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나이 많은 부하직원의 폭언…직장 내 괴롭힘 인정되나요? 2025-12-30 16:34:40
집단의 관계, 근속연수, 연령, 고용형태, 학벌 등 다양한 요소가 포함될 수 있습니다. # 보이지 않는 권력지도까지 살펴야 직장 내 괴롭힘에서 말하는 ‘지위 또는 관계 등의 우위’는 단순한 직급이나 직책의 문제에 그치지 않습니다. 나이, 근속연수, 학벌, 고용 형태, 조직 내 비공식적인 영향력 등 현실적인 힘의 구조...
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"그냥 제가 퇴사하겠습니다"…신입사원들 '폭발'한 이유 [곽용희의 인사노무노트] 2025-12-28 11:00:04
생성(표준점수 0.64), 금전 문제 조언(0.57), 출신 학교 및 지역 질문(0.33~0.36) 등을 심각한 무례로 인식했다. 한 대기업 홍보팀의 5개월 차 여성 사원 A씨는 회의 시간마다 "A씨 어느 학교 나왔지? 공대였나? 이거 A씨가 하면 좋겠네"라며 학벌을 들먹이는 상사 때문에 괴로워했다. 단둘이 있을 때는 묻지도 않으면서 꼭...
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차정인 국교위원장 "채용서류 출신대학 기재 제한 필요" 2025-12-23 20:38:44
필요성을 제기했다. 학벌 중심 사회 구조가 대입 경쟁을 부추긴다는 인식에서다. 차 위원장은 23일 서울 여의도동 FKI타워에서 열린 ‘국가교육위원회 운영 보고회’에서 “현재 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 입사 관련 서류에 출신 지역 등 기재를 금지하고 있는데 여기에 출신 대학도 포함돼야 한다”고...
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"당당하게 버티고 일어서라"…'K아웃도어' 산증인의 한마디 [설지연의 독설(讀說)] 2025-12-23 06:36:11
명 가까운 젊은 세대가 진로 문제로 흔들리고 있다고 봅니다. 이 상황 자체가 굉장히 심각하다고 느꼈습니다. ‘취업’이라는 하나의 선택지에만 매달리지 말고, 창업이라는 또 다른 길에도 도전해 보라는 이야기를 하고 싶었습니다. 그것도 국내에만 시선을 두지 말고 해외로 눈을 돌려보라고 말하고 싶어요. 국내 시장은...
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한경닷컴 IT교육센터 X 알바트로스그룹, ‘2026 커리어스펙트’ 성료... “AI 시대, 스펙 대신 ‘문제해결력’으로 승부하라” 2025-12-01 18:01:34
실제 프로젝트에서 문제를 해결한 경험이 곧 경쟁력”이라며 변화하는 인재상을 강조했다. 이어지는 3부에서는 현직 마케터 및 인사 담당자와 참가자들이 소그룹으로 매칭되어 심도 있는 멘토링을 진행했다. 현장에서는 자소서 첨삭부터 포트폴리오 구성, 면접 팁까지 구체적이고 현실적인 조언이 오고 갔으며, 같은 직무를...
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하늘을 천장에 담고, 문지방 공유하는 집…'불편해야' 건축이다 2025-11-27 16:55:48
사람, 학벌도 경력도 없는 터에 모처럼의 의뢰이니 온갖 솜씨를 부리고 싶었을 법하다. 그러나 그는 이런 기대를 보란 듯이 저버린다. 골목에 면한 집의 정면은 구멍 하나만을 가진 무심한 콘크리트 벽이다. 내부는 더 심하다. 그렇지 않아도 좁은 집을 두 채로 나눠 식당, 화장실을 가려면 비를 맞아야 한다. 안방과 애들...
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"토익할 시간에 코딩·투자 배운다"…금융권 취업은 스펙보다 '경험' 2025-09-30 17:04:36
문제 해결을 위해서는 정부뿐 아니라 기업 노력도 필요하다”며 “우리 기업들이 청년 고용난이라는 또 하나의 고비를 넘는 데 정부와 함께 힘을 합쳐주길 부탁드린다”고 당부했다. 대통령의 요청에 삼성전자, 현대자동차 등 주요 대기업이 청년 고용 확대 계획을 발표하고 있지만 상당수 취업준비생의 시선은 금융권으로...
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"망하려고 작정했나"…'아이유와 대결' 60대 소주회사 회장님 [권용훈의 직업불만족(族)] 2025-09-13 07:00:20
문제”라고 덧붙였다. 직원 채용 기준도 남다르다. 외모와 학벌보다는 끈기와 성실함을 본다. 조 회장은 “앞으로 머리 쓰는 일은 인공지능(AI)이 대부분 도와줄 것 같다"며 "결국 변화를 빠르게 대처하면서 끝까지 버티는 사람이 이긴다”고 말했다. 그는 신입사원 교육에서도 “오감을 키워라, 정해진 길만 가지 마라”는...
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[홍순철의 글로벌 북 트렌드] 인간사회에서 계급은 절대 사라지지 않는다 2025-09-12 18:09:06
학벌주의’는 여전히 사회에서 가장 강력한 계층 구조로 작동하고 있다. 이 밖에도 저자는 ‘에이블리즘(ableism·장애인 차별)’과 ‘에이지즘(ageism·연령 차별)’ 등을 거론하며 사회 공동체에서 계속해서 새로운 계급주의가 탄생하는 배경을 설명한다. “좋은 교육을 받지 못한 실업자가 로또에 당첨돼 갑자기 큰돈을...
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인간 사회에서 계급은 절대 사라지지 않는다 2025-09-11 15:13:12
‘학벌주의’는 여전히 우리 사회에서 가장 강력한 계층 구조로 작동하고 있다. 이 밖에도 저자는 ‘에이블리즘(Ableism: 장애인차별)’과 ‘에이지즘(Ageism:연령차별)’ 등을 거론하며, 사회 공동체에서 계속해서 새로운 계급주의가 탄생하는 배경을 설명한다. “좋은 교육을 받지 못한 실업자가 로또에 당첨돼 갑자기...
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