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"경의선 지하화…침체된 신촌 제2 전성기 이끌 것" 2026-02-03 17:52:47
육아휴직장려금(매월 30만원)을 신설했다. 서울형 키즈카페를 북가좌1동, 남가좌1동, 홍제3동, 천연동 등 4곳으로 늘렸고, 생후 12개월 미만 전용 ‘서울형 키즈카페 서대문구 BABY’는 남가좌1동에 새롭게 열었다. 반려동물 정책도 눈길을 끈다. 구는 홍은동 내품애센터를 거점으로 유기 동물 보호와 입양을 지원하고 명절...
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'최대이익' 은행 임단협 타결…최고 350% 상여에 1시간 단축근무 2026-02-01 05:45:00
육아 퇴직제도'를 올해 하반기 도입할 예정이다. 은행원이 아이를 돌보기 위해 퇴직해도 3년 뒤 다시 채용하는 방식이다. KB국민은행은 이미 재채용을 조건으로 2년 6개월간 육아 퇴직할 수 있는 제도를 운영하고 있다. 하나은행은 이번 임단협을 통해 결혼 경조금을 100만원에서 200만원으로 늘렸고, 장기근속 기념품...
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세대주 아니어도 다둥이 앱카드…서울시 '가족 돌봄 규제' 손질 2026-01-29 11:24:01
제출 기한을 유예하거나 연장할 수 있도록 하고 제도의 예측 가능성을 높이겠다는 방침이다. 서울시는 지자체 권한을 넘어서는 제도적 한계 2건은 29일 국무조정실에 공식 건의했다. 첫째는 발달장애 자녀를 둔 가정의 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 사용 가능 연령 확대다. 지적·자폐성 발달장애는 성인기에도 돌봄이...
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프리젠트, 두리랩 지분 100% 인수… 홈헬스케어 시장 진출 가속화 2026-01-29 11:01:59
등 국내 시장에서의 성공을 바탕으로 북미, 유럽 등 글로벌 시장에서도 인정받는 브랜드로 성장해 나갈 프리젠트와 두리랩의 시너지를 기대해 달라”고 덧붙였다. 프리젠트는 그동안 '두리 변기' 등 독창적인 아이디어와 디자인으로 육아 시장에서 탄탄한 팬덤을 형성해 왔으며, 이번 두리랩 인수를 통해 중장기...
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"글로벌 인재 확보에 진심"···K-뷰티, 연초 인재 확보 나선다 2026-01-27 08:42:08
계획이다. 우수 인재를 신속하게 확보하기 위해 올리브인터내셔널은 모든 인터뷰를 하루에 끝내는 ‘원데이 인터뷰’ 프로세스를 운영 중이며 전담 조직을 신설해 인재 밀도와 채용 경쟁력 제고에도 힘을 쏟고 있다. 또한, 구성원의 지속 가능성을 중시하여 임신·육아기 구성원 상시 시차출퇴근제 등 일과...
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경남, 제조AI·우주항공 '미래 먹거리' 키운다 2026-01-21 16:57:21
사항부터 여성기업 지원 확대까지 기업 경영 전반에 걸친 다양한 건의 사항이 쏟아졌다. 중소기업융합경남연합회는 보증 문턱으로 인한 자금 병목 문제를 언급하며 특례 보증 확대와 직접 금융 지원 강화를 요청했다. 한국여성경제인협회 경남지회는 출산·육아 시기에 여성기업인이 겪는 경영 부담을 완화하기 위한 제도...
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조정석, 50만 유튜브 중단 이유…"댕이 동생 육아 해야 해서" 2026-01-20 10:23:41
"구독자 50만이라는 기쁜 소식과 함께 개인적으로도 반가운 일이 하나 더 생겼다"고 덧붙였다. 그는 "또 하나의 큰 행복이 찾아왔다. 댕이 동생이 태어났다"며 둘째 출산 소식을 직접 알렸다. 그러면서 "당분간은 육아로 인해 영상 업로드가 쉽지 않을 것 같아 미리 말씀드린다"고 설명했다. 조정석은 유튜브 활동에 대한...
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[2026 한국소비자만족지수 1위] 이유식 스푼 브랜드, 릿첼 2026-01-13 13:56:29
부문을 5년 연속 수상했다. 릿첼은 육아에 필요한 다양한 유아용품을 선보이는 유아용품 전문 브랜드로, 이유식 관련 제품을 선보이고 있다. 특히 이유식 스푼은 이유식 초기부터 완료기까지 각 단계별 아이의 성장에 맞춘 사이즈와 디자인으로 ‘국민 스푼’이라고 불리고 있을 정도로 소비자들에게 사랑받고...
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"파혼 통보받고 패닉"…27년차 '1호 웨딩플래너'의 고백 [권용훈의 직업불만족(族)] 2026-01-10 06:01:01
할 수 있습니다. 이 점은 결혼 후 육아나 자녀 교육과 병행하기에도 좋아서, 저는 웨딩플래너가 여성들의 평생 직업으로 손색없다고 봅니다. 다만 웨딩플래너는 서비스 업종 중에서도 가장 고차원적인 서비스를 제공해야 하는 직업이라고 생각해요. 그런 서비스를 제공하려면 그릇이 큰 사람이어야 하지요. 본인 스스로를...
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육아휴직 양극화…영세사업장 직원, 여전히 눈치 본다 2026-01-07 20:41:37
사업장 2.2%, 5∼9인 사업장 28.6%로 차이가 컸다. 노동부는 중소기업 노동자의 육아휴직 장려를 위해 올해 대체인력 지원금을 월 120만원에서 140만원, 동료업무분담지원금을 월 20만원에서 60만원으로 늘렸다. 또, 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 '10시 출근제'를 신설하고, 단기육아휴직...
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