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"日기업 35%, 직원에게 70세까지 고용 기회 부여 중" 2025-12-22 08:52:30
정년제 폐지' 29.5%, '정년 연장' 2.5% 등 순이었다. 정년이 60세까지였던 일본은 2012년 기업이 희망하는 근로자를 65세까지 의무적으로 고용하도록 고령자고용안정법을 개정한 데 이어 2021년에는 70세까지의 근로자에 대한 취업기회 확보를 기업의 노력 의무로 규정해 고령자의 고용 확산을 유도해왔다....
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[백승현의 시각] 누구를 위한 정년연장일까 2025-12-14 18:04:36
근무하는 사람이 1100만 명(55%)이다. 30인 미만 기업 중 정년제도를 두고 있는 비율은 20%에도 못 미친다. 정년 연장은 2033년 국민연금 수급 연령 상향(63→65세)에 따른 소득 공백을 해소하자는 취지다. 하지만 올해 기준 국민연금 평균 수령액은 월 67만원, 아무리 오래 가입했더라도 월 200만원을 넘기기 어렵다. 이런...
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[팩트체크] 정년연장이냐 계속고용이냐…국회 고용연장 법안 뜯어보기 2025-11-20 06:30:01
▲ 정년제 폐지 ▲ 65세까지의 계속고용 제도 도입 중 어느 하나의 조치를 반드시 강구하도록 했다. 일본은 2021년 법 개정을 통해 70세까지의 취업확보 조치도 취했다. 즉, 기업들이 65세부터 70세까지의 취업기회를 확보하기 위해 정년 연장, 정년제 폐지, 계속고용 제도 도입 등의 노력을 하도록 했다. 그 결과 지난해...
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중기 86% "정년연장보다 선별 재고용 원한다" 2025-11-19 17:43:16
중소기업중앙회에 따르면 정년제가 있는 30인 이상 중소기업 중 설문에 응한 기업의 86.2%가 선별 재고용이 바람직하다고 답했다. 법정 정년 연장이 올바른 방식이라고 생각한 곳은 13.8%였다. 선별 재고용은 직무·성과·건강상태 등에 따라 고용 연장 대상자를 결정하고, 재고용 시 새로운 근로계약을 맺어 고용 기간과...
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중소기업 86% "법정 정년연장보다 선별 재고용해야" 2025-11-19 15:01:11
것으로 조사됐다. 중소기업중앙회는 지난 13∼17일 정년제가 있는 30인 이상 중소기업 304곳을 대상으로 '고용연장 관련 의견조사'를 한 결과 이같이 나타났다고 19일 밝혔다. 응답 기업의 86.2%는 정년 퇴직자에 대한 고용연장 방식으로 선별 재고용 방식이 바람직하다고 답했다. 법정 정년 연장이라고 답한 곳은...
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중소기업 83% "법적 정년연장보다 '선별 '재고용'해야" 2025-11-19 11:11:50
정년제가 있는 30인 이상 중소기업을 대상으로 실시한 고용연장 관련 중소기업 의견조사 결과를 발표했다. 응답기업의 86.2%는 정년퇴직자에 대한 고용연장 방식으로 선별 재고용 방식이 바람직하다고 답했다. 법정 정년연장이라고 답한 곳은 13.8%였다. 선별 재고용은 직무·성과·건강상태 등에 따라 고용연장 대상자를...
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정년연장 급물살에 청년 취업난 심해질라…"단계·탄력 접근" 2025-11-09 05:47:15
글에서 "정년연장이나 의무 재고용 제도는 기본적으로 정년제를 운영하는 기업의 정규직 고령 근로자에게만 적용되는 한계가 있고, 이는 전체 고령자의 약 10% 내외로 추정된다"며 "더 많은 기업과 근로자가 정년까지 고용 유지를 할 수 있도록 유인과 기반을 마련할 필요가 있다"고 밝혔다. chaewon@yna.co.kr (끝)...
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기업 60% "정년연장보다 재고용 선호” 2025-09-01 16:42:26
결과가 나왔다. 한국경영자총협회는 정년제를 운용 중인 전국 30인 이상 기업 1136개를 대상으로 ‘고령자 계속 고용에 대한 기업인식 및 실태조사’를 실시한 결과 가장 많은 61.0%가 60세 이상 근로자의 고용방식으로 재고용을 택했다고 31일 밝혔다. 재고용이란 정년에 도달한 근로자와 기존 근로관계 종료 후...
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"60세 이상 근로자 재고용 방식으로" 2025-08-31 18:11:35
근무하는 시스템이다. 한국경영자총협회는 정년제를 운용 중인 전국 30인 이상 기업 1136개를 대상으로 ‘고령자 계속 고용에 대한 기업 인식 및 실태조사’를 한 결과 가장 많은 61.0%가 60세 이상 근로자의 고용 방식으로 재고용을 꼽았다고 31일 밝혔다. 재고용이란 정년을 맞은 근로자와 기존 근로관계를 끝맺고 새로운...
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기업 61% "60세이상 근로자와 계약 다시 체결하는 재고용 선호" 2025-08-31 12:00:02
가장 선호한다는 조사 결과가 나왔다. 한국경영자총협회는 정년제를 운용 중인 전국 30인 이상 기업 1천136개를 대상으로 '고령자 계속 고용에 대한 기업 인식 및 실태조사'를 실시한 결과 가장 많은 61.0%가 60세 이상 근로자의 고용방식으로 재고용을 택했다고 31일 밝혔다. 재고용이란 정년에 도달한 근로자와...
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