비자금 조사 위해 위장취업 지시, 괴롭힘 아닌가요? 2026-02-03 16:45:20

명목상의 해고사유를 만들거나 내세워 징계라는 수단을 동원하여 해고한 경우나, 해고의 이유로 된 어느 사실이 소정의 해고사유에 해당되지 아니하거나 해고사유로 삼을 수 없는 것임이 객관적으로 명백하고, 또 조금만 주의를 기울이면 이와 같은 사정을 쉽게 알아볼 수 있는데도 그것을 이유로 징계해고에 나아간 경우...

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• #비자금 조사

정부 용역공고 뜯어보니…노란봉투법, 정부는 피해갈 수 있을까 2026-01-20 16:18:21

제안요청서에서 정한 수위대로 징계처분에 처해진다. 요컨대, A부는 용역제안요청서를 통해 용역 근로자의 근무시간, 인사, 징계수위까지 사실상 통제함으로써 ‘근로조건에 대한 구조적 통제’를 하고 있다. 게다가, 제안요청서가 상주인원의 수와 인력구성도 세부적으로 지정하고 있고, 해당 조직은 A부에 사실상...

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• #정부 용역공고

나이 많은 부하직원의 폭언…직장 내 괴롭힘 인정되나요? 2025-12-30 16:34:40

결과 A는 직장 내 괴롭힘 가해자로 인정되어 징계를 받았습니다. # 직장 내 괴롭힘의 성립 요건, ‘지위 또는 관계의 우위’ A는 징계에 불복해 부당징계 구제신청을 제기하면서, 자신의 행위는 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 주장했습니다. 자신은 G의 하급자였고, G의 업무 지시를 받는 위치에 있었으므로 직장 내...

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• #나이 많은

"환헤지 재량권 확대 땐 정치권 입김 강해져" 2025-11-21 17:41:51

개입으로 또다시 감사, 징계를 받게 되는 것 아니냐”고 우려하고 있다. 21일 투자은행(IB)업계에 따르면 최근 정부와 일부 정치권 인사가 고환율 대책의 일환으로 국민연금을 언급하자 기금운용본부 내부에서 “기금 운용의 독립성을 지켜야 한다”는 분위기가 감지된다. 국민연금에 정통한 한 관계자는 “내부 기준에...

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• #환헤지 재량권 #국민연금 #환헤지 #내부 #해외 #기금운용본부 #정부

농협중앙회 "퇴직자 재취업 제한…인사청탁 형사고발" 2025-11-21 15:25:24

요건 및 필수경력 등 명확한 평가체계를 마련해 인사의 공정성을 확보한다는 방침이다. 특히 임원이나 집행 간부를 선임할 때 퇴직자가 재취업하는 관행을 개선하기 위해 퇴직 후 경력이 단절된 자의 재취업을 제한한다. 지난달 농협중앙회 국정감사에서 낙하산 인사가 도마 위에 올랐다. 농협중앙회는 "퇴직자의 재취업은...

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• #농협중앙회 퇴직자 #인사 #농협중앙회 #재취업 #청탁 #제한

‘모험자본 공급’ 외치는 금융당국...속타는 후발주자들 2025-11-19 15:56:39

가운데 자기자본 8조원을 2년 이상 충족해야한다는 요건이 신설된다. NH투자증권이 이 요건을 채우는 시점은 2027년 9월 이후가 되는 만큼 사실상 IMA 인가 시점도 이때까지 밀리게 된다. 발행어음 인가전도 막판 속도전에 돌입했다. 지난 7월 메리츠·삼성·신한·키움·하나 등 5개 증권사가 인가를 신청했다. 인가 심사...

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• #모험자본 공급

'근태 엉망' 직원 대기발령냈는데…"月 400만원 따박따박" [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-16 06:31:02

계속 지적됐다. 회사는 징계를 내리는 대신 수차례 면담·주의·훈계 등을 통해 개선을 요구했지만 상황은 달라지지 않았고 끝내 2023년 하반기 근무기강 점검에서 '불량' 평가가 나왔다. 결국 은행 측은 2023년 12월 A씨를 대기발령 내고 1년간 10차례 교육·상담·면담을 통해 직무능력·근태개선을 목표로 하는...

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• #근태 엉망 #대기발령 #개선 #재판부 #교육 #은행 #프로그램 #회사 #판단 #법원