기업문화 롤모델 유한킴벌리, '가족친화 선도기업' 지정 2025-12-19 13:44:01

6)외 출근자가 50%를 넘어섰다. 재충전 휴일을 통해 격주 주 4일 근무 경험도 이어가고 있다. 이같은 유연한 근무 방식과 출산과 육아를 축하하고 응원하는 기업문화는 저출생 극복의 단초가 되고 있다. 특히 임신과 출산이 자연스럽고 존중받는 일단을 보여주는 것이 예비부모간담회다. 유한킴벌리는 2009년부터 임산부...

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'밤은 비우고 아침은 채우다' 이토추상사에서 본 일·가정 양립의 현장 2025-09-01 09:20:21

이전 출근자에게 간편식 3종을 무료 배포”라고 못 박혀 있다. 아침식사가 먼저 철학을 알려준 셈인데 그 철학의 뼈대는 이렇다. 2013년 이토추상사는 ‘야근을 끊고 아침으로 돌린다’는 원칙을 전사 규율로 선언했다. 밤 10시 이후 근무는 전면 금지, 8시 이후는 원칙 금지. 불가피한 추가 업무는 다음 날...

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[단독] "트랜시스 노조, 현장복귀 직원 모욕하고 신상공개" 2024-11-05 15:57:05

"출근자 업무방해에 대해 즉각 법적 조치할 것"이라며 노조에 불법행위 중단을 촉구했다. 노조는 지난달 8일 충남 서산 지곡공장에서 부분 파업에 나선 이후 같은 달 11일부터 총파업에 돌입한 상황이다. 지난 3일에도 회사 측 제시안을 거부하고 5~8일 연속 전면파업을 예고한 상태다. 업계 관계자에 따르면 트랜시스...

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수련병원들 하반기 전공의 '결원 규모' 확정 2024-07-17 05:48:34

중 1천155명)에 그쳤다. 출근자는 이달 12일(1천111명) 대비 44명만 늘어나는 데 그쳐 대규모 복귀 분위기는 감지되지 않았다. 전공의들이 복귀 또는 사직에 대한 의사를 밝히지 않은 채 무응답으로 일관하다 보니, 이들을 '일괄 사직처리' 해야 할지에 대한 논란도 이어지고 있다. 애초 수련병원은 전공의들에게...

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의사 없는 응급실 '비상'...파행 운영 중 2024-07-16 17:39:54

1천155명)에 그쳤고, 출근자는 이달 12일(1천111명) 대비 고작 44명 늘었다. 이형민 대한응급의학의사회 회장은 "전국에 응급의학 전문의들이 관두는 병원들이 무척 많다"며 "전국 권역 응급의료센터에서도 사람(전문의) 부족에 시달리고 있는데, 7∼8월 중 이런 병원들이 수십 곳은 더 늘어날 것으로 본다"고 우려했다....

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전공의 '사직 처리' D-1…"복귀 소수 그칠 것" 우려도 2024-07-14 08:32:39

지금까지 출근자가 소폭만 늘어난 만큼 이번에도 복귀 사례는 소수에 그칠 것이라는 우려도 나온다. 14일 정부와 의료계 등에 따르면 앞서 정부는 각 수련병원에 이달 15일까지 전공의들의 복귀 혹은 사직을 처리해 부족한 전공의 인원을 확정하고, 17일까지 보건복지부 장관 직속 수련환경평가위원회에 하반기(9월) 전공의...

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