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[2025 Seoul National University Holdings Startup CEO] ‘CP6’, A Company Providing Services Utilizing Vehicle Data 2025-12-07 19:08:58
in March 2021. “I worked for 20 years at law firms (Kim & Chang, Yulchon) as an expert in privacy, information security, and digital forensics, analyzing digital evidence in various IT environments and providing information security consulting. CP6 is leading its business with the goal of...
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[KICT Smart Construction Support Center Incubated Company CEO] Navsys Technology, a company that develops and provides GNSS based high-precision... 2025-11-30 21:50:59
in January 2021. The flagship product, RTK-OMEGA, is a pure software-based high-precision positioning solution that fundamentally addresses the hardware dependency, slow initialization speed, and high cost issues of conventional GNSS RTK technology. By rapidly and accurately calculating the integer...
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부당한 공동행위와 손해배상 [Lawyer's View] 2025-11-26 10:14:52
확인되기도 한다(서울중앙지방법원 2021. 1. 21. 선고 2014가합579815 판결). 그래서 담합행위 이외에 가격 변화에 영향을 미친 다양한 요소들이 존재한다는 점이 공정위 의결내용에 언급될 경우, 향후 손해배상소송에서 그 기재내용을 기초로 담합을 제외한 다른 요인들이 존재할 뿐만 아니라 해당 요인들을 통제하기도...
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"이미 사직해서 근로자 아닌데…" 부당해고 구제신청? 2025-11-25 16:07:00
근로자는 2021. 2. 1. 생활폐기물 수집·운반원으로서 수습 근무를 시작하였고, 3개월의 수습기간을 마치고 계약기간을 2021년 말까지로 하여 정식 근로계약을 체결하였다. 이후 근로계약기간은 1년 더 연장되었다. 근로자는 2년차 근무 중 자신이 운행하는 차량의 배기가스 저감장치(DPF) 관리를 소홀히 하고, 계기판에...
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기준은 하나, 결론은 둘?…참 어려운 '실질적 지배력' [지평의 노동 Insight] 2025-11-24 07:00:07
사용자에 해당한다"고 판정(중앙노동위원회 2021. 6. 2.자 중앙2021부노14 결정)한 바 있다. 법원 또한 이 택배회사 사건에서 "노동조합법상 단체교섭 의무를 부담하는 사용자에 해당하는지는 사업주가 근로조건인 교섭 요구사항에 대하여 실질적으로 결정하거나 근로자가 해당 근로조건을 사업주의 의사대로 또는 정해진...
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강제집행 피해 자녀에게 재산 물려주려면? [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2025-11-19 06:30:05
수 있다는 것입니다. (대법원 2021. 6. 10. 선고 2017다254891 판결). 그러나 신탁계약상 신탁부동산을 처분하는 데 수익권자의 동의를 받도록 정해진 경우에는 위탁자가 신탁을 종료시키고 위탁자 앞으로 신탁부동산에 관한 소유권이전등기를 마치는 것은 허용되지 않습니다. 이러한 경우에는 위탁자의 신탁부동산에 관한...
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헬스장 트레이너는 근로자일까, 동업자일까 2025-10-28 16:18:29
채권추심원이고, 트레이너에 있어서도 프로축구단(대법원 2021. 7. 15. 선고 2017도13767 판결)과 프로야구단(대법원 2024. 12. 12. 선고 2024다288007 판결)의 트레이너에 대하여 근로자에 해당한다는 확정판결이 있는 반면, 프로농구단의 트레이너에 대하여는 근로기준법상 근로자가 아니라는 확정판결이 있다(대법원...
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괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능! 2025-10-14 16:43:47
이를 해고사유로 삼을 수 없다고 판단한 바 있다(전주지방법원 2021. 7. 8. 선고 2019가합5511 판결). 반면 반복적인 진정, 고소 등이 정당한 징계사유가 될 수 있다고 본 사례도 발견된다. ① 서울행정법원은 〈회사 근로자가 회사 및 대표이사를 상대로 (i) 연장근로수당 미지급에 대한 노동청 진정, (ii) 공문서위조,...
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하청노조 파업하면 원청 직장폐쇄 가능한가요? 2025-08-19 17:09:17
제43조가 금지하는 대체근로가 아니라고 판단했다(대구지방법원 2021. 8. 11. 선고 2020노820 판결 등 다수). 다만, 원청이 다른 하청 소속 근로자를 투입하여 조업을 계속하는 것이 허용될 것인지는 명확하지 않으므로, 향후 해석론을 지켜보아야 할 것이다. 고용노동부는 지난달 31일 ‘노동조합법 2·3조 개정 주요 질의...
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1분기 하위 10% 적자액 첫 70만원 넘어…소득은 줄고 지출 늘어 2025-07-22 06:03:00
원) ┌────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┐ │ 월소득│ 2019.│ 2020.│ 2021.│ 2022.│ 2023.│ 2024.│ 2025.│ │10분위별│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ 1/4│ ││ │ │ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │...
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