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섣달그믐 춘제연휴 제외에 뿔난 中민심…당국 "휴무 적극 권장" 2023-12-27 12:20:53
4일과 18일은 정상 근무하도록 했다. 이는 예년 7일 연휴보다 하루 더 늘어난 것이지만, 중국인들은 반기기는커녕 노골적인 불만을 표출했다. 춘제보다 더 중시하는 섣달그믐날이 별다른 이유 없이 연휴에서 제외됐기 때문이다. 당시 웨이보 등 소셜미디어(SNS)에는 "전통 풍습을 도외시한 것"이라며 "민심이 어디에 있는지...
'연장근로 계산법' 대법원 판결 취지와 배경, 그리고 오해 2023-12-26 15:49:42
4일간 휴게시간을 제외하고 매일 12시간씩 근무하고 수요일, 토요일, 일요일에는 휴일을 포함하여 휴무한다고 가정하자. 이 경우 근로자는 1일 기준으로는 매일 4시간씩 기준근로시간 8시간을 초과하여 1주 기준 총 16시간의 연장근로를 하게 된다. 반면 이 경우에도 1주간의 총 근로시간은 48시간으로 52시간을 넘지...
5인 미만 소상공인 '근로기준법 패닉' 2023-12-25 18:17:57
A씨는 “야근수당과 휴일근무수당 등을 적용하면 최저임금을 기준으로 해도 월 380만원 이상을 지급해야 한다”며 적잖은 부담임을 밝혔다. 차남수 소상공인연합회 정책홍보본부장은 “현실을 반영하지 못한 법·제도가 시행되면 적잖은 사업주가 범법자로 내몰릴 수밖에 없다”고 호소했다. 경기 침체기에 직·간접 비용만...
"초과근무, 1주 근로시간에서 40시간 빼 계산" 대법 첫 판단 2023-12-25 13:33:05
등으로 재판에 넘겨졌다. 이모 씨의 회사는 3일 근무 후 하루 휴식하는 방식으로 운영됐다. 주 52시간제가 실시되기 이전이었으나 휴일에는 일하지 않았으므로 이 회사의 1주 근로시간 한도는 52시간이었다. 항소심 법원은 1일 8시간을 초과한 연장근로시간의 1주간 합계가 12시간을 넘는지를 따져 이모 씨가 3년간 109회...
대법원 "주 52시간 초과, 1주간 근로시간 기준" 2023-12-25 09:43:44
근무 후 하루 휴식하는 식으로 일했다. 이에 따라 일주일에 보통 5일을 근무했으나 어떤 주는 3일, 4일, 또는 6일씩 근무하기도 했다. 주 52시간제가 실시되기 이전이었으나 휴일에는 일하지 않았으므로 법적인 근로 한도는 최대 52시간이었다. 항소심 법원은 근로자가 하루에 8시간을 초과한 연장근로시간을 각각 계산한...
"주 52시간 준수 여부, 하루당 초과분 아닌 1주간 근로 기준" 2023-12-25 09:16:48
근무 후 하루 휴식하는 식으로 일했다. 이에 따라 일주일에 보통 5일을 근무했으나 어떤 주는 3일, 4일, 또는 6일씩 근무하기도 했다. 주 52시간제가 실시되기 이전이었으나 휴일에는 일하지 않았으므로 법적인 근로 한도는 최대 52시간이었다. 항소심 법원은 근로자가 하루에 8시간을 초과한 연장근로시간을 각각 계산한...
"눈치 보지말고 쉬세요"…'최대 열흘' 황금휴가 떠난다 2023-12-19 21:00:03
LG 계열사에 근무하는 한 직원은 "오는 22일 오후부터 부서별로 자율 근무를 실시한다"며 "별도로 시무식과 종무식은 실시하지 않는다"고 말했다. 삼성전자 역시 몇 해 전부터 전사 차원의 종무식은 하지 않고 있다. 다음달 시무식만 예정돼 있다. 자율출퇴근제 도입 이후 연차 사용도 자유롭기 때문에 연말에 연차 사용...
[단독 인터뷰] 박현주 미래에셋 회장 "인도에서 새로운 20년 시작" 2023-12-12 19:02:53
수 약 3500명이 인도 전역 400개 지역의 130여개 지점에서 근무하고 있다. 이번 인수합병(M&A) 거래를 통해 미래에셋그룹은 글로벌 사업(운용자산 기준)을 1000억달러 규모로 키웠다. 2003년 해외 진출을 시작한 지 20년만에 이룬 성과다. 박 회장은 2018년부터 그룹의 글로벌전략가(GSO)를 맡은 후 해외 사업에 집중하고...
"한달에 800만원 번다"…건설현장에 2030 줄서는 이유 [방준식의 N잡 시대] 2023-12-09 07:00:01
일용직근무도 소중한 직업입니다. 솔직히 저마저도 처음에는 시선이 곱지 않았었어요. 하지만 이제 저의 제2 직업이 됐고 자랑스럽습니다. 책을 쓰게 된 이유도 근로자들의 땀방울과 열정을 알리고 싶었기 때문이죠." Q. 마지막으로 한 말씀 부탁드립니다. "일용직근무는 신성한 밥벌이입니다. 기자로 벌이했을 때보다 돈의...
"휴일에 일했으니 하루 쉬어"…휴일근로수당은 안줘도 될까? 2023-12-05 15:57:17
개념이다. 또한 휴일대체의 경우에는 휴일과 통상적인 근무일이 서로 바뀌는 것인데 비해, 보상휴가제는 휴일은 그대로 유지되고 휴일근로수당도 발생함에도 그러한 수당을 지급하는 대신 휴가를 주는 것이다. 그에 따라 부가하는 휴가기간 내지 시간은 휴일근로수당과 동일하게 가산하여야 한다고 해석되고 있다. 예를 들...