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[한경과 맛있는 만남] 조환익 한국전력 사장 "장관요? 고시 꼴찌가 차관까지 했으니 미련 없죠" 2013-03-01 17:08:14
가고 싶어한다고. 마침 상공부에 한 자리가 비어 있었어요.” 그때 전화를 받은 사람이 국무총리를 지낸 고건 당시 내무부 지역개발담당관이었다. 시작은 꼴찌였지만 공직생활에서는 달랐다. 상공부 아주통상과 사무관 시절에는 과장 승진을 앞두고 선배의 부탁으로 승진을 고사하기도 했다. 그래도 동기 중 세 번째로 승진...
황교안 법무부 장관후보 "로펌서 '월 1억' 받아 송구…기부할 용의있다" 2013-02-28 17:14:15
“(승진 여부에 관계없이 검사직을 계속할 수 있도록 하는) 평생검사제도가 정착되도록 노력하겠다”고 강조했다. 또 두드러기 질환인 만성담마진으로 병역을 면제받은 것과 관련, “경위야 어찌됐든 병역을 제대로 이행하지 못한 점에 대해서는 늘 마음의 빚으로 생각해 왔다”며 “그 때문에 공무원이 돼서도 다른 사람...
[CEO 인물탐구] 권태영 AMD 아태 총괄 사장, 삼성PC용 AMD칩 매출 1000% 늘려 2013-02-26 17:09:11
만에 20% 이상으로 높아졌다. 매출로 치면 1000%가 늘었다.전무후무한 기록을 낸 권 사장은 매년 새로운 감투를 썼다. 삼성전자 담당 지사장에 이어 2011년에 amd 한국지사장을 겸임했고 이듬해 일본 도시바 담당까지 떠맡았다. 그러다 지난 1일 amd에서 한국인으로는 처음으로 아시아태평양 총괄 사장으로 승진했다.◆아태...
<인사> 충남교육청 2013-02-26 16:19:44
특별승진) ▲도고중 노승숙 ▲음봉중 정원선 ◇ 장학관·교육연구관 승진·전보 ▲교육정책국장 이대구 ▲교육과정과장 김성련 ▲체육문화건강과장 윤여장 ▲공주교육지원청교육장 이용만 ▲서산교육지원청교육장 한상규 ▲논산계룡교육지원청교육장 조병훈 ▲태안교육지원청교육장 윤종오 ▲충남외국어교육원장...
<인사> 대전시교육청 2013-02-25 15:13:25
임창수 ◇장학관 승진 ▲평생교육체육과장 김종달 ▲평생교육체육과 조준형 ◇장학사 임용 ▲학생생활안전과 유영길 ▲평생교육체육과 이충열 ▲서부교육지원청 이종업 ◇교육연구사 임용 ▲교육과학연구원 권오주 ▲교육과학연구원 이명우 ▲교육연수원 임영묵 ◇교장 승진 ▲기술정보학교 전종구...
'야왕', 권상우 여자관계가 후반 관전포인트 2013-02-22 08:58:01
하류가 호스트바에 다니던 시절 '등신'의 존재를 알고 있는 인물이다. 하류는 다해의 결혼식장에서 염과장을 발견하고 황급히 고개를 돌렸다. 염과장은 한때 다해의 상사였으나 만년과장으로 승진을 못한 처지라서 언젠가는 다해에게 앙갚음을 할지도 모른다. 오나라가 유명한 뮤지컬 배우로서 연기력이 뛰어난 점을...
<이승철 전경련 신임 상근부회장은> 2013-02-21 11:03:24
대변함으로써전경련 회장단의 신임을 받아 20년만에 내부 승진으로 상근 부회장 자리에 올랐다. 그동안 대기업의 경영활동 보장 문제에만 천착해온 터라 대·중소기업이 공생하는 '경제민주화'가 화두가 된 현실에서 방향 전환을 해야 할 과제가 놓였다. 1990년 전경련 산하 한국경제연구원 연구위원으...
'미스터TV' 윤부근 '빨래박사' 조성진과 격돌…"세탁기 1위 한다" 2013-02-21 10:29:13
총 8종, 가격은 180만원~235만원으로 비싼 편이다. lg전자도 최근 기술과 디자인 역량을 결집한 'g프로젝트' 를 가동하고 그 첫 작품으로 최대 용량의 세탁기를 선보였다. 이 제품은 lg 세탁기를 세계 톱 수준에 올려놓은 능력을 인정받아 승진한 조성진 생활가전사업본부장의 취임 후 첫 결과물. lg전자는...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
기울이고 있다. 특정 부문에 강점을 가진 인력에게 각 기업의 고유문화와 노하우를 전수, 조직 전체에 기여하는 인물로 키워내 시너지 효과를 극대화하려는 취지다.여러 영역을 아우르는 인재를 양성하는 포스코의 ‘통섭형’ 육성 프로그램이 대표적이다. 창의력과 통찰력을 갖춘 인력을 키우기 위해 2010년 사내에 전략...
[기업들 '인재 열전'] 코오롱 "여성 리더 키워라"…첫 할당제 도입 2013-02-19 15:30:53
여성 인력 지원 제도는 ‘약자’에 대한 배려가 아니라 우수한 여성 인력의 능력을 극대화하기 위한 적극적인 인재 양성 정책으로, 다수 기업의 벤치마킹 대상이 됐다. 코오롱은 업계 최초로 여성 인력 할당제를 도입, 대졸 신입사원의 30% 이상을 여성으로 의무선발하는 등 여성 인력 채용을 지속적으로 확대하고 있다. 또...