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[이마트, 1만명 정규직 전환] 컴퓨터전문가·경비원 등 32개 업무만 파견 허용 2013-03-04 17:20:17
해당 근로자를 사용사업주(원청업체)의 지휘·명령에 의해 종사하도록 하는 것’으로 정의하고 있다. 동일한 근로자에 대해 고용사업주와 사용사업주가 다르기 때문에 근로기준법 제9조가 정한 ‘중간착취의 배제’ 원칙에 저촉될 가능성이 높아 현행 법은 파견 허용업종을 까다롭게 정하고 있다. 파견이 허용되는...
쌍용차 철탑농성 100일·재능교육은 1896일…해결 기미 '아직' 2013-02-27 17:03:43
교사들도 노동조합법상 근로자에 해당한다”는 판결을 내렸다. 재능교육노조가 적법한 노사교섭 대상이라는 점을 인정한 것이다. 그러나 법원은 학습지 교사들이 근로기준법상 근로자에는 해당되지 않기 때문에 중앙노동위원회가 부당해고 부분에 대한 신청을 받아들이지 않은 것은 적법하다고 판단했다. 사측과 노조는...
청년유니온 "미용실 인턴 최저임금 위반률 100%…제도 보완 시급" 2013-02-18 19:06:45
한국노총에서 '미용실 보조노동자 근로조건 실태조사 발표'를 통해 지난해 10월부터 4개월간 전국 미용실 198개 매장의 인턴을 전화 또는 면접 조사한 결과를 밝혔다.청년유니온에 따르면 미용실 인턴의 평균 월 급여는 93만원이고 주당 근무시간은 64.9시간으로, 이들의 평균 시급은 지난해 최저임금(4천580원)에...
[건강보고서] 암 사망률 1위 폐암‥조기 면역치료 중요 2013-02-18 07:45:00
최근 고용노동부에서는 14일 ‘산재보험법·근로기준법 시행령 개정안’을 마련, 업무상 질병에 위암, 대장암, 유방암 등이 추가되는 등 산재 인정 범위가 대폭 확대 하고자 입법 절차를 추진중이다. 또한 UN 산하 세계보건기구(WHO)도 “암의 발생 원인이 면역력과 관계가 있어 면역력을 높여주는 것이 가장 근본적인...
고용노동부, 이마트 특별감독 재연장 2013-02-15 15:35:05
필요하다고 판단해 특별감독 기간을 재연장했다고 고용노동부는 설명했습니다. 고용노동부는 연장된 특별감독 기간 동안 노조설립 저지 등의 부당노동행위와 불법파견 등의 법위반 사항을 집중 점검할 예정입니다. 이 외에도 근로기준법, 산업안전보건법 등 여타 노동관계법 위반 여부도 모두 점검해 불법사항이...
민주 '박근혜·문재인 공통 공약' 39개 입법 추진 2013-02-07 17:09:52
근로기준법’, 최저임금의 상향 조정을 위한 ‘최저임금법’, 정년 60세 의무화 규정을 담은 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진법’ 개정 등도 추진키로 했다.허란 기자 why@hankyung.com ▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 채리나, 김성수 전처 '살해' 재판 보더니…▶ 의사에게 성폭행 당한...
"임금 갚겠다"던 심형래, 결국 개인파산 신청 2013-02-06 17:19:15
직원 43명의 임금과 퇴직금 8억9000만원을 체불한 혐의(근로기준법 위반)로 불구속 기소됐다. 이후 심씨는 지난달 16일 서울 남부지방법원 형사 6단독 재판부에서 열린 선고 공판에서 징역 10월, 집행유예 2년, 사회봉사 80시간을 명령받았다. 공판 후 심씨는 한 인터뷰에서 "모든게 내 불찰"이라며 "빠른 시일 내 재기를 ...
민주, '경제민주화 복지' 등 39개 여야 공통공약 입법 추진 2013-02-03 18:42:28
‘근로기준법’, 최저임금의 상향 조정을 위한 ‘최저임금법’, 정년 60세 의무화 규정을 담은 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’ 개정 등도 추진키로 했다.쌀 고정직접지불금을 헥타르당 100만원으로 약 30만원 인상하는 내용의 ‘쌀소득 등의 보전에 관한 법률’과 원자력안전 관련 법안도 핵심...
현대百, 최장 1년 '자동육아휴직제' 도입 2013-02-03 16:47:09
근로기준법은 육아휴직에 대해서는 ‘근로자가 신청하면 반드시 허용해야 한다’고만 규정하고 있다. 현대백화점은 배우자가 출산한 남자 직원에게 주는 유급 휴가(7일)도 확대하는 방안을 검토 중이다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 배우자에게 보장된 유급 출산휴가는 3일이다. 신세계백화점은...
"상급노동단체 파견자에 임금지급 '불합리'" 2013-01-31 11:00:05
여부가 확정되지 않은 상태에서 사용자 책임을 강화하는 근로기준법 개정안, 50세 이상 근로자에게 근로시간단축청구권을 부여하는 고령자 고용촉진법 개정안, 공직선거일을 유급휴일로 하는 근로기준법 개정안 등에 대한 의견도포함됐다. hopema@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포...