박재권 / 오늘은 특별한 손님 한분 자리하고 계십니다. 근로복지공단 홍성진 복지사업국장님 모셨습니다 안녕하세요~
송상은 / 오늘은 공단이 실시하고 있는 여러 가지 대출 사업에 대해 알아보도록 할텐데요 근로복지공단에서도 대출을 해주고 있는지는 처음 알았습니다. 근로자들을 위해서 실시하고 있는 대출에는 어떤 것이 있습니까?
홍성진 / 크게 일반근로자를 위한 대출, 산재근로자를 위한 대출 그리고 사업주를 위한 대출 세 가지로 나눌 수 있습니다.
박재권 / 그럼 먼저 저처럼 ~ 일반근로자가 이용할 수 있는 대출에는 어떤 것들이 있는지 궁금한데요?
홍성진 / 먼저 생활안정자금에 대해 말씀드리겠습니다. 근로자들은 일정한 임금을 가지고 생활합니다. 그런데 목돈이 들어가는 일이 생기거나 임금이 줄어들게 되면 생활이 어려워지게 됩니다. 이럴 때 공단의 대출을 이용하시면 됩니다.
- 먼저 목돈이 들어가는 경우는 의료비, 노부모 요양비, 결혼 비용, 장례비, 고등학생 자녀 학자금이 필요한 때입니다.
- 그리고 임금을 받지 못하거나 임금이 일정 수준 이하로 줄어든 때 대출을 받을 수 있습니다.
송상은 / 그렇다면 일을 하고 있는 근로자면 모두 근로복지공단에서 대출을 받을 수 있는건가요?
홍성진 / 재원이 넉넉하지 못해 보다 어려운 근로자들에 한해 대출을 실시하고 있습니다. 목돈이 필요한 경우는 대출 신청일 현재 소속 사업장에서 3개월 이상 근속 중이며, 월평균소득이 170만 원이하여야 합니다.
임금이 체불된 경우는 가동 중인 사업장의 재직근로자로서 융자 신청일 이전 1년 이내에 1개월 이상 임금이 체불되고, 부부합산 연간 소득이 4천만 원 이하인 근로자면 신청이 가능하고, 임금이 줄어든 경우는 현재 소속 사업장에 6개월 이상 근속 중이고 융자 신청일 이전 3개월간 월평균 소득이 119만원 이하이면 가능한데, 임금이 줄어든 이유가 회사 경영상의 조치에 의하여야 하고 30% 이상 감소해야 합니다.
박재권/ 그럼 근로자들에게 대출은 얼마나 해주고, 이자율은 얼마나 되지요?
홍성진 / 노부모 요양비는 3백만 원까지 가능하고 나머지는 7백만 원까지 가능합니다. 한 사람이 두 종류 이상 융자받을 경우 1인당 최고 1천만 원까지 가능합니다. 이자는 연리 3%이고, 1년 거치 3분 균등 분할 상환입니다.
송상은 / 네. 그렇군요. 요즘 자신의 능력을 키우려는 근로자들이 많습니다. 이들에 대한 지원도 있다고 하던데 어떤 것들이 있습니까?
홍성진 / 연간 소득이 2천4백만 원 미만인 비정규직 근로자나 부부 합산 연간 소득이 4천만 원 이하인 전직 실업자가 4주 이상의 직업훈련을 받을 때 생계비를 대출받을 수 있습니다. 비정규직 근로자는 1인당 3백만 원, 전직 실업자는 6백만 원까지 대출받을 수 있습니다. 이자율은 연 1%이며, 거치기간은 최대 3년이며, 상환기간은 최대 5년입니다.
박재권 / 요즘은 근로자들이 일하다가 자기 개발을 위해서 학교를 다시 간다거나 할 때 대출을 받기도 하잖아요? 그럴 때도 대출이 가능할까요?
홍성진 / 그리고 근로자들이 대학을 다닐 경우 등록금 걱정을 많이 하게 되는데 이때에도 1인당 2천만 원까지 대출이 가능합니다. 이자율은 1%이고, 거치가간은 졸업 후 2년까지이며, 5년간 분할 상환하시면 됩니다.
송상은 / 지금까지 일반근로자들을 위한 대출에 대해 알아보았는데 산재 근로자들을 위한 대출도 있다고 하는데 어떤 것들이 있습니까?
