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개발자 '연봉 불패' 깨졌는데…'팀장급' 몸값은 치솟는다 [긱스] 2023-02-06 15:44:56
달리 리멤버 블랙 서비스를 통해 고연봉 경력직들의 구직 기회가 많아질 것”이라고 말했다. 경력직 평판조회 시장에 적극적으로 뛰어든 스타트업도 주목받고 있다. 인력에 대한 사내외 평가를 따지는 일명 ‘평판조회’ 서비스를 제공하는 스펙터가 대표적이다. 채용 기업이 경력직을 선발할 채용 대상자의 수년 동안의...
美 기업 잇단 구조조정…경기 연착륙땐 '인력난 역풍' 맞을 수도 2023-01-16 16:15:56
계획을 발표했다. 고연봉의 상징인 미국 월스트리트 은행들 사이에서도 해고 칼바람이 불고 있다. 최근 몇 년 동안 전체 실적을 견인해온 투자은행(IB) 부문 등의 실적이 감소해서다. 세계 최대 자산운용사인 블랙록은 500명을 해고할 예정이다. 전체 직원의 3% 미만이다. 월가 은행 골드만삭스는 최대 3200명을 해고할...
'넘어지지 않는 자전거' 만든 천재소년, 연봉 4억 포기하더니…[조아라의 소프트 차이나] 2023-01-01 13:29:10
다시 도전에 나섰습니다. 고연봉이 보장되는 글로벌 기업을 박차고 나온 행보에 대륙의 관심이 쏠리고 있습니다. 자율주행 자전거·수술로봇·초소형 TV '척척' 즈후이쥔은 소문난 천재 발명가입니다. 2018년 중국과학기술대학을 졸업한 이후 중국 스마트폰 제조사 오포(OPPO)에서 인공지능(AI) 업무를 담당하다...
늘어나는 AI학과, 교수는 태부족…'92년생 김박사' 모셔온다 2022-12-29 18:02:22
“고연봉을 무기로 기업들이 AI 전문가를 싹쓸이하고 있다”며 “수요 증가 폭에 비해 공급이 많이 부족하다”고 말했다. 인력 확보가 급하다 보니 기업체 소속 박사를 대학교수로 겸직 채용하는 사례도 생겼다. 서울대는 지난해 미국 구글 본사에서 연구원으로 재직 중인 이준석 교수를 데이터사이언스대학원 교수로...
떨고 있는 여의도 증권가…"수천 명 떠나야 할지도" 2022-12-04 13:04:59
설득에 따라 무마된 것으로 전해졌다. 고연봉의 전문계약직을 상대로 한 감원 조치는 이미 진행이 되고 있거나 실시를 염두에 둔 곳이 많은 것으로 알려졌다. 증권사는 평소 회사 내 전문계약직들은 성과에 따라 계약 연장 여부를 결정하는 방식으로 인력을 관리한다. 최근엔 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 시장 업황 악화로...
유동성 마르자 불황 닥친 여의도 증권가…'감원 칼바람' 부나 2022-12-04 06:11:02
고연봉의 전문계약직을 상대로 한 감원 조치는 이미 진행이 되고 있거나 실시를 염두에 둔 곳이 많은 것으로 알려졌다. 증권사는 평소 회사 내 전문계약직들은 성과에 따라 계약 연장 여부를 결정하는 방식으로 인력을 관리한다. 최근엔 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 시장 업황 악화로 기업금융(IB) 사업부문 인력에 대한...
음바페 연봉, K리그 선수의 500배…비싼 몸값의 비밀 2022-11-21 18:58:02
받는 이유를 설명했다. ‘먹튀’ 비판도 있다. 고연봉을 받자마자 경기력이 급락하는 경우가 적지 않다. 스타 반열에 일단 오르면 더 잘해야 할 인센티브는 반감한다. 자유계약(FA) 선수가 되기 직전까지 잘했던 선수가 계약 후 잘하지 못하는 사례는 많다. 또 슈퍼스타를 많이 영입한 팀이 늘 우승하지는 않는다. 미국프로...
"주식 물려 퇴사도 못해"…'억대 연봉' 직장인의 절규 [박의명의 불개미 구조대] 2022-10-14 21:50:22
회사를 그만둘 경우 주식 대출금을 토해내야 하기 때문입니다. 고연봉 인력들이 현대판 노예로 전락했다는 지적이 나오고 있습니다. 14일 종가 기준 카카오뱅크는 공모가(3만9000원) 대비 55% 내린 1만7500원에 거래되고 있습니다. 작년 8월 상장 당시 인당 평균 4억9014만원을 청약했던 직원들은 평균 2억5000만원에 달...
'개발자'면 묻지마 高연봉…IT기업들 '인건비 부메랑' 2022-10-02 17:54:03
1년 만에 20.2% 급증했다. 올해 분위기는 정반대다. 네이버가 신규 채용을 계획 대비 30% 줄였고 AI 교육 스타트업 뤼이드 등 유망 스타트업들도 인력 감축 등을 통해 허리띠를 졸라매고 있다. ‘묻지마 채용’으로 뽑아온 고연봉 개발자들이 기대만큼의 역할을 못 한다는 지적도 개발자 채용 시장에 악영향을 줬다는...
AI 박사 "대기업 가면 고연봉 받는데, 왜 굳이 교수하나" 2022-09-27 17:58:26
인공지능(AI) 교수요원 부족은 초중고만의 문제가 아니다. 기업이 당장 쓸 수 있는 AI 인재를 배출해야 할 대학들도 진퇴양난에 빠져 있기는 마찬가지다. 쓸 만한 인재는 모두 기업행을 선택하고 있다는 게 문제다. 27일 교육계에 따르면, 경희대는 빅데이터응용학과의 AI 관련 전임교원(정년트랙)을 다음달 4일까지 추가...