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대체 얼마나 일하나요?…뒤늦은 엇박자에 일터 혼란 2023-03-22 19:01:36
워라벨 (이기 때문에) 주 69시간이 나온 것은 비효율적이고 시대에 역행하는 발상이라 생각합니다. ] [ 정재윤 / 직장인(34) : 지금도 주 52시간 이렇게 진행을 하고 있는데, 막상 현장에서는 그게 잘 지켜지지는 않고 있는 실정입니다. ] 제도를 결정하기 전에 사회적 합의가 중요하다는 지적이 나오는 이유입니다. [...
'워라벨' 꿈꾸며 낙향했던 중국 젊은이들 다시 4대 도시로 2023-03-20 17:20:13
'워라벨' 꿈꾸며 낙향했던 중국 젊은이들 다시 4대 도시로 "단조롭고 급여 적어 적응 못 해…4대 도시가 기회 많아" (선양=연합뉴스) 박종국 특파원 = '워라벨'을 꿈꾸며 4대 일선(一線)도시를 떠났던 중국의 젊은이들이 복귀하고 있다고 신랑재경 등 현지 매체가 20일 보도했다. 보도에 따르면 최근...
"52시간도 길다"…취업자 '주 36.7시간' 근무 원해 2023-03-19 15:25:43
"워라벨을 중요시하는 문화의 확산 등으로 일하는 시간이 줄어들고는 있지만 한국은 여전히 장시간 노동국가"라며 "희망하는 근로시간을 고려하면 일하는 시간에 대한 관리가 꾸준히 필요해 보인다"고 강조했다. 이어 "특히 적절한 휴식 시간은 근로자의 생명과도 직결된 문제인 만큼 철저히 보장돼야 한다"고 밝혔다....
스티븐 스필버그 ‘파벨만스’···천재 감독이 보내는 영화를 향한 찬사 [리뷰] 2023-03-19 11:24:11
자신의 모습을 투영한 소년 새미(가브리엘 라벨)를 중심으로 전개된다. 그리고 새미를 포함한 파벨만 가족의 이야기가 함께 펼쳐진다. 새미는 부모를 따라 처음으로 극장에서 영화를 보게 된 이후 영화에 흠뻑 빠진다. 기차 충돌 장면을 본 그는 장난감 기차를 사서 직접 온갖 장면을 연출해서 찍어본다. 동생들과 친구들...
"주 69시간 근무제 개편 상관없이 伊기업 '워라벨' 존중" 2023-03-08 07:25:01
“정부가 어떤 제도를 추진하든 직원의 '워라밸(일과 삶의 균형)'을 맞추는 건 한국에 진출한 기업의 숙제이자 선택입니다” 안드레아 베라치 롯데베르살리스 엘라스토머스 부사장은 7일 서울 하이스트리트 이탈리아에서 열린 주한 이탈리아 상공회의소 임원 회의에 참석해 정부가 추진 중인 주 최대 69시간 개편안...
바쁘면 69시간 일할래 아니면 64시간?…일 없으면 장기 휴가 2023-03-07 16:41:56
유연한 대응, 워라벨 요구 확대에 따른 다양한 시간 선택권이 제한돼 온 어려움이 해소되길 기대한다고 밝혔습니다. 중소기업들도 대체적으로 비슷한 입장인데요. 이들은 일본의 사례처럼 일이 몰리면 한달에 100시간 일할 수 있도록 해달라고 추가 건의를 하기도 했는데요. 이와 관련해 IT바이오부 정호진 기자 리포트로...
"월화수목일일일" 꿈의 주4일제, 우리도 될까 [전민정의 출근 중] 2023-02-25 08:00:00
등이 활성화되고 MZ세대를 중심으로 워라벨이 일상의 우선 순위로 등장하면서 주4일제에 대한 수요와 기대는 그 어느 때보다도 높은 상황인데요. 하지만 아직 우리나라에선 주4일제를 실현하기엔 법적, 제도적으로, 또 현실적으로도 풀어야 할 문제가 많습니다. 일단 선택근로제의 전제조건부터 그 한계가 분명합니다....
"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피"(종합) 2022-11-29 13:22:00
"워라벨 추구 MZ세대에 불공정…중고령 근로자 고용불안 야기" "한 기업 내 직군별 다른 임금체계 적용 쉬워져야…부분대표제 필요" (서울=연합뉴스) 이재영 기자 = 내달 윤석열 정부 노동개혁안을 내놓을 미래노동시장연구회(연구회)가 '주52시간제 유연화'에 이어 '연공급제(호봉제) 축소'를 주장했다....
"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피" 2022-11-29 10:57:47
"워라벨 추구 MZ세대에 불공정…중고령 근로자 고용불안 야기" (서울=연합뉴스) 이재영 기자 = 내달 윤석열 정부 노동개혁안을 내놓을 미래노동시장연구회(연구회)가 '주52시간제 유연화'에 이어 연공급제(호봉제) 축소를 주장했다. 연구회는 29일 서울 중구 프레스센터에서 임금체계 전문가 간담회를 진행했다....
일가자, 인력 중개 서비스 론칭 3년 만에 전국 40호점 돌파 2022-09-26 09:10:00
사무실 문을 열지 않고 비대면 중개를 통해 워라벨을 보장하면서 높은 매출 대비 고정비가 낮은 장점이 직업소개소를 창업 하시려는 분들에게 주효했다"고 분석하고 있다. 또한 본사 및 지점 간 거래를 통해 기존에 등록된 구직자와 구인처를 바로 활용할 수 있고, 체계적인 구인처, 구직자 선별 관리 지원과 지역 현장 영...