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[칼럼] 실질적으로 규제 완화된 기업부설연구소, 도입하지 않을 이유가 없다 2026-03-13 17:37:50
일관되게 마련함으로써 기업의 연구 역량 혁신과 민간 연구개발 생태계 조성을 뒷받침하려는 취지다. 새 법령의 핵심은 연구 공간과 인력, 조직 운용 관련 제도를 유연화하여 기업의 자율 경영을 보장하는 동시에 사후관리를 강화해 제도의 투명성과 신뢰성을 확보했다는 점이다. 먼저 연구 공간과 관련하여 기존에는 고정...
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"학점 3.9점에 자격증 2개"…대기업 합격자 스펙 살펴보니 [트렌드+] 2026-03-12 20:03:01
"최소한 자격 요건은 충족해야 하지만 직무 관련 경험, 전문성, 기업이 요구하는 특정 역량을 갖추는 게 더 중요하다"며 "직무와 관련된 자격증을 취득하는 것 관련 실무를 직접 경험하는 것이 더 중요하다"고 강조했다. 임영태 경총 고용·사회정책본부장은 "올해 조사 결과 ‘신규채용 계획이 있다’는 응답이 작년보다...
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인천교통공사, 인하대와 교통 인재 양성 협약 2026-03-11 14:54:28
및 교육과정 공동 운영 △AI 신기술 활용 프로그램 개발 등 실무 중심 교육·연구 분야에서 협력하기로 했다. 특히 공공교통 분야 특성을 반영한 계약학과 운영과 현장 맞춤형 교육과정 개발을 연계해 재직자 직무 역량을 강화하기로 했다. 최정규 인천교통공사 사장은 “대학의 교육 인프라와 공사의 현장 경험을 결합해...
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AI 썼더니 "일 더 늘었다"…직장인들 '재작업 세금'에 진땀 2026-03-11 12:30:38
내 직무 중 절반 미만만 AI 역량을 반영한 상태로 조사됐다. 워크데이는 "직원들은 2015년 수준의 직무 구조 안에서 2026년 수준의 기술을 활용하고 있는 실정"이라며 "이로 인해 더 빠르게 확보된 결과물을 경직되고 노후화된 업무 프로세스 속에서 관리해야 하는 부담이 지속되고 있다"고 분석했다. 기업들은 AI 도입...
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농협개혁위, 자체 개혁안 마련…"중앙회장 권한 축소 필요" 2026-03-11 10:50:31
역량 중심 인사체계를 확립할 방침이다. 인사추천위원회는 외부위원 추천 채널을 다양화하고 추천 위원을 2배수 이상으로 확대해 운영의 신뢰성을 높인다. 또 임원 추천 시 후보 공개모집을 의무화하고 외부 전문기관을 활용해 후보자의 역량을 객관적으로 검증할 계획이다. 경제지주 자회사 임원후보추천위원회에는 중앙회...
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인지어스, 청년 실무역량 키우는 ‘미래내일일경험’ 운영 2026-03-11 09:00:00
지표보다 실제 직무 수행 경험과 문제 해결 역량을 중시하는 기업이 늘어나면서, 청년층의 취업 준비 방식도 실무 경험 확보 중심으로 바뀌는 흐름을 보이고 있다. 이러한 변화 속에서 정부가 추진하는 일경험 지원 사업에 대한 관심도 함께 높아지는 분위기다. 이 가운데 고용노동부가 주관하고 대한상공회의소가 운영하는...
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유통업계 주총시즌 개막…'지배구조 선진화·주주 환원' 집중 2026-03-11 07:01:01
수용하는 것은 이사가 주주 전체를 위해 충실히 직무를 수행해야 한다는 개정 상법과 밸류업 가이드라인을 적극 수용한 결과로 풀이된다. 롯데쇼핑[023530] 역시 전자 주주총회 개최 근거 마련 등을 통해 주주 참여의 문턱을 낮추는 안건을 올렸다. 주주 환원 정책도 한층 강화된다. 연내 자사주 소각 실행 계획을 공시한...
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한국GM 노사, 직영 서비스센터 3곳 유지 합의 2026-03-10 17:37:28
직무로 전환 배치될 예정이다. 로버트 트림 GM 한국사업장 노사 및 인사 부문 부사장은 “이번 노사 간 논의를 바탕으로 전국 서비스 네트워크의 서비스 역량을 높이고 경쟁력을 향상시키고 전국 어디서나 동일한 수준의 고객 경험을 제공하기 위해 노력할 것”이라고 밝혔다. 최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com
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[천자칼럼] '청년 일자리 큰 장' 삼성 공채 70년 2026-03-10 17:30:58
직무적성검사(SSAT)를 시작했다. 암기 위주 시험을 ‘사고 능력’ 중심으로 뜯어고쳤다. “세계 최고 수준의 채용 도구를 만들어보라”는 이건희 선대회장의 지시가 발단이었다. 2015년에는 글로벌 역량을 강조하기 위해 SSAT의 명칭을 글로벌삼성직무적성검사(GSAT)로 바꿨다. 2020년에는 온라인 GSAT를 시작했다. 10만...
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경기도일자리재단, ‘미래내일 일경험’ 운영기관 선정 2026-03-10 13:39:05
10일 밝혔다. 이 사업은 청년이 실제 직무를 경험하며 실무 역량을 높이고 노동시장에 진입하도록 돕기 위한 정부 청년정책이다. 재단은 총 100명의 청년을 선발해 10주 동안 주 25시간 근무 형태로 공공기관 실무를 경험하도록 지원한다. 참여 청년은 기획·행정·사업 운영 등 직무를 수행하며 전담 멘토의 지도를...
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