[AI픽] 우체국물류지원단, AI 대전환 기본계획 추진 2025-12-04 14:09:47

추진한다고 4일 밝혔다. 지원단은 AI 기반 물류·행정 혁신과 지속 가능한 운영 체계 구축을 목표로 국민 체감 서비스 혁신, 근로자 안전 도모, 일터 혁신 등 전사적인 실행 과제를 수행한다. AI 관련 전문가 자문을 강화하는 한편 AI 활용 교육, 아이디어 공모 등 내부 역량을 키우기로 했다. csm@yna.co.kr (끝)...

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한수원, 협력사 안전 수준 높인다…중장기 혁신과제 추진 2025-12-02 14:59:17

한수원, 협력사 안전 수준 높인다…중장기 혁신과제 추진 (서울=연합뉴스) 신창용 기자 = 한국수력원자력은 협력 중소기업의 현장 안전 수준을 근본적으로 높이기 위한 중장기 계획을 마련해 추진하고 있다고 2일 밝혔다. 한수원은 '안전은 태도와 문화에서 비롯된다'는 기조 아래 협력사의 무결점 안전을 목표로...

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'AI'는 10의 26승, 'HR'은 10의 -26승 [AI, 너 내 동료가 돼라] 2025-11-29 08:48:01

가장 레거시한 조직인 국회에서 가장 테크-싸비(tech-savvy)한 조직인 AI HR SaaS 스타트업 플렉스(flex)로 자리를 옮겼다. 이질적인 두 직장에 뛰어든 이유는 다르지 않다. 노동 문제를 해결하고, 일하는 문화를 혁신하고픈 의지 때문이다. 여전히 생경하지만 이미 삶 속에 깊이 들어온 AI와 사람이 건강하게 공존하는...

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• #AI는 10의 #부동소수점 #오차 #소수점 #계산 #-26 #데이터 #방식 #확률 #용어 #등장

"소신과 뻔뻔함 구분 못해요"…MZ에 속 터지는 40대 직장인 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-24 07:41:01

영포티 세대가 '회사=평생 일터'로 여기는 경향이 상대적으로 강하다면, 넥스트포티는 '회사는 나의 성장을 위한 수단'이라는 심리가 크다. 영포티 세대가 회사에 보여준 충성심 대신 넥스트포티는 자기 자신에 치중하는 행동 양상이 강화된 셈이다.◇ '정착'보다 '이동'이 기본값 여러...

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• #소신과 뻔뻔함 #세대 #조직 #영포티 #넥스트포티 #문화 #직장인 #직장 #회사 #보상 #기업

"1450조 날렸다" 기업들 '발칵'…직원 괴롭힌 '리스크' 정체 [글로벌 머니 X파일] 2025-11-10 06:40:25

장관은 “모든 근로자는 정신적으로 안전한 일터를 누릴 권리가 있으며, 사업주는 물리적 위험과 마찬가지로 리스크를 줄이기 위해 모든 조치를 다해야 한다”고 강조했다. 유럽연합(EU)도 움직이고 있다. 프랑스를 비롯한 11개 회원국이 이미 연결 차단권을 제도화했다. EU 집행위원회는 작년 4월 EU 차원의 통합 규제...

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• #1450조 날렸다 #기업 #정신건강 #직원 #관련 #리스크 #문제 #관리 #업무 #근로자 #정신적

李 "AI 시대, 하루 늦으면 한 세대 뒤처져"…728조 예산 협조 당부 [종합] 2025-11-04 11:05:18

이상 일터에서 다치거나 목숨 잃는 일은 없어야 합니다. 근로감독관을 2000명 증원하고, 일터지킴이를 신설하여 산재사고 예방에 힘쓰겠습니다. 건설·조선업 등의 산재 빈발 업종은 현장을 상시 점검하겠습니다. 1만7000개소의 영세사업장과 건설현장에는 안전시설 확충을 지원하겠습니다. 재해·재난 예방 및 신속 대응에...

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포스코홀딩스, 안전사고 원천 차단 위해 경영 인프라 재편 2025-11-03 15:25:33

혁신을 바탕으로 존중과 배려의 조직문화를 확산시켜왔다. 지난해에는 ‘진실(Integrity)·존중(Respect)·공감(Mutual Empathy)’을 핵심가치로 하는 신(新) 윤리경영을 선포했다. 최근 사회 전반의 윤리 기준이 높아지고, 조직 구성원이 체감할 수 있는 예방과 보호장치까지 요구되는 흐름이 강화되면서, 한층 선제적이고...

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고전에서 코딩으로: 비개발자가 직접 AI 봇을 만든 까닭 [AI, 너 내 동료가 돼라] 2025-11-01 08:59:33

가장 레거시한 조직인 국회에서 가장 테크-싸비(tech-savvy)한 조직인 AI HR SaaS 스타트업 플렉스(flex)로 자리를 옮겼다. 이질적인 두 직장에 뛰어든 이유는 다르지 않다. 노동 문제를 해결하고, 일하는 문화를 혁신하고픈 의지 때문이다. 여전히 생경하지만 이미 삶 속에 깊이 들어온 AI와 사람이 건강하게 공존하는...

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