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"비정규직 정규직화 완성하라"…'대선 청구서' 내민 공공 노조 2025-09-17 17:54:47
대한 교섭권을 인정한 노란봉투법(개정 노조법 2·3조) 취지와 일맥상통한다. 노조는 총인건비제도 문제 삼았다. 공기업과 공공기관은 ‘공공기관 운영에 관한 법률’에 따라 인건비가 1년 총액 단위로 묶여 있다. 이를 노사 간 단체 교섭에 맡겨 인건비 상한선을 풀어달라는 의미다. 공공운수노조 관계자는 “정권이 바뀐...
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원·하청 노조, 한 교섭 테이블에…"勞勞갈등 불가피" 2025-08-25 17:38:49
제도가 노조의 교섭권을 제한한다는 이유에서다. 하지만 정부는 노란봉투법을 시행하면서 교섭창구 단일화 제도까지 없애면 노사 현장이 극도로 혼란해질 것으로 보고 교섭창구 단일화는 유지하기로 했다. 민주노총도 지난 7월 중앙집행위원회에서 폐지 요구를 사실상 철회하기로 결정한 것으로 알려졌다. 하지만 구체적인...
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美 인권보고서, MBC '1' 일기예보 징계·의사파업 언급…비상계엄 빠져 2025-08-13 07:17:13
단체교섭권의 자유가 보장되지만 몇 가지 제한이 있었다며 지난해 2월 시작된 의대생 및 전공의와 정부의 의대 증원 갈등을 예로 들었다. 의사파업에 대해 "(지난해) 2월 레지던트와 인턴을 포함한 수련의들이 정부가 의대 정원을 늘리려는 계획에 반대하는 집단행동의 일환으로 집단 사퇴했고 이는 12월까지 이어졌다"며...
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김영훈 후보자 "노란봉투법 신속 입법…정년 연장도 연내에" 2025-07-16 17:34:15
교섭권을 부여하고 기업의 불법파업에 대한 손해배상 청구를 제한하는 게 골자다. 윤석열 정부 때 두 차례 국회 본회의를 통과했지만 윤석열 전 대통령의 거부권 행사로 폐기됐다. 박정 더불어민주당 의원이 “노조법 개정을 최우선 과제로 삼아야 하는데 복안이 있느냐”고 묻자 김 후보자는 “장관이 되면 곧바로 당정...
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[홍영식 칼럼] 코스프레·체리피킹 전락한 보수주의 2025-05-26 17:59:43
교섭권 부여, 주 4.5일제, 투자와 기업 성장동력을 약화시킬 상법 개정안, 기본사회 등 반시장적 정책들이 훨씬 도드라진다. 보수의 핵심인 법치를 파괴하는 시도도 곳곳에서 일어난다. 실용이 무원칙일 땐 포장일 뿐이다. 국민의힘이든, 민주당이든 보수는 여전히 코스프레, 선거에 유리한 것만 취사선택하는 ‘체리피킹’...
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[사설] 최강 이익집단 의사단체, 뭘 더 얻겠다고 노조까지 결성하나 2025-05-12 17:28:06
교섭권, 쟁의권을 지렛대로 의료정책 방향을 설정하고 근로조건을 개선할 수 있다고 주장했다. 의사 수입은 전 국민이 강제로 부담하는 국민건강보험이 지급 원천이라는 점에서 ‘힘을 합쳐 국민 주머니를 더 털자’는 주장으로 오해받기 충분하다. 심포지엄 발언들은 최고 전문직으로서의 양식과 지식을 의심하게 한다....
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이럴 땐 부당노동행위 형사처벌…유형별로 살펴보는 OX 퀴즈 2024-11-19 18:09:41
아닌지는 노동조합측의 교섭권자, 노동조합 측이 요구하는 교섭시간, 교섭장소, 교섭사항 및 교섭태도 등을 종합하여 사회통념상 사용자에게 단체교섭의무의 이행을 기대하는 것이 어렵다고 인정되는지 여부에 따라 판단된다. 이런 점에서 사용자가 교섭을 거부함에 있어 그 이유가 "주관적으로 정당하다고 생각했다"...
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비조합원 임금인상률 어떻게? 소수노조 사업장의 딜레마 2024-10-01 16:23:13
단체교섭권을 침해하는지 문제될 수 있다. 실제로 노동조합이 회사의 위와 같은 근로조건 협의에 대하여 부당노동행위에 해당한다며 금지를 구하는 가처분을 구하거나 노동위원회에 구제신청을 제기한 적이 있는데, 법원은 노조법상 사용자가 노조법상의 노동조합이 아닌 근로자단체와 근로조건을 협의하는 것이 금지되지는...
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공정위원장 "플랫폼 독과점 경쟁회복 어려워…법제화 규율 필요"(종합) 2024-05-16 15:09:15
가맹점주에게 사실상 단결권과 교섭권을 부여하는 가맹사업법 개정안이 국회 본회의에 직회부된 것과 관련해서는 "협의 의무 대상이 지나치게 넓어 부작용에 대한 우려가 큰 상황"이라며 "필수품목 협의제도를 우선 시행하고, 범위와 적용 대상을 점차 넓혀가는 게 합리적"이라고 말했다. 공정위는 또한 알리익스프레스와...
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원청이 하청 근로자의 사용자라고? 2024-01-30 16:56:28
하는 근로기준법상 사용자와 집단적 노사관계를 중심으로 하는 사용자는 그 기능과 법률관계를 달리하는 당사자이다. 단체교섭 대상인 근로조건 등을 지배·결정하는 자와 단체교섭이 이뤄지지 않는다면 단체교섭권이 실질적으로 기능하지 못하게 한다. ▷노조법상 사용자 개념의 해석은 헌법합치적 해석을 통한 법규의...
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