홍성진 / 산재 장해등급이 9급 이상인 분, 상병보상연금을 받고 계신 분 그리고 산재로 사망하신 분들의 유족이 의료비, 혼례비, 장례비, 주택 이전비, 차량 구입비, 사업 자금이 필요할 때 가구당 천5백만 원까지 대출해 드리고 있습니다.
박재권 / 그럴 경우 산재 근로자 대출의 이자율은?
홍성진 / 이자율은 연 3%이고 2년 거치 3년 균등분할 상환 조건입니다. 대학학자금의 경우 가구당 1천만원 한도 내에서 빌릴 수 있습니다. 융자조건은 1년 거치 4년 균등분할 상환이며 이자율은 졸업 후 1년까지인 거치기간에는 연 1%, 이후 4년간의 상환기간에는 연 3%입니다.
송상은 / 이자율이 상당히 낮군요. 임금이 낮은 근로자의 경우 신용등급이 낮을 텐데 대출이 가능한가요?
홍성진 / 신용불량자만 아니면 일반 금융기관에서 대출이 불가능한 신용등급이 낮은 경우에도 대출이 가능합니다. 다만 보증료로 융자 종류별로 대출금에 대해 연간 0.3% 내지 1%의 보증료를 부담하셔야 합니다.
박재권 / 지금까지 근로자들을 위한 대출제도에 대해 알아보았습니다. 그렇다면 사업주들을 위한 대출제도는 어떤 것들이 있습니까?
홍성진 / 여성 고용을 촉진하기 위한 직장 어린이집 설치비용과 여성 고용환경 개선자금을 융자해 드리고 있습니다. 고용보험에 가입한 사업주나 사업주 단체가 직장 어린이집을 건립하기 위해 필요한 비용을 최대 7억 원까지 중소기업은 연리 1%, 대기업은 연리 2%의 조건으로 융자해 드리고 있습니다.
직장어린이집 설치비용 융자외에 직장어린이집 설치비용 중 시설전환비의 경우 2~5억원, 유구비품비는 5천만원 한도 내에서 무상지원하고 있습니다.
송상은 / 이야기가 나왔는데 여성 고용환경 개선자금은 어떤 것들이 있을까요? 조건도 좀 궁금하구요
홍성진 / 여성 고용환경 개선자금은 기숙사, 수유 시설, 탈의실, 휴게실 등 여성 전용 시설을 만들 때 필요한 비용을 최고 5억원까지 연리 3% 조건으로 빌려 드리고 있습니다. 거치기간은 5년이며 상환기간도 5년입니다.
박재권 / 그리고 사업주들이 체불임금을 청산하기 위해 필요한 자금을 빌려주고 있다고 하는데 어떤 것입니까?
홍성진 / 금년 8월부터 새로 시행된 제도입니다. 사업을 하면서 일시적으로 경영이 어려워져서 불가피하게 체불을 하게 되는 경우가 있습니다만. 이런 사업장에서 퇴직한 근로자의 임금, 퇴직금을 청산하고자하는 사업주에게 사업장당 최소 100만 원부터 5천만 원까지 대출해 드리고 있습니다.
다만 근로자가 300인 이하의 중소 규모 사업장이 융자 대상이며, 이자율은 담보를 제공할 경우에는 연리 3%, 신용 보증 및 연대보증의 경우에는 4.5%입니다. 1년 거치 2년 분할 상환 조건입니다.
박재권 / 참으로 많은 대출 제도를 실시하고 있군요.그렇다면 근로자들이 자금이 필요할 때, 어디로 문의하면 됩니까?
홍성진 / 자금이 필요한 경우가 다양하기 때문에 일일이 다 기억하기 어렵습니다. 요약해서 말씀드리면, 일반근로자의 경우에는 일단 목돈이 필요하거나 임금을 못 받거나 임금이 줄어든 경우 비정규직 근로자나 전직 실업자는 직업훈련을 받을 때 근로자가 대학을 다닐 때 그리고 산재 근로자의 경우 생활안정자금이 필요하거나 대학학자금이 필요할 때 근로복지공단에 문의하십시오.
송상은 / 사업주들의 경우에도 마찬가지로 공단에 연락하면 되나요? 아까 여성 고용환경 개선자금 대출도 공단으로?
