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대법, 통상임금 '신의칙' 판결 지연에 하급심 '오락가락'… 소송만 늘었다 2017-08-08 19:15:00
이와 별도로 주말근로 16시간을 추가할 수 있다고 해석한다. 하지만 고용부 해석을 따르지 않고 ‘주말근로도 연장근로에 포함되기 때문에 휴일근로수당(통상임금의 50%)과 연장근로수당(통상임금의 50%)을 중복 지급하라’는 소송도 잇따르고 있다.김주완 기자 kjwan@hankyung.com 기업의 환율관리 필수 아이템!...
김영주 "양대지침 내달 폐기…전교조·전공노 합법화 추진" 2017-08-08 18:49:41
점에서 고용부 소속 기관의 신설도 검토할 생각"이라고 밝혔다. 주당 근로시간 단축과 관련해선 "휴일근로를 연장근로에 포함해 1주 최대 근로시간을 52시간으로 규정하는 근로기준법 개정이 조속히 이뤄지기를 기대한다"고 밝혔다. 비정규직의 정규직 전환문제에 대해선 "상시·지속, 생명·안전 업무는 정규직을 채용하고...
[사설] 통상임금 소송 리스크… 벼랑 끝 몰린 기아차 2017-08-08 17:48:42
통상임금에 해당하지 않는다’는 고용부 해석과 노사 간 암묵적 합의에 따라 통상임금을 산정했던 기아차는 갑작스런 노조의 소송 제기로 7년째 발목이 잡혀 있다. 어제 법원은 17일로 잡았던 판결일정을 추가 심리 등을 위해 연기했다.노조 주장대로라면 회사 측은 평균연봉이 9600만원인 3만여 생산직 근로자에게...
고용부-전북도, 청년내일채움공제 협약 2017-08-08 16:14:13
고용부-전북도, 청년내일채움공제 협약 (전주=연합뉴스) 홍인철 기자 = 고용노동부와 전북도는 청년 일자리 창출을 위해 8일 도청에서 '전북 청년내일채움공제' 협약을 했다. 청년내일채움공제는 중소기업에 취업해 2년 이상 근무한 청년(만15∼34세)이 2년간 300만원을 적립하면 기업이 400만원, 정부가 900만원을...
"마사회, 마필관리사 인권침해"…노조 인권위에 긴급구제 요청 2017-08-08 10:28:35
긴급작업중지를 요청했으나 고용부는 아직 작업중지 명령을 내리지 않고 있다고 말했다. 노조의 법률대리인인 조현주 공공운수노조 법률원 변호사는 "두 달 안에 동료의 잇단 죽음을 목격한 상황에서 작업을 계속하는 것은 정신적으로 위험하다"며 "인권위가 작업중지 긴급구제 조치를 하고 현장 상황 실태조사를 벌여야...
'열사병 예방 기본수칙' 어긴 사업장 작업중단·근로감독 2017-08-08 06:00:10
어긴 사업장 작업중단·근로감독 고용부 8월 집중 점검…'사업주 의무 강화' 시행규칙 개정 (세종=연합뉴스) 김종우 기자 = 고용노동부는 8월 한 달간 옥외 근로자의 온열 질환을 예방하기 위해 각 사업장에서 '열사병 예방 3대 기본수칙 이행 가이드' 준수 여부를 집중적으로 점검키로 했다고 8일 밝혔다....
이총리 "상고출신 대통령 2명인데 신입스펙 보는건 안맞아"(종합) 2017-08-07 15:38:37
않으면 4대강 같은 현상이 벌어질지 모른다. 고용부에서 일자리 늘리기 차원뿐만 아니라 우리 사회 활력을 위해서 (힘써 달라)"라고 말했다. 이 총리는 또 "공공기관장, 사장님들 말씀을 들어보면 신입이 처음 입사해서 1∼2년까지는 출신학교라든가 이런 게 약간은 보이는데, 그 기간이 지나면 출신학교는 그다지 중요하...
"스스로 역량 높여야만 미래 열어 갈 수 있어" 2017-08-06 18:05:13
다녔다”고 말했다.박 이사장은 “공단이 고용부의 사업 위탁기관이 아니라 일자리 지원 중심기관으로 자리 잡기 위해선 현장에서 답을 찾아야 한다”고 조언했다. 그는 재임 기간 ‘현장 경영’을 모토로 삼아 공단 24개 전국 지사 임원들의 현장 방문 건수를 매달 공개하기도 했다.새 정부가...
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 20:00 2017-08-04 20:00:00
- 20:00 ■ 고용부, 내년 최저임금 '시급 7천530원' 확정 고시 고용노동부는 내년에 적용될 최저임금 시간당 7천530원을 4일 확정·고시했다. 앞서 고용부는 지난달 20일부터 31일까지 12일간 노사단체 대표자를 대상으로 이의 제기서를 내도록 한 바 있다. 노동계는 이의제기를 하지 않았으나, 한국경영자총협회와...
고용부, 내년 최저임금 '시급 7천530원' 확정 고시 2017-08-04 15:53:06
이에 고용부는 법 규정과 최저임금위원회 논의·결정 과정을 종합적으로 고려해 경총과 중기중앙회의 이의제기를 수용하지 않았다. 최저임금은 사업 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용된다. 이를 월급으로 환산하면 157만3천770원(주 40시간 근무)이며, 일급으로 계산하면 6만240원(8시간 기준)이 된다. 고용부...