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[한경에세이] 공정에서 공감으로 2026-03-11 18:01:39
‘20:80 법칙’으로도 불리는 파레토 법칙이 있다. 우수 인력 20%를 추리면 그 안에서 다시 구분이 생긴다고 한다. 20년 전에는 내가 20%에 속한다고 믿었다. 국제기구에서 일하기 전까지는 말이다. 경제협력개발기구(OECD)에서는 나와 같은 파견 직원에 대한 기대와 요구 수준이 높지 않았다. 그곳에서 처음으로 80%에...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 예측할 수 없는 조직개편 2026-03-06 18:27:59
수 있다. 전문성 축적이 어렵고, 우수 인재의 이탈 가능성이 높아진다. 언제 어떻게 조직개편과 인사 이동을 할 것인가? 글로벌 경제 위기 상황이나 CEO의 급작스러운 변경을 제외하고는 안정 기반의 경영을 가져가야 한다. 조직 개편과 인사 이동의 시기를 정해 예측 가능한 경영을 하는 것이 바람직하다. 이전 직장에서...
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'저성과자' 퇴직금 4억 줬더니…위로금 노린 '우수사원'의 반전 [곽용희의 인사노무노트] 2026-03-01 07:00:07
'저성과자'를 우선 퇴직시키고 '우수 인재'를 붙잡아두는 희망퇴직 심사 기준은 경영상의 정당한 재량권 행사라고 판단했다. ○거액 위로금 받고 싶은 우수사원 vs 안 된다는 회사 1일 법조계에 따르면 서울중앙지방법원 민사단독(김나나 판사)은 최근 근로자 A씨가 B주식회사를 상대로 제기한 금전 청구...
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남친 방화로 집 잃고 '망연자실'…손 내민 경찰 2026-02-25 13:40:42
지원받은 그는 치료를 이어가며 최근 직장에 복귀했다. 운전자 없이 움직이던 화물차를 멈추려다 크게 다쳐 하반신 마비 위기에 놓였던 60대 남성 C씨에게는 치료비가 지원됐다. 해당 사례는 재단과 경찰이 선제적으로 지원에 나선 경우로, 피해자 발굴 및 지원을 위해 힘쓴 우수 경찰관 5명과 사회복지사 5명에게는 행안부...
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직장인 몸값 가른 대학 '간판'…"격차 얼마나 나길래" 2026-02-25 11:07:37
유형'이었다. 한국과학기술원(KAIST)과 서울대 등 우수 연구중심대학 출신 평균 임금은 월 725만원, 지역거점국립대 평균 임금은 475만원으로 월 250만원 차이가 났다. 연봉으로는 3천만원 차이가 나는 셈이다. 임금 수준을 우수 연구중심대학과 비교하면, 수도권 대형 사립대는 11.8%, 수도권 중소형 사립대는 14.8%...
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이공계 박사 월급, 출신대 따라 250만원 격차 보여 2026-02-25 10:46:09
유형으로 나타났다. 한국과학기술원(KAIST)과 서울대 등 우수 연구중심대학 출신 평균 임금은 월 725만원, 지역거점국립대 평균 임금은 475만원으로 월 250만원 차이가 났다. 연봉으로는 3천만원 차이가 나는 셈이다. 임금 수준을 우수 연구중심대학과 비교하면 수도권 대형 사립대는 11.8%, 수도권 중소형 사립대는 14.8%...
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직원이 행복한 직장에 우수 인재 몰려…경영 성과 견인 2026-02-25 09:01:01
그쳤다. 직원의 직무 몰입 의지는 4배, 자기 직장을 자랑스럽게 여긴다는 응답은 8배 높았다. “현재 직장에서 더 오래 근무하고 싶다”는 응답 비율은 다른 기업 대비 13배 많았다. 또한 직원의 86%는 “친구나 가족에게 회사를 추천하겠다”고 답했다. 조직에 대한 신뢰와 자부심이 기업 경쟁력의 핵심 자산으로 작동하고...
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대한민국 직장 문화 선도한 임원 25인…선언 아닌 실행 중심의 리더십 보였다 2026-02-25 09:00:24
의미를 갖는다. 평가위원회는 2026년 대한민국 직장 문화 혁신에 기여한 임원 25명을 ‘GPTW 파이오니아’로 최종 선정했다고 밝혔다. 그동안 GPTW는 실무자와 팀장을 대상으로 한 ‘혁신 리더 상’, 최고경영자(CEO)를 대상으로 한 ‘존경받는 CEO 상’을 통해 각 직급별 리더십을 조명해왔다. 이번 ‘파이오니아 상’은...
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산업별 성과급 격차 뚜렷…정유 축소, 석화·배터리는 무지급도 2026-02-22 06:00:02
절반에 달하는 성과급을 지급하며 '꿈의 직장'으로 불렸지만, 최근 몇 년간 유가 및 정제마진 하락으로 실적이 둔화하며 성과급도 줄었다. 장기 불황을 겪는 석유화학 업계는 성과급 지급 자체가 어려운 상황이다. 롯데케미칼은 적자로 인해 지난해에 이어 올해도 성과급을 지급하지 못했고, LG화학 역시 사업 ...
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‘수출 효자’ 넘어 ‘글로벌 빅파마’로…30년 만에 물 만난 K-바이오[K-빅사이클] 2026-02-19 13:45:29
직장을 잃은 ‘대우맨’ 서정진 셀트리온 회장은 동료들과 함께 사업 구상을 시작했다. 30여 년이 지난 지금 코로나19 팬데믹까지 거치며 어느새 ‘수출 효자’로 성장한 국내 바이오업계가 새로운 전기를 맞이하고 있다. 세계 시장에 진출하는 유망 기업들이 늘고 있으며 바이오 대기업들은 그동안...
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