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디딤365, 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증기업’으로 선정 2025-12-08 10:00:00
유연근무 활성화, 정시퇴근 장려 문화, 장기근속자 포상 및 복지카드 지급, 직원 역량 개발비 등 다양한 복리후생 제도를 구축해왔다. 디딤365 장민호 대표는 “가족친화인증은 기업이 단순히 근무환경을 개선하는 수준을 넘어, 사람 중심의 지속가능한 성장을 실현한다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 일·가정의...
[단독] "버티기 어렵다"…고교 교사들, 중학교로 '탈출 러시' 2025-12-03 11:37:14
세 과목으로 늘어나 정시 퇴근을 해본 적이 없다”며 “교사가 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’이 좋은 직업이라는 말은 옛말이 됐다”고 말했다. 최근 고등학교에서 중학교로 전보를 신청하는 교사가 늘고 있다. 대입 상담 업무와 긴 수업 시간 등으로 중학교 대비 업무 강도가 높은 데다, 고교학점제 시행 이후 수업 준비...
"너 소풍 왔냐" 폭언은 일상…'142만 유튜버' 언니도 당했다 2025-11-24 19:31:01
한 번도 정시에 퇴근한 적 없다. 회식 자리에서 대놓고 완전히 따돌림당하고 '너 혼자 소풍 왔냐'고 조롱했다. 병원 일이 아니라 사람이 제일 힘들었다." 142만 유튜버 '양팡'의 친언니 금지가 대학병원 재직 당시 겪었던 태움(간호사 괴롭힘) 사례를 공개하며 간호사 조직문화의 악습이 다시 수면 위로 떠...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 산림 정책에서 배우는 기업 경영 2025-09-08 17:40:34
않거나, 해도 오전 근무만 하고 퇴근한다. 팀장들은 매일 야근이다. 팀원들이 대부분 정시 퇴근 시간인 6시가 아닌 5시 이전에 퇴근한다. 업무의 몰입도도 현저하게 떨어져 있는 상태다. 자신의 담당 직무가 아니면 관심을 주지 않는다. 자율적으로 무엇을 하지 않고 시킨 것만 한다고 답답해 한다. 이런 상태로는 글로벌...
[한경에세이] '존버'의 기술 2025-08-13 17:52:30
청년, 정시에 퇴근하지 못하는 직장인, 매출 감소에 시달리는 자영업자, 긴 치료 과정의 환자까지. “이 또한 지나가리라”보다 “이 또한 존버하자”가 더 현실적이다. 중요한 건 얼마나 오래가 아니라 어떻게 버티는가, 그리고 그동안 나를 잃지 않는가다. 사회학자 지그문트 바우만은 현대를 ‘액체 사회’라고 불렀다....
경남에너지, 2025년 노사문화 우수기업 선정 2025-07-28 12:39:47
Day, 정시 퇴근문화 확산을 위해 전직원을 대상으로 매일 운영하는 퇴근 방송 등이 구성원들의 큰 호응을 얻고 있다. 신창동 대표이사는 “이번 노사문화 우수기업 선정은 회사 구성원 모두가 함께 만든 값진 성과”라며 “노사 간 협력을 바탕으로 한 근무 문화 혁신을 지속 추진하며, 구성원과 함께 성장하는 조직으로...
김영성 KB자산운용 대표, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 동참 2025-07-15 10:33:47
중이다. 아울러 자율출퇴근제, 정시퇴근을 장려하는 '패밀리데이', 장기근속 휴가제도, 자기 계발 지원 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 이에 KB자산운용은 지난해 말 여성가족부로부터 '가족친화 우수기업' 인증을 획득하기도 했다. 김 대표는 "이번 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'을...
네오플, 성과급 축소에 게임업계 최초 파업 돌입... 넥슨 "합리적 기준으로 지급" 2025-06-25 15:23:32
교섭이 결렬됐다며 이달 10일부터 조기 출근과 정시 퇴근, 주말 근로 중단 등을 선언한 바 있는데 금일부터는 파업에도 돌입한 것이다. 노조는 전날(24일) 열린 집회에서 “2주간 야근 거부 등 서비스에 지장을 주지 않는 선에서 온건한 방식으로 우리의 뜻을 전달했는데 회사는 아무 말도 하지 않고 있다”며 “이는 단순...
'성과급 축소 항의' 네오플 노조, 내주 파업 예고…서울서 집회 2025-06-18 18:51:26
본사를 시작으로 정시 출근·정시 퇴근 및 주말근로 거부 등을 골자로 하는 준법투쟁에 들어갔다. 네오플 노조 조정우 분회장은 "여전히 회사 측은 말도 안되는 조건을 내건 채 노조가 보상안을 거부하고 있다고 주장하고 있다"며 사측이 요구사항을 받아들이지 않을 경우 예고한 대로 파업에 들어가겠다고 밝혔다. 네오플...
공무원, 일은 힘든데 생산성도 떨어져…"선진국·기업 벤치마킹" 2025-05-20 18:11:21
넘지 않았다. 공무원의 정시 퇴근 비율은 2024년 22.7%로 5년 전인 2019년 24.7%보다 줄었다. 하루평균 4시간 이상 초과근무를 하는 공무원은 10%에 달하고, 연가를 40%도 쓰지 못한다는 사람이 30.9%였다. 정부는 일하는 방식을 완전히 바꾸지 않으면 생산성과 공무원의 삶의 질이 모두 떨어지는 악순환이 계속될 것으로...