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은밀한 몰카…의외의 상황에 깜짝 재미 2013-01-14 15:59:56
dream)’ 행사가 화제였다. 등록금 문제, 취업 문제 등 고민이 많은 대학생들을 대상으로 아르바이트 교육으로 위장하고 서프라이즈 공연을 선물한 사례다. 아르바이트 정보 사이트를 통해 ‘코오롱그룹 신년 인사회’ 행사 아르바이트 공고를 내고, 아르바이트생 대상으로 사전 오리엔테이션을 진행했다. 교육인줄...
'대전지역 고용여건 열악'<韓銀> 2013-01-13 12:00:59
대전충남본부는 ▲연구개발 인프라 등을 활용한 가젤형 기업(매출액또는 고용자 수가 3년 연속 평균 20% 이상 지속적으로 고성장하는 기업) 육성 ▲구인·구직 정보의 실효성 제고 ▲청년층에 대한 지역기업 홍보 확대 ▲보육시설 확충및 여성대상 취업교육의 전문성 제고 등을 제안했다. jchu2000@yna.co.kr(끝)<저 작...
[인력양성, 中企가 달린다] 한국문화콘텐츠고등학교, 교육청 평가 '최우수'…특성화 명문고교 안착 2013-01-13 10:04:42
문성정보미디어고로 교명변경 과정을 거치고 올해부터 ‘한국문화콘텐츠고등학교’로 최종 개칭한 이 학교는 교명에 걸맞은 변신을 위해 다양한 교육활동을 펼치고 있다. 2008년부터 2012년까지 4년 연속 중소기업청 특성화고 육성 인력지원 사업에 선정된 한국문화콘텐츠고등학교는 산학연계·협력 현장 프로그램 및...
[인력양성, 中企가 달린다] 시화공업고등학교, '스마트 프로그램'으로 자동화 분야 인력 양성 2013-01-13 10:04:27
시화공고는 지난 5년 동안 취업 위주의 ‘스마트(smart) 프로그램’ ‘잡(job) 비전스쿨’ 등 다양한 프로그램을 통해 기술 한국에 필요한 인력들을 양성해 왔다. 특성화고 운영 초기인 2009년엔 중기청 학교평가에서 미흡 판정을 받았지만 혁신적이고 창의적인 학교로 도약하기 위해 해온 노력들이 성과를 내기 시작했다....
[인력양성, 中企가 달린다] 대신통신기술, 통신·네트워크 종합관리…특성화고 취업 통로 제시 2013-01-13 10:03:56
고교 졸업 전 또는 졸업과 함께 취업할 수 있도록 ‘취업 통로’를 제공하고 있다. 김지영 대표는 “중기청의 인재양성 프로젝트는 고교·대학·산업체가 윈-윈할 수 있는 새로운 직업교육 방식”이라며 “it분야의 전문 인력을 개발하고 우수 인재 영입으로 중소기업의 인력난 완화 및 산업체 재교육 비용도 줄일 수...
[인력양성, 中企가 달린다] 두원공과대학교, 일·학업 병행 … 산학연계 첨단융합 인력 배출 2013-01-13 10:03:11
분야를 비롯해 정보기술(it), 디자인에 이르기까지 다양한 지식을 두루 습득하며 학업에 만족을 느끼고 있다.많은 근로자들이 직장에 다니면서도 학업을 이루고 싶은 꿈을 갖고 있다. 재교육을 통해 직원들의 기술 수준이 높아져 회사 매출과 연결된다면 회사 측에서도 두 손을 들고 환영할 일이다. 산업체의 수요를 반영해...
[인력양성, 中企가 달린다] 제노웰, 맞춤형 고졸 인재 채용…융합 문화콘텐츠 선도 2013-01-13 10:02:39
인턴 학생들에게 취업 전 학교에서 배운 전문 지식을 바로 현장에서 활용할 수 있는 기회를 제공했습니다. 회사 입장에서도 간단한 교육과 지도를 통해 기대 이상의 훌륭한 결과물을 얻게 됐지요.”고희창 제노웰 대표(사진)는 “정형화돼 있지 않은 순수하고 창의적인 디자인, 젊은 감각의 디자인 수요를 중기청 인재양성...
[인력양성, 中企가 달린다] 디케이락, 피팅·밸브 생산…산학협력으로 인력난 해소 2013-01-13 09:57:38
취업을 선택한 그는 고교 시절 컴퓨터응용 선반기능사 및 컴퓨터응용 밀링기능사 자격증을 취득했고, 현장에서 cnc가공기술을 익혔다. 학교에서 그동안 배운 것을 실무에서 상급자들의 도움으로 직접 습득하며 자신이 궁금한 것을 찾아내 완성도를 높여갔다. 개선사항이나 제안제도를 적극 활용해 회사의 생산성 향상에...
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
통해 취업률 향상에 기여하고 있다. 하지만 학교 현장에서는 기업에 대한 정보와 네트워크가 부족해 지원 부처에서 기업에 대한 정보를 제공하는 것이 필요하다. 국립마이스터고 3개교의 중소기업청 이관 운영은 마이스터고 운영의 새로운 모델이라 할 수 있다. 국립마이스터고를 5년제로 개편해 우수 인재를 육성해야...
유학닷컴, 캐나다 대학진학 및 이민 설명회 개최 2013-01-11 11:28:52
후, 취업을 위해 취업비자(워크퍼밋)를 받거나, university(4년제대학)로 편입하는 경우가 많다. 유학닷컴 캐나다 벤쿠버 지사장은 “캐나다 현지에는 수많은 대학들이 있고, 대학마다 특성화 된 전공과 입학전형이 매우 다양하기 때문에 수년간의 경험으로 노하우가 풍부한 컨설턴트의 1:1 관리가 매우 중요하다”고...