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5년前 선출된 근로자대표와 서면합의해도 될까 2024-04-16 16:52:45
주52시간 근로시간제 시행 이후 많은 기업이 근로시간제한 위반에 대한 리스크를 줄이고, 연장근로수당 등의 지출을 줄이고자 탄력적근로시간제, 선택적근로시간제 등 유연근로시간제도나 보상휴가제 등을 도입하여 운영하고 있다. 이러한 유연근로시간제 등을 시행하기 위해서는 근로기준법상 근로자대표와 서면합의가...
불붙은 노사분쟁…노동 변호사 60% 늘었다 2024-03-31 18:06:06
52시간제, 임금피크제, 중대재해처벌법처럼 새로운 법률 도입으로 노동 분야 일감이 증가하고 있어서다. 직장 내 괴롭힘, 저성과자 관리 등 기업 운영에 영향을 미치는 리스크에 대응할 전략에 관한 법률자문 역시 계속 늘어나는 추세다. 노동 전문가 영입 경쟁31일 법조계에 따르면 연매출 2000억원 이상 로펌 6곳의 노동...
[특파원 칼럼] 주52시간이 좁힌 韓·中 반도체 격차 2024-02-05 17:57:09
중국 정부는 연구개발(R&D) 분야에서도 노동시간 준수 여부를 단속하지 않고 있다. 중국은 미·중 기술 패권 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해 모든 자원과 재원을 반도체 등 첨단분야에서의 기술 격차 해소에 쏟아붓고 있어서다. 이 문제에 정통한 한 관계자는 “중국이 첨단분야 기술 개발에 사활을 걸면서 R&D 부문은 밤낮을...
인사담당자들 "올해 신입채용 감소…경력 이직도 어려워" 2024-01-03 09:48:57
나타났다. 채용 과정 디지털 전환의 가속화(16.3%)도 네 번째로 꼽혔다. 최근 채용 과정에 서비스형 소프트웨어를 도입하는 기업이 많아지면서 HR SaaS 시장이 커지고 있다는 의미다. 자기소개서를 AI로 평가하는가 하면 인·적성검사를 온라인 게임화하는 경우도 있다. 이밖에 △주 52시간제 유연 적용(15.9%) △이직시장...
2024년 노사관계·노동정책, 이렇게 달라집니다 2024-01-02 16:04:51
주52시간제와 같이 1주 12시간의 연장근로 총량을 유지하되 현장에서 어려움을 겪고 있는 일부 업종과 직종을 대상으로 노·사가 원하는 경우 연장근로 관리단위를 선택할 수 있는 보완방안을 노사와 함께 논의하겠다고 했다. 만, 공짜야근을 근절하고 익명신고센터와 맞춤형 근로감독을 통해 지속적으로 포괄임금 오남용...
대주주 양도세 확 줄고, 신혼부부 3억까지 증여세 면제 2023-12-29 09:00:01
노동력 부족 문제 해결을 위한 외국인력 제도도 손질됩니다. 올해 7월부터 시행된 주52시간제도 내년 일부 개편될 것으로 보입니다. 주 52시간제의 큰 틀은 유지하면서 일부 업종과 직종에 한해 연장근로 유연화를 인정하는 식으로 바꾸겠단 계획입니다. 지금까지 새해 달라지는 주요 정책에 대해 소개해드렸습니다.
1주 48시간 일시켰는데 '주52시간제' 위반?…대법원의 고민 [곽용희의 인사노무노트] 2023-12-26 10:13:15
근로시간이 52시간을 넘기지 않으면 근로기준법 위반이 아니라는 취지다. 노동계는 즉각 1일 최대 21.5시간의 근로가 가능해졌다며 법원을 비판하고 나섰다. 반면 경영계에서는 정부의 근로시간 유연화 정책이 힘을 받게 됐다며 반색하는 모양새다. 하지만 이에 대해선 "양측이 번지수를 잘못 짚었다"는 지적도 나온다.1주...
[시론] 구조개혁 '마지막 골든타임'이다 2023-12-07 18:06:36
있다. 청년들은 대부분 단기 알바고, 노인빈곤율도 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최고다. 소상공인·자영업자의 어려움이 급격한 최저임금 인상, OECD 회원국 중 튀르키예만 도입하고 있는 주휴수당 도입, 경직적인 주 52시간제 도입 등 문 정부의 소득주도성장 탓임은 두말할 필요가 없다. 문제의 근본적 원인인 이들...
높아진 식탁 물가, 치킨주 영향은 · 이번주 근로시간 개편 논의 주목 [신인규의 이슈레이더] 2023-11-29 08:47:22
도 관심입니다. 설문조사 결과가 어떻게 나오느냐에 따라 주 52시간제 논의가 또다시 불붙을 가능성이 있습니다. 이와 함께 15일에 나올 고용동향과 17일에 나올 IMF의 연례협의 보고서도 우리 경제를 살펴볼 수 있는 실마리가 되겠습니다. ※신인규의 이슈레이더는 매일 월~금 오전 7시 20분 한국경제TV 머니플러스에서...
제조업·생산직부터 '주 52시간' 틀 깬다 2023-11-13 18:24:46
즉, 주52시간제도는 유지하되, 근로시간 유연화가 필요한 일부 업종과 직종만 연장근로 관리단위를 '주'에서 '월·분기·반기·연' 단위 중 선택할 수 있도록 선별적으로 규제를 풀어주기로 한 겁니다. 이와 관련해 정부의 발표문, 직접 들어보겠습니다. [이성희 /고용노동부 차관 : 설문조사 결과를...