서울교통공사, 퇴근시간대 안전도우미 확대 운영 2026-01-23 09:42:23

733명이 응시해 4.9:1의 경쟁률을 기록했으며, 서류전형과 면접을 거쳐 총 130명이 선발됐다. 선발 인원의 85.4%가 60세 이상의 중?장년층이었다. 공사는 현장 투입에 앞서 지난 19일부터 이틀간 총 9시간 배치 전 교육을 실시했다. 교육 과정에는 성동소방서 주관 심폐소생술(CRP) 실습 등 역사내에서 발생할 수 있는 안...

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• #서울교통공사 퇴근시간대 #지하철 #안전도우미 #안전 #역사 #공사

국토교통 청년인턴 모집…정책 기획에 청년 시각 반영 2026-01-19 06:00:06

및 원서 접수를 진행하고, 서류전형과 면접을 거쳐 2월23일 최종 합격자를 발표한다. 청년 인턴의 관심 분야, 전공 등을 최대한 고려해 부서에 배치하고 국토, 주택, 건설 등 정책 수립 과정과 건설현장 점검, 관제·운항·정비행정 및 훈련 지원 등 집행 과정에도 참여시킬 예정이다. 인턴이 조직에 빠르게 적응하고 직무...

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• #국토교통 청년인턴 #정책 #청년 #분야 #국토교통 #과정

"자소서 안 받아요"…'파격 채용' 도입한 뜻밖의 이유 [차은지의 에어톡] 2026-01-10 12:14:45

만들겠다고 밝혔다. 동시에 자기소개서보다 면접과 평가 과정에서 지원자의 실제 역량과 경험, 문제 해결력과 직무 적합성에 더 집중할 수 있어 채용의 본질에 가까워질 것이다. 이런 과정을 통해 지원자 입장에서도 공정하고 투명하다고 느낄 수 있는 채용 경험을 제공하는 것이 목표라는 게 에어로케이 측의 설명이다. 이...

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• #자소서 안 #채용 #자기소개서 #평가 #지원자 #에어로케이 #경험 #포트폴리오 #실제 #역량

CES 현장 챙긴 박정원 두산 회장 "맞춤 솔루션으로 에너지 시장 선도" 2026-01-08 17:48:58

면접에 참여하는 등 글로벌 인재 확보에도 공을 들였다. 두산이 그룹 차원에서 해외 공개채용을 실시한 것은 이번이 처음이다. AI, 가스터빈, 원자력, 로보틱스 등 두산 사업과 관련된 연구개발(R&D) 직무에서 채용이 이뤄졌다. 박 회장은 “이번 채용을 시작으로 두산이 필요로 하는 역량과 열정을 지닌 인재를 지속해서...

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• #CES 현장 #두산 #회장 #기술 #현장

박정원 두산 회장 "맞춤형 설루션으로 AI 에너지 시대 선도" 2026-01-08 10:07:53

원자력, 로보틱스 분야 연구개발(R&D) 직무다. 최종 면접에 참여한 박 회장은 "이번 채용을 기점으로 두산이 지금 시대에 요구하는 열정을 지닌 인재를 지속해서 발굴해야 한다"라고 말했다. 두산 관계자는 "이번 CES는 두산의 차별화된 에너지·AI 기술력을 소개하는 동시에 이를 이끌 미래 인재를 확보하는 계기가...

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• #박정원 두산 #두산 #에너지 #회장 #인재 #이번 #CES

[CES 2026] 박정원 두산 회장 "맞춤형 에너지 설루션으로 AI 시대 선도" 2026-01-08 07:20:30

역량과 방대한 하드웨어 데이터를 보유하고 있어 피지컬 AI 시대를 선도할 수 있는 강점을 지니고 있다"고 강조한 바 있다. 한편 두산은 글로벌 인재 확보를 위해 CES에 맞춰 현지에서 공개채용을 실시했다. 두산이 그룹 차원에서 해외 공개채용을 실시한 것은 이번이 처음으로, 미국 최상위 공과대 석·박사급 인재가...

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• #CES 2026 #두산 #에너지 #회장 #CES #인재 #시대 #이번

서남해안기업도시개발, '솔라시도' 경력직 공채 2025-12-30 09:30:31

관광, 부동산 복합개발 사업 전반에서 전문 역량을 갖춘 인재를 확보함으로써, 본격 궤도에 오른 솔라시도 개발이 한층 더 가속화할 전망이다. 모집 대상은 전 분야 경력직으로, 직무 특성에 따라 세분화해 선발한다. 주요 모집 분야는 △도시개발 △토지판매 △투자유치 홍보 △주택개발 등이다. 지원 자격은 각 직무별 실...

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• #서남해안기업도시개발 솔라시도 #채용 #직무 #인재 #서남해안기업도시개발 #솔라시도

AI가 대신 쓸 수 없는 것, ‘나만의 이야기’ 2025-12-24 10:01:22

중심 채용에서 수시·상시 채용으로의 전환, 직무 역량 중심 평가, 그리고 AI 채용 시스템의 확산까지 최근 채용 트렌드를 체계적으로 정리한다. 이를 통해 독자는 단순한 정보 습득을 넘어, 기업이 어떤 역량을 어떻게 평가하는지 구조적으로 이해할 수 있다. ▼ 직무 분석이 곧 경쟁력 2장은 입사지원서와 면접의 완성...

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• #AI가 대신 #채용 #면접 #활용 #시대 #취업