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삼성, 전계열사 대상 `준법경영` 평가한다 2013-02-13 11:03:01
삼성그룹이 전계열사를 대상으로 준법경영 운영 수준에 대한 평가에 나섭니다. 김상균 삼성 준법경영실 사장은 "전 그룹의 준법경영을 위해 지난 2년간 인프라 구축에 힘썼는데 이제는 강력한 실행이 필요한 시점이 됐다"며 "모든 계열사의 준법경영 운영 수준에 대한 평가와 제재 활동을 본격화 할 것"이라고 말했습...
학점은행제, 사회복지사,보육교사 자격증 취득 열풍 2013-02-13 11:00:00
각 시군구에서는 지역단위 복지전달체계로서 `희망복지지원단`을 설치, 복지담당 공무원을 채용해 사회경제적 취약계층을 밀착관리하고 있다. 이에 따라 업계에서는 학점은행제를 이용, 20대부터 30대 이상에서 사회복지사자격증과 보육교사자격증 취득에 열풍이 불 것으로 내다보고 있다. 학점은행제는 평생학습체제를...
[북한 3차 핵실험] 2800억 들인 아리랑 3호, 핵실험 찍었나 못찍었나 2013-02-12 17:12:16
없었다”고 말했다.아리랑 3호를 운영하는 한국항공우주연구원은 영상 수요처의 요구에 따라 촬영 스케줄을 결정하는데 북 핵실험이 임박한 이날에도 정찰 임무를 맡은 국가정보원의 요구가 없어 주요 자료를 놓친 것이라는 설명이다. 아리랑 3호는 유사시엔 북한 지역을 비롯한 세계 각국을 감시하는 임무도 수행한다....
[북한 핵 실험]거래소, 비상 시장점검회의 개최 2013-02-12 13:50:04
'시장운영 비상대책반'을 즉시 가동해 시장 안정화조치 시행 등 시장운영에 만전을 기할 계획이다. 아울러 금융위 등 관계기관과 긴밀한 공조‧대응체계를 유지, 시장 안정에 최선을 다할 예정이다.한경닷컴 정형석 기자 chs8790@hankyung.com▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 연예계 성스캔들...
이마트, 출산·육아휴가 최장 3년으로 2013-02-11 15:45:54
여건에 따라 개별 프로그램으로 운영되던 것을 임신-출산-육아 3단계 프로젝트로 체계화해 전점으로 확대하고, 여성 직원들의 근무환경을 적극적으로 개선한다는 설명이다. 이마트의 정규직원 중 여성 비중은 58%다.우선 임신한 직원이 최장 3년까지 휴가·휴직을 사용할 수 있도록 했다. 임신 후 출산할 때까지 근무시간을...
금융硏 "세무당국에 FIU정보 직접접근 허용하면 안돼" 2013-02-10 12:00:07
관계기관으로 전달하는 식으로 운영된다. 국세청은 지하경제 양성화와 세수 확보를 위해 FIU로 보고된 모든 거래정보를볼 수 있도록 할 것을 주장하고 있다. 김 위원은 "세무당국으로선 업무 편의성이 높아지겠지만, 이는 결과적으로 편익보다 비용이 더 크다"고 주장했다. FIU의 모든 정보가 국세청에...
"감성MICE로 부산만의 이야기 알릴 것" 2013-02-08 16:14:18
관광과 관련한 인프라들이 하나의 통합적인 체계 속에서 운영될 수 있고 통합적인 체계 속에서 가져오는 시너지 효과를 기대할 수 있지 않을까 하는 생각을 갖습니다. 김대관 경희대학교 컨벤션경영학과 교수> 그런데 이 부산관광공사 말고 사실 부산시도 관광, 전시, 컨벤션 관련되어서 하는 조직이 있지 않습니까? 부...
상의, 유통산업연합회 지원단 설치 2013-02-07 11:00:28
주도로 운영되던 유통산업발전협의회를 민간 운영 체계로 확대 개편한 기구이다. 소상공인들과 대형 유통업체들의 연합체다. 이마트[139480]·홈플러스·롯데마트 등 대형마트, 체인스토어협회, 슈퍼마켓협동조합연합회, 프랜차이즈협회, 편의점협회, 온라인쇼핑협회 등이 참여한다. hopema@yna.co.kr(끝)<저...
경기도, 설 연휴 24시간 비상진료체계 운영 2013-02-06 18:17:00
이번 설 연휴 기간인 9일(토)부터 11일(월)까지 24시간 비상 진료체계를 가동한다.우선 도 본청 및 북부청에 2개 반 12명, 시군구 보건소에 45개 반 270명의 비상근무조를 편성하고 비상대책상황실을 운영한다. 도내 응급의료기관 68개소를 지정하여 24시간 비상진료를 실시하며, 병․의원 1,332개소와 약국 2,898개소...
[따뜻한 기업] SK, 환경·복지 등 사회적 기업에 장기 투자 2013-02-06 15:31:02
sk가 가장 중요하게 여기는 것은 체계적인 접근이다. 일회성에 그치는 보여주기식 행사나 단순한 금전적 지원만 하는 기부 활동만으로는 실질적인 도움이 될 수 없다는 판단에서다. 기업의 사회공헌을 정착하기 위한 인프라 구축을 중시하는 것도 이런 이유에서다. sk는 sk만의 독특한 방식으로 사회적 기업을 키우고 관련...