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코오롱 "인보사, 임상서 검증된 약…더 뭘 검증해야 하나"(종합) 2019-04-11 15:43:45
승진했다. 인보사는 사람 연골세포(HC)와 연골세포 성장인자(TGF-β1)를 도입한 형질전환세포(TC)를 3 대 1로 섞어 무릎 관절강에 주사하는 세포유전자치료제다. 중등도 무릎 골관절염 치료에 쓴다. 문제는 관절강에 투입되는 형질전환세포(TC)가 연골유래세포가 아닌 293유래세포(신장세포)로 확인되면서 발생했다. 허가...
코오롱생명 "인보사, 임상서 검증된 약…더 뭘 검증해야 하나" 2019-04-11 06:09:01
승진했다. 인보사는 사람 연골세포(HC)와 연골세포 성장인자(TGF-β1)를 도입한 형질전환세포(TC)를 3 대 1로 섞어 무릎 관절강에 주사하는 세포유전자치료제다. 중등도 무릎 골관절염 치료에 쓴다. 문제는 관절강에 투입되는 형질전환세포(TC)가 연골유래세포가 아닌 293유래세포(신장세포)로 확인되면서 발생했다. 허가...
색조화장품 용기의 선두에 서다, 리치코스 2019-03-25 18:05:32
제품 불량과 마찬가지라고 강조한다. 인쇄업체 승진의 이기회 대표는 “회장님이 전 과정을 알고 있기 때문에 어려운 부분에서 조언을 주고, 이로 인해 좀 더 효율적인 생산이 가능하다고 밝혔다. 수압 검사에서 금형 관리, 원료 배합, 부품 창고까지 생산 기업에게 현장보다 중요한 것은 없다는 것이 양 회장의 신조이다. ...
한국 '성차별왕' 굴욕…OECD 회원국 중 유리천장 최악판정 2019-03-08 16:04:40
성차별 잠재손실 美中 GDP 맞먹어…평등시대까지 202년 소요" (서울=연합뉴스) 장재은 기자 = 한국의 양성평등 수준이 국제무대에서 또다시 굴욕적인 평가를 받았다. 영국 이코노미스트가 8일 세계 여성의 날을 맞이해 발표한 2019년 '유리천장 지수'에서 한국은 조사대상인 경제협력개발기구(OECD) 29개 회원국...
여성 공무원 비율 5년 새 43.2→46.5%로 3.3%포인트 증가 2019-02-25 12:00:26
43.0세로 2013년 조사 때(43.2세)와 비슷했다. 9급에서 5급으로 승진하는 데 걸리는 기간은 평균 24.4년으로, 5년 전과 비교해 0.8년 단축됐다. 공직 평균 재직연수는 16.2년으로 5년 전(16.8년)보다 감소했지만, 여성 공무원의 평균 재직연수는 5년 전(15.4년)보다 소폭 증가한 15.6년으로 나타났다. 이는 50대 이상...
[예타면제 경기] 1천명 설움의 삭발시위 통했나…포천주민 '대환영' 2019-01-29 11:29:01
결정했다. 홍남기 "예타면제 2029년까지 추진…연평균 1조9천억 소요" / 연합뉴스 (Yonhapnews)[https://youtu.be/LIHjZerhPFw] 신분당선 수원 호매실 연장사업을 신청했다가 탈락한 수원시와는 경기도 내에서 희비가 엇갈렸다. 박윤국 포천시장은 연합뉴스와의 통화에서 "수도권이라는 이유로 그동안 역차별 피해를...
[예타면제 경기] 국가균형프로젝트 선정 '포천선' 건설사업은? 2019-01-29 10:36:27
그동안 여의도 면적(8.4㎢)의 2.3배인 육군 승진훈련장을 비롯해 1.6배인 미 8군 종합훈련장(영평사격장) 등 군부대 사격장과 훈련장이 9곳에 달하는 등 60여년 간 국가 안보를 위해 희생한 지역에 대한 정치적 배려 차원에서 7호선 포천 연장사업을 예비타당성 조사가 면제되는 국가균형프로젝트 대상 사업으로 선정할 ...
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 08:00 2019-01-25 08:00:00
NIPA원장 126억원 지난해 10월 임용·승진한 공직자 가운데 김창용 정보통신산업진흥원(NIPA) 원장이 신고한 재산이 126억4천만원으로 가장 많았다. 김 원장은 삼성전자의 종합기술원 퓨처(Future) IT 연구소장, DMC연구소장, 상근고문 등을 역임한 기업인 출신이다. 전문보기: http://yna.kr/B7R_dKZDAaV ■ 화곡동...
시간선택제 공무원 근무시간 범위 주당 15∼35시간으로 확대 2019-01-23 12:00:31
있었다. 시간선택제 공무원의 근속 승진에 필요한 기간은 단축한다. 승진에 필요한 재직 기간을 산정할 때 전일제 근무자와 동일하게 일한 것으로 인정해주는 기간을 늘리는 방식을 적용한다. 행안부는 "개인의 상황이나 업무량 등에 따라 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있고 근속 승진 소요 기간이 단축돼 시간선택제...
위기의 기업에 `창업자정신` 불어넣는 방법-[국제경제읽기 한상춘] 2019-01-16 09:00:01
공개적 승진 원칙 고수 △조직 내 가치 창출 단위 별로 큰 목표 설정 △원점에서 출발하는 사고방식 추구 △모든 직원들이 큰 꿈을 꿀 수 있는지에 대한 여부를 평가해봐야 한다. 제로베이스 예산 편성을 통해 덫에 갇힌 자원을 해방하라 : 기업의 성장과정에서 극적인 도전에 맞서기 위해서는 자원 재배치는 필수불가결한...