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미래에셋자산운용, `TIGER차이나항셍테크 ETF` 순자산 1천억원 돌파 2021-02-09 10:39:28
종목인 CSI300지수도 금융섹터 비중이 가장 높은 것과는 대조적이다. 이를 통해 중국 투자 관점을 기존 금융주 중심에서 정보기술, 소비재, 헬스케어 등으로 바꿔 투자할 수 있다. 여기에 해외 ETF는 연금계좌를 통해 투자 시 매매차익과 분배금에 대한 과세가 이연되고, 저율(3.3~5.5%)의 연금소득세로 과세되므로...
테슬라를 반값에 담았다…한국인 몰려든 요즘 ETF [한입경제] 2021-02-05 18:27:20
있고, 편입한 종목에 따라 분배금(배당)도 챙길 수 있는 장점을 갖췄습니다. 이렇게 다재다능하기에 오마하의 현인이라는 워런 버핏이 자신이 세상을 떠나면 아내에게 90%의 유산을 SPY에 투자하도록 하겠다 말할 정도입니다. ● 수익 챙기고 리스크 관리까지…배당은 덤 해외 직접투자가 처음이라면 ETF 하나만 잘...
SK하이닉스 '성과급 논란' 달랬지만…삼성·LG까지 번져 2021-02-05 10:00:27
SK하이닉스는 전날 노사협의회에서 내년부터 초과이익 분배금(PS) 산정 기준 지표를 경제적 부가가치(EVA)에서 영업이익과 연동하기로 합의를 이뤘다. 또 우리사주를 구성원들에게 지급하기로 했다. 이는 SK하이닉스가 지난해 기본급(연봉의 20분의 1)의 400%를 PS로 지급하겠다고 밝히자 임직원 및 노조가 강하게 반발한...
SK하이닉스 성과급 갈등 봉합…"기본급 200% 자사주 지급" 2021-02-04 22:49:13
촉구했다. 삼성전자도 초과이익분배금(OPI) 지급률이 40% 미만으로 결정된 일부 사업부에선 “역대 최대 수준의 영업이익을 냈는데도 성과급이 실망스러운 수준”이라는 불만이 터져 나왔다. 또 전자부품·소재 계열사에선 직원들이 ‘우리는 후자(後子)’라며 자조 섞인 반응을 내놓고 있다. 사명에 ‘전자(電子)’가 붙은...
[속보] SK하이닉스 '성과급' 논란에…주식으로 추가 지급 결정 2021-02-04 19:55:04
합의했다"고 발표했다. SK하이닉스는 PS(초과이익분배금), 즉 성과급의 산정의 기준 지표를 기존 EVA(경제적 부가가치)에서 영업이익으로 변경하고 다음주 직원들과 논의할 계획이다. 그동안 SK하이닉스 임직원들은 "EVA 산정 공식이 불투명하다"고 주장했다. SK하이닉스는 수치가 명확하게 공개되는 '영업이익'에...
봇물 터진 '성과급 불만'…노사 갈등 씨앗되나 2021-02-04 17:50:43
분배금(OPI) 지급률이 40% 미만으로 결정된 삼성전자 일부 사업부에선 “역대 최대 수준의 영업이익을 냈는데도 성과급이 실망스러운 수준”이라는 불만이 터져나왔다. 지난해까지 한지붕 아래 있었던 LG화학과 LG에너지솔루션 직원들 간에는 서로의 성과급 잠정안(LG화학 300~400%, LG에너지솔루션 245%)을 비교하며...
"돈 대신 텀블러 받았다" 아우성…'성과급 불만' 도미노 [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2021-02-04 15:36:37
쏟아내고 있다. OPI(초과이익분배금) 지급률이 '연봉의 37%'로 결정된 삼성전자 생활가전사업부에선 '차별 논란'이 좀처럼 사그라들지 않고 있다. 1조5000억원으로 추정되는 역대 최대 수준의 영업이익을 냈는데도 성과급률이 스마트폰을 담당하는 무선사업부(50%)나 같은 소비자가전(CE)부문에 속한...
최태원 이어 CEO까지…SK하이닉스 성과급 불만 달래기 '진땀' 2021-02-02 16:13:48
답변하는 형식의 사내 메시지를 통해 "지난주 초과이익분배금(PS) 지급 공지 이후 여러분께서 느끼신 불만에 대해 가슴 아프게 생각한다"며 이같이 밝혔다. 앞서 SK하이닉스는 지난달 28일 PS 규모를 연봉의 20%(기본급의 400%)로 정한다고 밝히자, 내부에선 불만이 터져나왔다. 전년보다 실적이 크게 뛰었음에도 삼성전자...
"직원 사기 떨어졌다"…삼성·SK 강타한 '반도체 성과급 대란'[황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2021-01-30 10:37:41
한 직원) 지난 26일 삼성전자는 사업부별 OPI(초과이익분배금)를 공지했다. 예전 'PS'라고 불렸던 OPI는 삼성전자의 대표적인 성과급 제도다. 사업부 한 해 실적이 목표보다 잘 나왔을 때, 회사는 초과 이익의 20% 한도 내에서 직원들에게 OPI를 지급한다. 최고 한도는 연봉의 50%다. 삼성 반도체 성과급 47%, "왜...
지난해 펀드 이익배당금 22.2조…전년比 16%↑ 2021-01-18 11:49:54
청산 분배금은 6조3,861억원으로 전년(4조5,648억원) 대비 39.9% 늘었다. 신규설정 펀드수 역시 1,253개로 같은 기간 53.4%나 급증했다. 반면 사모펀드 신규 설정액은 58조6,326억원으로 전년(102조1,440억원) 대비 42.6% 감소, 청산 분배금은 48조8,058억원으로 전년(55조883억원) 대비 11.4% 줄었다. 신규설정 펀드수도...