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미국 중앙은행(Fed) 베이지북 2026-03-04 17:21:13
베이지북 ▷오전 6시(한국시간) 미국 브로드컴 실적 ▷오전 6시 한국은행 2월 말 외환보유액 ▷오전 8시30분 현대자동차 ‘2027 아이오닉 9’ 출시 ▷낮 12시 중소벤처기업부 2024년 소상공인 실태조사 잠정 결과 ▷카나프테라퓨틱스 청약(~6일) ▷중국 전국인민대표대회 개막 ▷JP모간 코리아 콘퍼런스 ▷율촌화학 실적
법무법인 율촌 '미디어·엔터테인먼트팀' 출범 [로앤비즈 브리핑] 2026-03-04 10:51:43
뉴스를 브리핑합니다. 법무법인 율촌이 급변하는 미디어 및 엔터테인먼트 산업 환경에서 전방위적인 법률 서비스를 제공하기 위해 '미디어&엔터테인먼트팀을 발족했다고 4일 밝혔다. 최근 엔터테인먼트 산업은 단순한 소속사와 아티스트 간의 계약 분쟁을 넘어 지식재산권(IP), M&A(상법·자본시장법), 공정거래, 노무...
이사 보수, 주총서 민감한 의제로 부상 2026-03-04 06:00:38
설명하는 것으 로는 부족하다. 주요 주 주와의 사전 대화를 통해 논리를 공유하고, 예상되는 이슈에 대한 대 응 전략을 마련해야 한다. 결국 핵심은 하나다. 좋은 보수를 주는 것이 아니라 좋은 보수 결정 구조를 만드는 것이다. 보수는 숫자의 문제가 아닌 신뢰의 문제이기 때문이다. 글 문성 법무법인(유) 율촌 변호사
송무 강자에서 종합 로펌으로 우뚝…바른의 28년 도전 [로펌의 역사] 2026-03-02 13:35:50
'빅6(김앤장·태평양·광장·세종·율촌·화우)' 자리를 노리는 대표적 로펌으로 꼽힌다. 국내 10대 로펌 반열에 오른 지도 오래다. 작년 부가가치세 신고 기준 연매출 1076억원을 기록했다. 2020년부터 2022년까지 3년간 연매출 800억원대를 유지하다가 2023년 창사 이후 처음으로 연매출 1000억원(부가가치세...
'15조 두나무 빅딜' 시니어 박종현·주니어 조용호, M&A 자문 정상 2026-03-01 17:20:41
신망이 두텁다. 2위는 황병훈 법무법인 율촌 변호사, 3위는 장재영 법무법인 세종 변호사에게 돌아갔다. 이들 역시 ‘두나무 딜’에 참여해 상위권을 차지했다. 율촌은 인수 측인 네이버를, 세종은 네이버파이낸셜의 2대주주 미래에셋을 대리한 것으로 알려졌다. 황 변호사는 2012년부터 변호사 업무를 시작한 변시 1기...
정부 "원·하청 노조 단일화 필요 없어"…양대 노총 입김 더 세진다 2026-02-27 17:53:54
크다”고 내다봤다. 이광선 법무법인 율촌 변호사도 “시행령과 매뉴얼이 노조법의 위임 한계를 넘어선 것으로 위헌 시비가 제기될 가능성이 높다”고 우려했다. ◇민주노총 “교섭창구 단일화 폐지해야”김영훈 고용노동부 장관은 지난해 11월 기자간담회에서 “원청 노조 중심의 단일화 원칙은 지키되 하청 노조의 교섭권...
노사 협상 장기화 불가피…분쟁도 늘어날 듯 2026-02-27 17:49:06
“원청이 일단 하청 노조들과 교섭 테이블에 앉아야 부당노동행위 처벌 가능성을 피할 수 있다”고 예상했다. 이런 이유 등으로 원청과 별도 협상을 요구하는 하청 노조가 더 늘어날 가능성이 크다. 이정우 법무법인 율촌 변호사는 “노란봉투법이 시행되면 교섭 개시 문턱은 낮아지고 기업들의 교섭 리스크는 커질...
경영성과급, 대체 어떻게 설계해야 하나…임금성 판단의 두 축 [율촌의 노동법 라운지] 2026-02-26 07:00:04
대한민국 노사관계의 핵심 뇌관이었던 '경영성과급의 임금성' 논란이 중대한 변곡점을 맞았다. 최근 대법원은 SK하이닉스, 삼성전자, 서울보증보험, LG디스플레이 등 국내 주요 기업들을 대상으로 한 퇴직금 청구 소송에서 성과급의 법적 성격에 대한 유의미한 판단 기준을 제시했다. 겉으로 비슷해 보이는...
광양경자청, 첨단 소재산업 현장 방문…"행정 적극 지원" 2026-02-25 17:20:58
25일 광양경제청에 따르면 이번 방문은 2024년 율촌공장 착공과 사명 변경 이후 본격적인 생산 라인 가동 및 추가 증설이 진행 중인 현장을 직접 확인하고, 탄소중립 및 디지털 전환(DX)에 대응하는 기업의 혁신 성장을 지원하기 위해 마련됐다. 롯데엔지니어링플라스틱은 2019년 롯데케미칼 대표이사 면담을 시작으로 20...
"韓노동법제 유연성 43점 주요국 최하위…근본적 재설계 필요" 2026-02-25 15:01:37
한다"고 제안했다. 이광선 법무법인 율촌 변호사는 "근로 시간 한도를 월 또는 연 단위로 유연화하는 제도적 전환이 시급하다"며 "현장소장, 지점장, 비등기 임원조차 근로 시간 예외를 인정받지 못하는 현실을 시급히 개선해야 한다"고 강조했다. 정만기 한국산업연합포럼 회장은 "노동생산성 향상으로 실제 주당 평균...