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[단독] "사장님, 관둘래요"…甲이 된 외국인 근로자 2023-11-23 18:06:34
이유로 ‘수입’을 꼽는다. 허용된 체류 기간에 최대한 많은 이익을 얻기 위해 임금을 조금이라도 더 주는 사업장으로 옮기는 걸 주저하지 않는다는 설명이다. 첫 직장을 떠난 외국인 근로자가 새 일터를 구하기도 쉬운 환경이다. 내국인의 중소기업 기피 현상이 심화하면서 외국인 근로자마저 만성 부족 상황이기 때문이다...
'유디치과' 전 회장, 65억 영업권 양도대금 소송 패소 2023-11-22 18:07:17
법에 따라 유디치과처럼 본사가 지점을 내고 월급제 의사를 고용하는 방식의 프랜차이즈형 치과는 불법이 됐다. 유디치과 법인과 임직원은 의료법 위반 혐의로 기소돼 2020년 1심에서 유죄를 선고받았다. A씨는 이 사건 2심이 진행 중이던 2021년 4월 B씨와 '영업권 양도 계약서'를 썼다. 계약서에는 A씨가 B씨에게...
건설중인 포드 전기차 배터리 공장, 생산능력·인력 축소 2023-11-22 09:29:53
23만대분으로 줄인다고 밝혔다. 향후 고용인원도 1천700명으로 예상했다. 지난 2월 발표 때는 2천500명 고용을 예상했었다. 이번 축소는 포드의 전기차 전략 감축 조치의 일환이다. 포드는 전기차 모델에 대한 120억 달러 투자계획을 연기했으며, 2026년 말까지 연간 200만 대 전기차 생산 계획도 포기했다. 언제쯤 이...
[마켓칼럼] 미국 금리 알고 싶으면 고용 지표를 따져보라 2023-11-20 15:11:39
감소에 따라 소비가 약화될 가능성이 높아지기 때문이다. 많은 고용 데이터 중 가장 중요한 것은 미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)에서 발표되는 고용동향이다. 비농업취업자수, 실업률, 시간당 임금, 경제활동참가율 등 다양하고 세부적인 데이터가 수록되며 매월 첫째주 금요일에 발표된다. 최근에 다시 나타...
대구시, 10월 기준 고용률 및 취업자 역대 최고 2023-11-16 15:12:23
10월 고용동향 중 상대적으로 양질의 일자리인 상용근로자(고용계약 기간이 1년 이상인 근로자)는 통계작성 이래 10월 기준 최고치를 기록함으로써 질적 측면에서도 안정적인 일자리 중심으로 고용이 개선되고 있다. 이는 대구광역시가 민선 8기 들어 여러 가지 규제들을 제거함으로써 민간의 활력이 증대되고 이로 인해...
[단독] '불법 파견' 현대위아 前 경영진 형사서도 줄줄이 유죄 2023-11-16 14:12:41
판사는 "파견 기간과 근로자 수 등을 고려할 때 법을 위반한 정도가 가볍지 않다"고 밝혔다. 이번 사건은 대법원이 2021년 현대위아 평택 1·2공장 하청업체 근로자들을 파견 근로자로 인정하면서 비롯됐다. 1·2심에 이어 근로자들이 승소하면서 판결이 확정됐다. 자동차 부품사의 불법 파견 상태가 인정된 첫 판례다. 이...
1년+1일 일해도 연차수당은 '2년치'…법 악용 '꼼수 직원'만 늘렸다 2023-11-15 18:15:45
추가해 법을 개정했다. 이에 따라 계약기간 1년짜리 근로자가 청구할 수 있는 연차수당은 최대 15일로 제한됐다. 이후 대법원은 2021년 10월 ‘2년 차에 단 하루도 근무하지 않았다면 11일(1년 차 법정 휴가일수)의 수당 청구권만 있다’는 판결을 내놨다. 기존 정부 행정해석보다는 상식에 가까운 판결이었다. 그럼에도...
취업규칙 불이익변경, 사후 분쟁 막으려면… 2023-11-14 17:18:26
시 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 다만, 판례는 취업규칙의 명칭은 불문하다고 하면서 각종 규정이나 지침 등도 근로조건과 관련이 있으면 취업규칙에 포함시키고 있다. 원칙적으로 사용자와 근로자 사이의 근로관계는 근로계약에 따라 결정되는 것이지만, 근로기준법은 사용자가 일방적으로 작성한 취업규칙을 통해...
"1년 내내 시달릴 것" vs "침소봉대"…노동조합법 '후폭풍' [곽용희의 인사노무노트] 2023-11-12 15:55:23
부처인 고용노동부가 개정안의 정당성을 강조하는 노동계의 주장을 정면으로 반박하고나서 눈길을 끈다. ○고용부 장관 “기업들, 1년 내내 교섭에 시달릴 것”개정안에 따르면 근로계약을 직접 체결한 당사자가 아니어도 근로조건을 ‘실질적으로 지배·결정’할 수 있는 자도 단체교섭의 대상자인 ‘사용자’의 범위에...
청년 취업 더 팍팍해진다?...노란봉투법 대체 뭐길래 [전민정의 출근 중] 2023-11-11 08:00:00
근로 계약 주체가 되는 '사업주, 사업의 경영담당자'로 보고 있는데, 개정안(노란봉투법)은 여기에 '근로계약 체결의 당사자가 아니더라도 근로자의 근로조건에 대해 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자도 그 범위에 있어서는 사용자로 본다"낸 내용을 추가했습니다. 즉, 실질적인...