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조직 혁신 나선 기획처 "우리 성과 국민에게" 2026-01-12 14:49:13
것'에는 재택·유연근무와 육아휴직 활성화가, '불필요한 일 줄이기에 가장 필요한 것'으로는 회의자료 간소화가 꼽혔다. 매주 수요일 정시에 퇴근하는 '가정의 날' 유지에는 72%가 찬성했다. 임기근 기획처 장관 직무대행 차관은 "우리 조직의 성과는 결국 국민에게 이어지기 때문에, 조직문화 혁신은...
기획처 직원 소통간담회…"AI 활용·근무 유연화 중요" 2026-01-12 14:19:08
수요일 정시에 퇴근하는 가정의 날 유지 여부에는 72%가 찬성했다. 이날 간담회에 참석한 임기근 기획처 장관 직무대행 차관은 "조직문화는 조직의 성과를 좌우하는 핵심 요소"라며 "우리 조직의 성과는 결국 국민에게 이어지기 때문에 조직문화 혁신은 단순히 조직 내부 차원의 문제를 넘어 국민을 향한 과제로 인식돼야...
하남시, 가족친화인증 재획득…4회 연속 인증 유지 2025-12-24 16:35:11
단축과 수유 시설, 산모 휴게실도 운영한다. 육아휴직 시 대체인력을 채용해 업무 부담을 줄였다. 하남시는 시간 단위 연차 사용을 활성화했다. 매주 수요일 ‘가족사랑의 날’ 정시 퇴근도 권장한다. 직원 상담과 자기계발 지원으로 직장 만족도도 높였다. 이현재 하남시장은 “일·가정 양립의 표준을 공공이 먼저...
디딤365, 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증기업’으로 선정 2025-12-08 10:00:00
유연근무 활성화, 정시퇴근 장려 문화, 장기근속자 포상 및 복지카드 지급, 직원 역량 개발비 등 다양한 복리후생 제도를 구축해왔다. 디딤365 장민호 대표는 “가족친화인증은 기업이 단순히 근무환경을 개선하는 수준을 넘어, 사람 중심의 지속가능한 성장을 실현한다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 일·가정의...
[단독] "버티기 어렵다"…고교 교사들, 중학교로 '탈출 러시' 2025-12-03 11:37:14
세 과목으로 늘어나 정시 퇴근을 해본 적이 없다”며 “교사가 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’이 좋은 직업이라는 말은 옛말이 됐다”고 말했다. 최근 고등학교에서 중학교로 전보를 신청하는 교사가 늘고 있다. 대입 상담 업무와 긴 수업 시간 등으로 중학교 대비 업무 강도가 높은 데다, 고교학점제 시행 이후 수업 준비...
"너 소풍 왔냐" 폭언은 일상…'142만 유튜버' 언니도 당했다 2025-11-24 19:31:01
한 번도 정시에 퇴근한 적 없다. 회식 자리에서 대놓고 완전히 따돌림당하고 '너 혼자 소풍 왔냐'고 조롱했다. 병원 일이 아니라 사람이 제일 힘들었다." 142만 유튜버 '양팡'의 친언니 금지가 대학병원 재직 당시 겪었던 태움(간호사 괴롭힘) 사례를 공개하며 간호사 조직문화의 악습이 다시 수면 위로 떠...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 산림 정책에서 배우는 기업 경영 2025-09-08 17:40:34
않거나, 해도 오전 근무만 하고 퇴근한다. 팀장들은 매일 야근이다. 팀원들이 대부분 정시 퇴근 시간인 6시가 아닌 5시 이전에 퇴근한다. 업무의 몰입도도 현저하게 떨어져 있는 상태다. 자신의 담당 직무가 아니면 관심을 주지 않는다. 자율적으로 무엇을 하지 않고 시킨 것만 한다고 답답해 한다. 이런 상태로는 글로벌...
[한경에세이] '존버'의 기술 2025-08-13 17:52:30
청년, 정시에 퇴근하지 못하는 직장인, 매출 감소에 시달리는 자영업자, 긴 치료 과정의 환자까지. “이 또한 지나가리라”보다 “이 또한 존버하자”가 더 현실적이다. 중요한 건 얼마나 오래가 아니라 어떻게 버티는가, 그리고 그동안 나를 잃지 않는가다. 사회학자 지그문트 바우만은 현대를 ‘액체 사회’라고 불렀다....
경남에너지, 2025년 노사문화 우수기업 선정 2025-07-28 12:39:47
Day, 정시 퇴근문화 확산을 위해 전직원을 대상으로 매일 운영하는 퇴근 방송 등이 구성원들의 큰 호응을 얻고 있다. 신창동 대표이사는 “이번 노사문화 우수기업 선정은 회사 구성원 모두가 함께 만든 값진 성과”라며 “노사 간 협력을 바탕으로 한 근무 문화 혁신을 지속 추진하며, 구성원과 함께 성장하는 조직으로...
김영성 KB자산운용 대표, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 동참 2025-07-15 10:33:47
중이다. 아울러 자율출퇴근제, 정시퇴근을 장려하는 '패밀리데이', 장기근속 휴가제도, 자기 계발 지원 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 이에 KB자산운용은 지난해 말 여성가족부로부터 '가족친화 우수기업' 인증을 획득하기도 했다. 김 대표는 "이번 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'을...