'직장내 괴롭힘' 피해자의 요구, 어디까지 들어줘야 할까 [지평의 노동 Insight] 2025-12-22 07:00:03

신고인의 인사조치 요구에 관한 사용자의 의무는 근로기준법에 합리적으로 규정돼 있다. [근로기준법 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치)] ③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 “피해근로자등”이라 한다)를...

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쿠팡청문회서 대관로비 논란…대기업·로펌들 전관채용 어떻길래 2025-12-17 14:04:03

자신의 페이스북에 "쿠팡의 인사조치와 저는 전혀 관련이 없다"며 "국회의원으로서, 여당 원내대표로서 해야 할 일을 했을 뿐이며 앞으로도 필요하면 누구든 만날 것"이라고 밝혔다. 쿠팡 고위 관계자는 "쿠팡의 고용 증가율 대비 전관 채용 인원은 다른 기업과 비교해 적은 수준"이라며 "기업분석기관 CXO연구소 분석을...

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'불가피한 희망퇴직' 잡음 없으려면… 2025-11-25 16:06:11

인사조치를 하기 전에 상호간 원만히 문제를 정리하기 위하여 시도되는 경우가 많다. 조치 이후 법률분쟁 가능성에서도 차이가 있다. 희망퇴직은 비록 회사가 먼저 공고를 하지만, 사직의사 결정의 주체가 근로자 측에 있음이 분명하기 때문에 근로관계 종료를 둘러싼 분쟁이 발생할 가능성이 낮은 반면, 권고사직은 회사...

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이스라엘군, 2년전 하마스 기습 '대응 실패' 지휘관들 문책 2025-11-24 19:04:46

국방장관 "조사 결과부터 제출하라" 인사조치에 제동 (이스탄불=연합뉴스) 김동호 특파원 = 이스라엘군이 가자지구 전쟁을 불러온 2023년 10월 7일 팔레스타인 무장정파 하마스의 기습 공격에 대응했던 과정을 '실패'로 규정하고 관련 지휘관들에 대한 문책을 결정했다. 하지만 국방부가 이를 수용하지 않고 조사...

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국힘 "李 정권 공무원 줄 세우기 맞서 '김문기법' 추진" 2025-11-21 10:12:27

결과에 따라 주요 책임자에 대한 인사조치 등도 예고한 상태다. 이를 두고 송 원내대표는 “대한민국의 대다수 공직자는 정권과 진영을 떠나 국가와 국민을 위해 봉사해왔다”며 “권력의 추가 왔다 갔다 하더라도 흔들림 없이 양심과 원칙에 따라 소신껏 일해주시기를 바란다”고 했다. 정상원 기자 top1@hankyung.com

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인사평가 C등급? "회사를 괴롭힘 가해자로 신고합니다" 2025-11-18 17:43:22

보인다. 이러한 특성 때문에, 인사조치의 정당성을 다투는 분쟁의 경계가 상당히 모호해지는 문제가 발생한다. 예컨대 사용자로부터 징계 그 밖의 부당한 조치를 당했다고 주장하는 자는 노동위원회에 구제신청을 해야하는데(근로기준법 제28조 제1항), 그 대신 관할 고용노동청에 찾아가 ‘나에 대한 인사조치가 직장 내...

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동성화인텍, 거래 재개…"재발 방지 대책 시행" 2025-11-18 17:18:39

관계자는 "재무제표 정정공시, 관련자 인사조치 등 회계처리 기준 위반 사항에 대한 개선 조치와 조직개편, 내부시스템 고도화, 임직원 회계관리제도 교육 강화 등 재발 방지 대책을 시행하고 한국거래소에 적극 소명했다"며 "이번 일로 심려 끼쳐 드린 점 다시 한번 사과드린다"고 말했다. 그러면서 “앞으로 같은 일이...

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