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日소득격차 역대 최대 수준 확대…"노인·저소득층 증가가 원인" 2025-12-24 09:55:01
이번 조사에서 세금·연금·복지 등 소득 재분배 정책이 반영된 단계의 지니계수는 0.3825로 낮아져 재분배 정책이 소득 격차를 34.7%가량 개선한 것으로 나타났다. 후생노동성은 "재분배 기능에 따른 개선 수준도 역대 최대"라고 설명했다고 신문은 전했다. evan@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
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"수주 줄고 보상은 2.7%만"…겸직 체제 논란에 한화시스템 노사 갈등 격화 2025-12-22 15:58:43
지난 19일 국민연금공단 서울북부지역본부 앞에서 대표이사를 비롯한 주요 임원 5명의 계열사 겸직 해제 및 책임경영을 촉구하는 기자회견을 열었다고 22일 밝혔다. 이날 노조는 한화시스템 대표이사와 주요 임원들이 한화에어로스페이스 임원직을 겸직하는 구조가 한화시스템의 독립적 경영 판단을 훼손하고 있으며, 그...
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"금융소비자보호 원년"...사후 구제에서 사전 예방으로 2025-12-22 13:54:25
연금 만기 다변화 등 소비자 선택권 보장하고, AI 신기술 활용을 통한 금융거래 편의성 제고도 추진한다. 대출금리·수수료 산정체계 개선, 금리인하 요구권 수용률 제고로 금융산업을 통해 창출된 금융 후생을 소비자 이익으로 환원하고, 외상매출채권 담보대출 등 상환청구권 있는 대출 제도개선, 카드 고객에 대한 유료...
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'서학개미' 이찬진 "오죽하면 해외투자"…이창용과 온도 차 2025-12-01 15:00:00
이 원장은 "(국민연금이) 외환시장에서 공룡이 된 것이 문제"라며 강한 우려를 표했다. 그는 "(원화 약세로) 우리의 급여가 디스카운트되고 있다는 데 분노해야 하는데, 국민연금이 결과적으로 이 문제에 영향을 미치고 있는 것"이라며 "이 문제를 어떻게 받아들일지 사회적으로 논의할 시점이 왔다"고 밝혔다. 그는 일부...
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[토요칼럼] 쿠팡은 악덕 기업인가 2025-11-21 17:25:08
주로 익일배송, 무료 반품 같은 소비자 후생 측면에서 조명될 때가 많다. 하지만 그것과 별개로 이들 기업은 복지 제도가 채우지 못하는 빈틈을 ‘무차별·상시 채용’이라는 형태로 메우는 중이다. 삶을 윤택하게 바꿀 정도는 못 되겠지만, 기존 노동시장에서 내몰린 이들에게 최소한 버팀목 정도는 될 수 있다는 얘기다....
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한은 "근로장려세제로 연금도 늘어…노후빈곤 완화에 기여" 2025-09-30 12:00:13
미래 연금도 증가한다. 한은은 근로장려세제의 장기 효과 중 연금 급여 증가에 따른 비중이 5분의 1에서 3분의 1 수준에 달하는 것으로 평가했다. 근로장려세제 덕분에 장기적으로 생애 가처분 소득, 생애 소비, 후생 수준 등이 개선되는데, 그중 연금 급여 증가에 따른 영향이 각 29%, 36%, 22%로 분석됐다는 것이다. 한은...
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이찬진 "금융권, 고령화 충격 대비해야…혁신성장 자본 공급도" 2025-09-23 14:00:00
성장과 후생을 높일 수 있어야 한다고 했다. 이 원장은 "고령층 자금을 다양한 연금·신탁상품으로 유동화해 소비 또는 투자로 연결해야 한다"며 "건강관리와 주거를 결합한 노인복지주택 등의 사업을 리츠와 연계 시행한다면 자본시장 발전과 복지 증진에 도움이 될 것"이라고 말했다. 연구기관장들은 ▲모험자본 생태계...
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삼성증권 "제휴 영업채널 유치자산 업계 첫 10조 돌파" 2025-08-20 11:19:50
밝혔다. 삼성증권의 제휴 영업채널은 투자권유대행인과 퇴직연금모집인, 투자자문사, 투자일임사를 포함한 아웃소싱 영업채널들이다. 삼성증권은 2022년 말 5조9000억원이었던 제휴 영업채널 잔고를 꾸준히 확대해, 2023년 말 7조원, 2024년 말 7조7000억원으로 늘어났다. 지난 7월 말에는 10조원을 넘어섰다. 2년 반 만에...
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김장수당도 소정근로 대가? 통상임금 논란은 이제부터… 2025-08-19 17:08:49
복리후생 차원의 지급으로 보아 ‘소정근로의 대가’가 부정되어야 하지 않을까? 이처럼 재직 조건과 지급주기의 특성에 따라 소정근로 대가성 판단은 여전히 불명확하다. #쟁점 2: 개인연금 지원금과 조건부 수당 근로자가 개인연금보험에 가입하면 회사가 개인연금보험료의 일정부분을 부담해 주는 경우가 있는데, 보통...
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65세 정년연장 이후 펼쳐질 '네 가지 풍경' 2025-07-01 16:12:55
복리후생, 심지어 일회성으로 지급한 주식까지 임금 상당액으로 보상을 하여야 한다. 최근 법원은 개인연금 지원 제도를 도입할 당시 원고들의 정년은 55세였는데 이후 60세까지 정년 연장이 이루어진 사안에서, 회사의 단체협약이나 취업규칙에 개인연금 지원분 납부기한에 대한 명시적인 언급이 없더라도 개인연금제도를...
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