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[2013 에이온휴잇 한국 최고의 직장] KT, 국내 통신업계 유일 수상…스마트워킹으로 가족도 행복 2013-02-14 16:51:32
프로그램도 운영하고 있다. 2010년부터는 팀장 이하 직급 제도를 없애고, 공정한 직책 경쟁을 위한 ‘직원 성장 마일리지 제도’를 도입했다.집이나 스마트워킹센터 등에서 유연하게 근무할 수 있는 ‘스마트 워킹(smart working)’은 자발적으로 일하는 문화를 만들기 위한 kt의 대표적 프로그램이다. 첨단 정보기술(it)...
월수입 500만원 대학생 하는 일 뭔가 봤더니 … 2013-02-13 14:39:03
불법 다단계 업체들은 높은 직급에서 시작해 더 빨리 승진할 수 있도록 수백만원의 물품을 강매하기도 한다. 구매대금이 없으면 고리 대출을 받도록 한다. 합숙소에서는 기상부터 취침까지 상위 판매원이 밀착 감시하며 교육센터에서 '판매원으로 등록하면 학비를 마련하거나...
10대그룹 사장 출신고등학교는 … 삼성은 '서울고' 현대차 LG SK '경기고' 2013-02-13 14:08:40
는 10대 그룹 93개 상장사 사장(직급기준) 189명의 출신고를 분석해 발표했다.조사 결과 전체의 50%(95명)가 서울 지역, 30%(56명)가 영남 지역 고교를 졸업한 것으로 집계됐다. 호남 지역 고교 졸업생은 현대차(3명) sk(2명) 삼성(1명) 3개 그룹의 사장 6명밖에 없었다.학교별로는 △경기고 17명 △서울고 12명...
<`월수입 500만원' 대학생 다단계 실상은 빈털터리> 2013-02-13 12:00:29
높은 직급에서 시작해 더 빨리 승진할 수 있도록 수백만원의 물품을 강매하기도 한다. 구매대금이 없으면 고리 대출을 받도록 한다. 합숙소에서는 기상부터 취침까지 상위 판매원이 밀착 감시하며 교육센터에서 '판매원으로 등록하면 학비를 마련하거나 평생 고수익을 보장한다'는 세뇌교육을 한다....
10대 그룹 사장 80%, 서울·영남 고교 출신 2013-02-13 09:50:06
CEO스코어(대표 박주근)는 국내10대그룹 93개 상장사 사장(직급기준) 189명의 출신고교를 분석한 결과 전체의 79.9%에 이르는 151명이 서울이나 영남의 고교 졸업자인 것으로 집계했다고 13일 밝혔다. 경기고, 서울고, 경복고, 중앙고, 용산고 등이 포진한 서울지역 고교 출신이 50.3%인 95명으로 가장 많았다....
"직장인 29.1%, 퇴출 압박 받아봤다" 2013-02-12 14:41:03
받아본 적이 있느냐고 설문한 결과 29.1%가 `있다`라고 답했습니다. 직급에 따라서는 `부장급`(49.2%), `과장급`(37.6%), `임원진`(28.1%), `대리급`(27.9%), `평사원`(25.9%) 순이었습니다. 퇴출 압박을 받은 방식으로는 `과도한 양의 업무 담당`(27.9%, 복수응답)이 1위를 차지했고 `업무 담당에서 제외`(23.4%), `안...
직장인 29.1% "퇴사 압박 받아봤다" 2013-02-12 08:50:36
있다고 답했다. 직급별로 부장급(49.2%)이 가장 많았고 과장급(37.6%), 임원진(28.1%), 대리급(27.9%), 평사원(25.9%) 등이 뒤를 이었다. 방식(복수 응답)은 과도한 양의 업무(27.9%)가 1위를 차지했다. 이어 업무에서제외(23.4%), 안 좋은 소문(22.9%), 은근한 왕따(22.7%), 연봉 삭감이나 승진 누락등 인사...
지방공무원 1만2169명 뽑는다…작년보다 1839명 증가 2013-02-11 15:45:34
1115명(13%) 늘었다. 이는 2005년(1만2075명) 이후 최대 규모다. 일반직 직급별로는 8·9급 9324명, 7급 283명, 연구·지도직 266명이다. 시·도별로는 경기가 2010명으로 가장 많고 서울 1142명, 경북 944명, 경남 816명, 충남 685명, 전남 654명 순이다. 공채 일정은 다음달까지 지자체별로 공고한다. 서울시를 제외하고...
감사원 "소방방재청장, 인사권 남용" 2013-02-07 17:10:07
이어 한 직급을 강등해 소방학교장으로 파견발령한 것으로 확인됐다. 이 청장은 또 지난해 소방감 승진인사에서는 자신이 폐지한 제도를 임의로 적용해 특정 직원을 부당하게 승진시켰다. 당시 다른 승진 후보자 3명에게는 같은 제도를 적용하지 않아 상대적으로 불이익을 줬다. 감사원은 이 청장이 인사 운영의 공정성을...
블루콤, 상여 지급위해 자기주식 처분 2013-02-07 15:15:44
자기주식은 블루콤의 전체 임직원을 대상으로 직급 및 성과 등에 따라 배정된다. 한편 해당 임직원들은 지급받은 자기주식을 1년동안 보유하는 것에 전원 동의했다. 이런 장기보유 의사는 2013년 경영목표를 초과 달성해 저평가된 기업가치 제고에 힘을 쏟는 원동력이 될 것으로 회사측은 기대하고 있다.한경닷컴 정형석 기...