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[사설] 경제성보다 '균형 발전' 우선하는 예타…재정 누수 걱정된다 2026-03-11 17:29:21
항목으로 평가한다. 개편안에 따르면 비수도권 인구감소지역에서 시행되는 사업은 경제성 평가 가중치가 기존 30~45%에서 30~40%로 5%포인트 낮아진다. 대신 지역균형발전 평가는 지역균형성장 항목으로 확대 개편되고, 가중치가 30~40%에서 35~45%로 5%포인트 높아진다. 경제성이 떨어지는 사업도 지역 특수성, 잠재력 등...
'경제성보다 균형 발전'…달라지는 예타 평가기준 2026-03-10 17:56:35
두고 평가한다. 지역 문화자원과의 연계성 등 정성적 요소도 평가하기로 했다. 기획예산처는 10일 제3차 재정사업평가위원회를 열고 이 같은 내용의 ‘예비타당성 조사 제도 개편 방안’을 확정했다. 현행 제도상 예타 대상 사업은 경제성, 정책성, 지역균형발전 등 세 가지 항목으로 평가한다. 개편안에 따르면 비수도권의...
인구감소지역 예타, 경제성 가중치 낮추고 지역균형 5%p 상향 2026-03-10 14:30:02
'균형성장평가' 항목을 도입해 평가한다. 균형성장효과는 지역의 고유한 여건과 결합해 중·장기적으로 성장 잠재력을 보유하고 있는지를 평가한다. 지역 특수성, 미래 성장잠재력이 정성 항목으로 신설된다. 아울러 지방시대위원회가 2027년 도입할 예정인 '균형성장영향평가' 결과도 활용할 예정이다. 이...
국민연금 기금위 "국내주식 의결권 위탁운용사 직접 행사 추진" 2026-03-05 16:38:42
작성 여부 등 정성적·양적 지표를 중심으로 평가해 왔지만 앞으로는 별도의 수탁자 책임활동 기준을 마련해 점검 결과를 자금 배정 및 회수에 반영할 계획이다. 기금위는 이날 대표소송 가이드라인 개선 방안도 보고받았다. 대표소송 제기 여부는 원칙적으로 기금운용본부가 결정하되, 수탁자책임전문위원회 위원 3분의 1...
중장기전략위, 대학교육 방향성 논의…미래사회 전략 분과회의 2026-03-05 15:15:35
정확히 평가하기 위한 정성평가 활용을 제안했고, 인소영 위원(카이스트 지속가능대학원 교수)은 대학 입시제도·평가제도가 개선돼야 기업이 인재를 효과적으로 선발할 수 있다며 교수의 사회적 신뢰성 회복이 가장 중요한 과제라고 강조했다. 권오현 중장기위원장은 현재의 대학 교육이 시대 변화에 적합한지 점검하고,...
뉴욕에 펼친 현대차 ‘아트 엔진’…‘휘트니 비엔날레’ 신작전 2026-03-04 14:38:21
조각 언어로 풀어냈다는 평가를 받는다. 아카시는 이번 전시에서 지난해 1월 LA에서 발생한 산불에서 영감받은 신작을 선보인다. 작가의 집이자 스튜디오가 소실된 후 유일하게 남은 부분이 굴뚝에 유리벽돌로 된 산책로를 연결한 ‘Monument(Altadena)’가 대표작이다. 전시 공간을 화재 흔적을 기억하는 사유의 공간으로...
“한때는 창렬이라 불렸지만”…어쩌다 보니 ‘혜자’가 된 음식들 2026-03-03 12:19:26
시간이 지나 오히려 '혜자'로 평가되기 시작했다. 혜자는 저렴한 가격에 양이 많을 때 쓰는 은어다. 배우 김혜자가 과거 편의점 도시락 광고 모델로 활동했다. 당시 해당 도시락이 합리적인 가격에 양이 매우 푸짐한 데에서 유래했다. 반대로 비슷한 시기에 가수 김창렬이 광고 모델로 활동한 ‘김창렬의...
NH-Amundi자산운용, HANARO K휴머노이드테마TOP10 ETF 상장 2026-02-26 09:38:10
후 NH투자증권 리서치본부 조사분석에 기반한 정성적 평가를 걸쳐 최종 10종목으로 구성된 지수다. 리서치 분석 결과 10종목 중 가장 높은 점수를 받은 상위 2개 기업에는 15% 비중을 실어 중점적으로 투자하고 나머지 기업들은 유동시가총액 가중방식으로 비중을 조절할 계획이다. 휴머노이드 로봇 관련주는 연초 CES 2026...
일하기 좋은 일터 선도하는 'GPTW 혁신 리더'…조직 문화 설계 넘어 실행으로 실질 성과 견인 2026-02-25 09:00:09
효과를 정량·정성 지표로 점검하고, 지속적으로 개선한다. 이는 단순한 만족도 향상을 넘어 조직에 대한 신뢰를 구조적으로 높이는 과정이다. 대한민국 GPTW 혁신 리더상은 대한민국 일하기 좋은 기업 선정 사무국의 추천이나 해당 기업 임직원의 추천을 통해 후보가 발굴된다. 이후 선정위원회의 엄정한 평가를 거쳐 최종...
[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 신뢰, 소통, 변화 그리고 조직문화 2026-02-24 17:05:38
진정성있는 소통으로 나타난다는 것이 그의 신념이기도 했다. 그가 강조하는 것은 신뢰, 소통, 변화 그리고 조직문화였다. 그 후 그가 모 공공기관의 CEO로 선임돼 산하 본부장과 팀장에 대한 일대일 코칭을 요청했다. 필자는 기업이나 공공기관 모두 조직의 존재이유인 미션 실현을 위한 목표달성 및 리더와 조직 구성원과...