07-15 16:26:27
목적에서 비롯된 것”이라고 강조했다. 오태환 법무법인 화우 변호사 역시 “성과급 지급은 대부분 ‘불확정 정지조건’에 해당하는 이윤 배분”이라며 “통상임금처럼 성과급까지 임금으로 본다면 기업의 보상 시스템 자체가 무력화될 수 있다”고 우려했다. 그는 “2013년 통상임금 판결 이후의 혼란을 되풀이하지 않으려...
포포즈, 유기 동물 입양 활성화 및 올바른 반려동물 장례 문화 위해 3억 원 기부 2025-05-30 10:53:21
포인핸드 경의숲점에서 열렸으며, 포포즈 운영사 펫닥 오태환 대표이사와 포인핸드 이환희 대표이사가 참석했다. 이번 기부는 유기 동물 입양문화 확산을 위한 공동 캠페인 ‘안녕, 나의 가족’의 일환으로, 5세 이상 성견 입양 활성화에 중점을 두고 기획됐다. 포포즈는 반려동물 장례 서비스 이용 건수에 비례...
포포즈, 유기 동물 입양 활성화 및 반려동물 장례 문화를 위해 3억 원 기부 2025-05-30 10:48:01
포인핸드 경의숲점에서 열렸으며, 포포즈 운영사 펫닥 오태환 대표이사와 포인핸드 이환희 대표이사가 참석했다. 이번 기부는 유기 동물 입양문화 확산을 위한 공동 캠페인 ‘안녕, 나의 가족’의 일환으로, 5세 이상 성견 입양 활성화에 중점을 두고 기획됐다. 포포즈는 반려동물 장례 서비스 이용 건수에 비례...
펫닥 오태환 대표, 부산 동명대서 반려동물 산업 특강 2025-05-22 15:12:36
운영사 '펫닥' 오태환 대표가 지난 19일 부산 동명대학교에서 '반려동물산업의 블루오션, 장례 및 펫로스 케어 시장의 현재와 미래'를 주제로 특별 강연을 진행했다. 이번 특강은 지난 2월 펫닥과 부산 동명대학교 간 체결된 '반려동물 산업혁신과 산학협력을 위한 업무협약(MOU)'의 일환으로...
송무 역량 키워라…로펌 '판사 출신 영입戰' 2025-02-02 17:33:32
오태환 의정부지법 부장판사(30기)를 영입했다. 바른과 와이케이는 각각 판사 2명씩 영입을 앞두고 있다. 불황에도 몸집 커져대형 로펌들은 불경기에도 지난해 탄탄한 매출 증가세를 보였다. 로펌업계에 따르면 광장, 태평양, 율촌, 세종, 화우는 작년 총매출 1조7936억원(국세청 부가가치세 신고액)을 기록해 전년보다...
"남친 생겨도 나랑 성관계"…16세 제자 '성착취'한 코치 2024-08-29 08:07:39
법정 구속됐다. 의정부지법 형사13부(재판장 오태환)는 28일 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 위반(위계 등 간음) 등의 혐의로 불구속기소 된 줄넘기 코치 A(28)씨에 징역 5년을 선고했다. 아울러 성폭력치료 프로그램 40시간 이수 명령, 3년 간 청소년 관련 기관 및 장애인 관련 기관 취업 제한을 함께 명령했다. A씨는...
美 한인과학자 한자리에…샌프란서 한미과학기술학술대회 개최 2024-08-23 04:39:41
미국 샌프란시스코에 모였다. 재미한인과학기술자협회(회장 오태환)는 이날 미 캘리포니아주 샌프란시스코에서 1천명이 참석한 가운데 '인공지능(AI)을 이용한 다음 세대의 과학, 기술, 그리고 기업가 정신'을 주제로 한미과학기술학술대회(UKC 2024)를 개최했다. 행사에서는 한국 여성 최초로 미국 공대 학장으로 ...
[단독] 개발자인데 코딩 0점…대법 "저성과자 해고 정당" 2024-08-05 17:30:21
판시했다. 오태환 법무법인 화우 변호사는 “회사가 근로자가 개선될 수 있도록 충분히 노력했는데도 개선 가능성이 없다면 해고할 수 있다는 것을 재확인한 판결”이라고 평가했다. “PIP 객관적 판단 마련이 중요”현대중공업, SK하이닉스, 현대차 관련 사건에서 대법원이 잇따라 정당성을 인정하는 판결을 내리자 기업의...