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두 자녀 워킹맘, 쿠팡 첫 여성 캠프리더 2024-05-17 18:47:56
여성 캠프리더가 나왔다. 쿠팡은 CLS 소속 김아림 씨(32·사진)가 경기 일산1캠프 리더로 승진했다고 17일 발표했다. 배송캠프는 물류센터에서 온 상품이 고객에게 배송되기 전 거치는 곳이다. 캠프리더는 일반 회사의 과장급으로, 100여 명의 근로자를 통솔한다. 만 스무 살에 생활전선에 뛰어든 김씨는 2013년부터 택배...
"기재부 공무원은 양반·지자체는 머슴"…뿔난 공직사회, 왜? [관가 포커스] 2024-05-17 10:09:11
공무원이다. 이들 입장에선 “기재부가 보낸 낙하산 인사에 과장 승진 자리를 빼앗겼다”는 불만이 나올 수밖에 없다. “기재부가 예산권을 앞세워서 승진 자리를 강탈한다”는 과격한 주장도 나온다. 기재부 관계자는 “중앙부처와 지자체간 인사교류를 통해 ‘칸막이 행정’을 타파하는 계기가 될 수 있는데, 결과적으론...
사람경영, 리더의 크기가 조직의 크기다 [한경에세이] 2024-05-16 13:56:13
한다. 따라서 리더의 크기가 조직의 크기가 되는 것이다. 신뢰 다음이 동기다. 동기를 말할 때 일반적으로 외재적 동기와 내재적 동기로 구분한다. 신경학적으로 보면 틀린 표현이다. 동기는 모두 내재하여 있다. 동기를 발생시키는 자극의 경로가 외적이냐, 내적이냐로 다를 뿐이다. 동기는 이기적 본능과 사회적 본성에...
조민 "이혼보다 파혼이 낫다" 구독자 고민에 진지한 조언 2024-05-16 11:22:45
괜찮을까요"라고 묻는 말에는 "당연히 가능"이라면서 "예전과 다르게 직장 생활을 한 군데서 오래 한다고 승진이 보장되어 있지도 않고 연봉이 요즘 집을 사기에는 낮은 경우가 많다. 많은 사람이 중도 퇴사하고 새로운 일 시도하는 경우가 많다. 새로운 일을 했을 때 실패할 가능성도 있지만 한번 사는 인생인데 해보고...
"부장교사 하기 싫어요" 초등교사 80%가 기피하는 이유는… 2024-05-15 15:03:06
할 의향이 있는지를 묻자 78.8%가 '없다'고 답했다. 이유를 세 가지 고르도록 한 설문에서 ‘과중한 업무와 그 책임’이라고 응답한 비율은 72.7%에 달했다. '낮은 처우(보직 수당, 혜택 등)'(63.0%), '워라밸(일과 삶의 균형) 희망'(31.7%) 등이 뒤를 이었다. 보직교사를 희망하는 응답자들의...
교장 승진 앞두고 뇌사…100여명에 사랑 나누고 '하늘의 별' 2024-05-14 13:54:57
승진을 위한 연수에 앞서 집에서 짐을 챙기던 중 쓰러졌다. 병원으로 옮겨져 치료받았으나, 결국 의식을 회복하지 못하고 뇌사 상태에 빠졌다. 이씨는 중고등학교에서 영어 과목 선생님으로 교직 생활을 하다가 3년 전 교감 선생님이 돼, 올해 교장 승진을 앞두고 있었다. 평소 학생들을 자식처럼 아끼는 선생님이었는데,...
2023년 토익스피킹 응시자 평균 연령·성적은?, 10명 중 7명은 ‘20대’, 평균 성적은 ‘IM2’ 2024-05-13 20:45:16
6명으로 가장 많았으며, △졸업 및 인증(14%), △승진(13%), △학습 방향 설정(9%), △연수 성과 측정(4%)이 뒤를 이었다. 응시 목적별 평균 성적은 ‘취업’, ’학습방향 설정’, ’연수 성과 측정’이 ‘IM3’로 나타났으며, ‘졸업 및 인증’, ‘승진’은...
'金여사 수사' 중앙지검장에 이창수…1~4차장 전격교체 2024-05-13 18:39:14
‘승진 교체’를 내세웠지만 김 여사 수사의 맥이 끊기며 차질이 불가피할 것이란 관측이 나온다. 임기가 4개월여 남은 이 총장의 참모들이 대거 교체된 가운데 ‘친윤’ 인사들이 상당수 중용됐다. 김 여사 수사팀 전원 교체법무부는 13일 대검 검사급(고검장, 검사장) 검사 39명(신규 보임 12명, 전보 27명)의 인사를...
면역항암제 뛰어든 LG화학 "연내 美 임상" 2024-05-13 18:16:18
잇따라 중단되면서 자금난도 심화했다. 회사가 어려워지자 구조조정과 함께 연구개발(R&D) 전략이 대폭 수정됐다. 신약 개발보다 제네릭(복제약)이나 돈이 되는 당뇨 등 대사질환 치료제에 집중하기 시작한 것이다. 항암제 프로젝트는 전면 중단됐고 수십 명의 연구원이 퇴사했다. 나간 인재들은 리가켐바이오, 알테오젠 등...
경제 저성장기, 인력 운용의 최우선 과제는 '고성과자 이탈 방지' 2024-05-13 16:03:06
가 있다는 것을 알고 싶어 한다. 즉, 저성장기의 임금인상률 정체가 곧 경력 개발과 성장의 정체로 느껴지지 않도록 조직적 지원이 필요하다. 먼저 수직적(승진), 수평적(부서 간) 내부 이동을 늘려 새로운 역할, 도전 과제를 부여하거나 더 큰 프로젝트를 맡아 리더십을 발휘할 기회를 제공한다. 링크트인의 조사에 따르면...