라이더·프리랜서도 근로자로...주52시간·퇴직금 적용 가능해진다 2026-01-20 12:38:35

최저임금법, 퇴직급여보장법, 기간제법, 파견법도 포함된다. 이렇게 되면 특고·플랫폼종사자, 택배기사, 프리랜서 등의 노동자성 인정이 수월해져 주52시간제, 최저임금, 4대보험, 퇴직금, 주휴수당 등을 적용받을 수 있게 된다. 다만, 퇴직금 분쟁에서 노동자로 인정받았다고 나머지 분쟁에서도 노동자로 간주되는 건...

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• #라이더프리랜서도 근로자로주52시간퇴직금 #노동자 #권리 #분쟁 #근로자 #사업주 #사람 #퇴직금 #보장 #기본법

"특고·프리랜서도 근로자로 추정"…플랫폼 산업 판도 바뀌나 2026-01-20 10:23:29

위해 노무를 제공하는 모든 사람을 포괄한다. 근로기준법과 노동조합법의 보호가 미치지 못했던 사각지대를 해소하겠다는 취지다. 이재명 정부는 대선 당시 ‘일하는 사람의 권리에 관한 기본법’을 핵심 국정과제로 제시했다. 이번 기본법 제정안에는 △차별 금지 △안전·건강권 △단결권 등 8대 기본 권리가 명문화된다....

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주4.5일제 도입하면 1인당 720만원 지원…휴가비 20만원 보조 2026-01-14 17:02:16

포괄임금제 오남용 금지 등 장시간 노동 관행 근절 △실근로시간단축지원법 제정 등을 골자로 한 ‘실노동시간 단축을 위한 노사정 공동 선언’과 ‘로드맵 추진과제’를 발표하고 활동을 마무리 지은 ‘노동시간 단축 로드맵 추진단’을 재편한 조직이다. 노사 대표와 전문가, 관계부처 인사 등 17명으로 구성된 점검단은...

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실제 근로시간 무관한 포괄임금제 금지한다는데… 2026-01-06 16:52:53

있다. 우선, 로드맵 추진 주요과제는 포괄임금 오남용 방지와 근무시간 외 불필요한 업무지시로부터 휴식을 보장(호)한다는 내용을 중심으로 노동시간 제도 적용제외?특례업종의 개선방안 마련, 유연근무환경 구축, 야간노동자 건강보호 대책, 연차휴가 활성화 기반 마련, 노동절 제정, 휴게시간제 개편 등으로 요약된다....

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• #실제 근로시간

연간 151시간 줄인다…4시간 일하면 30분 조퇴 2025-12-30 15:17:30

포괄임금 오남용을 방지하기 위해 근로기준법령을 개정해 투명한 노동시간 기록·관리를 제도화한다. 내년 상반기 내에 실근로시간단축지원법 제정도 추진한다. 근무시간 외 불필요한 업무지시를 받지 않을 권리, 일·생활 균형을 위한 유연한 근무환경 구축, 노사의 실노동시간 단축 노력에 대한 재정 지원 등이 골자다....

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• #연간 151시간 #노동시간 #단축 #노사정 #논의

퇴근 후 연락 금지·포괄임금제 규제 법제화…근로시간 단축 방안 발표 2025-12-30 13:09:52

포괄임금 규제’·‘연결차단권’ 입법 추진단은 내년 상반기 중 실질적인 노동시간 개편 입법에 착수한다. 핵심은 포괄임금제 오남용 금지다. 근로기준법을 개정해 정액급제를 개선하고 노동시간 기록·관리 의무를 법제화한다. 임금대장에는 근로일수와 함께 연장·야간·휴일근로 발생 시 근로일별로 근로 시간을 반드시...

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"라이더·대리기사도 근로자"…당정 '프리랜서법' 추진 2025-12-25 17:28:27

경계에 있는 특고·플랫폼 종사자를 포괄하는 개념이다. 각 법률에 “다른 사업을 위해 직접 노무를 제공하는 사람은 이 법과 관련한 분쟁 해결에서 근로자로 추정한다”는 추정 규정을 신설하는 게 핵심이다. 국가데이터처에 따르면 특수고용·플랫폼·프리랜서 노동자로 추정되는 ‘원천징수 인적용역 대상자’는 2008년...

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