홍성진 / 사업주의 경우 직장 어린이집 설치비용과 여성 고용환경 개선자금을 빌릴 수 있습니다. 그리고 체불사업주의 경우에도 공단과 접촉해 하시면 자세한 내용을 알려드리도록 하겠습니다. 근로자나 사업주 모두 이런 제도를 염두에 두셨다가 필요한 경우 공단과 접촉하시기 바랍니다.
박재권 / 가장 중요한 부분! 연락처가 제일 중욯지 않나요? 어디로 문의하면 되겠습니까?
홍성진 / 공단 홈페이지나 고객지원센터 1588-0075번으로 문의해 주시면 됩니다.
송상은 / 네. 지금까지 근로복지공단 홍성진 복지사업국장과 함께 근로복지공단에서 실시하고 있는 각종 대출제도에 대해 알아봤습니다. 감사합니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
송상은 / 오늘은 공단이 실시하고 있는 여러 가지 대출 사업에 대해 알아보도록 할텐데요 근로복지공단에서도 대출을 해주고 있는지는 처음 알았습니다. 근로자들을 위해서 실시하고 있는 대출에는 어떤 것이 있습니까?
홍성진 / 크게 일반근로자를 위한 대출, 산재근로자를 위한 대출 그리고 사업주를 위한 대출 세 가지로 나눌 수 있습니다.
박재권 / 그럼 먼저 저처럼 ~ 일반근로자가 이용할 수 있는 대출에는 어떤 것들이 있는지 궁금한데요?
홍성진 / 먼저 생활안정자금에 대해 말씀드리겠습니다. 근로자들은 일정한 임금을 가지고 생활합니다. 그런데 목돈이 들어가는 일이 생기거나 임금이 줄어들게 되면 생활이 어려워지게 됩니다. 이럴 때 공단의 대출을 이용하시면 됩니다.
- 먼저 목돈이 들어가는 경우는 의료비, 노부모 요양비, 결혼 비용, 장례비, 고등학생 자녀 학자금이 필요한 때입니다.
- 그리고 임금을 받지 못하거나 임금이 일정 수준 이하로 줄어든 때 대출을 받을 수 있습니다.
송상은 / 그렇다면 일을 하고 있는 근로자면 모두 근로복지공단에서 대출을 받을 수 있는건가요?
홍성진 / 재원이 넉넉하지 못해 보다 어려운 근로자들에 한해 대출을 실시하고 있습니다. 목돈이 필요한 경우는 대출 신청일 현재 소속 사업장에서 3개월 이상 근속 중이며, 월평균소득이 170만 원이하여야 합니다.
임금이 체불된 경우는 가동 중인 사업장의 재직근로자로서 융자 신청일 이전 1년 이내에 1개월 이상 임금이 체불되고, 부부합산 연간 소득이 4천만 원 이하인 근로자면 신청이 가능하고, 임금이 줄어든 경우는 현재 소속 사업장에 6개월 이상 근속 중이고 융자 신청일 이전 3개월간 월평균 소득이 119만원 이하이면 가능한데, 임금이 줄어든 이유가 회사 경영상의 조치에 의하여야 하고 30% 이상 감소해야 합니다.
박재권/ 그럼 근로자들에게 대출은 얼마나 해주고, 이자율은 얼마나 되지요?
홍성진 / 노부모 요양비는 3백만 원까지 가능하고 나머지는 7백만 원까지 가능합니다. 한 사람이 두 종류 이상 융자받을 경우 1인당 최고 1천만 원까지 가능합니다. 이자는 연리 3%이고, 1년 거치 3분 균등 분할 상환입니다.
송상은 / 네. 그렇군요. 요즘 자신의 능력을 키우려는 근로자들이 많습니다. 이들에 대한 지원도 있다고 하던데 어떤 것들이 있습니까?
홍성진 / 연간 소득이 2천4백만 원 미만인 비정규직 근로자나 부부 합산 연간 소득이 4천만 원 이하인 전직 실업자가 4주 이상의 직업훈련을 받을 때 생계비를 대출받을 수 있습니다. 비정규직 근로자는 1인당 3백만 원, 전직 실업자는 6백만 원까지 대출받을 수 있습니다. 이자율은 연 1%이며, 거치기간은 최대 3년이며, 상환기간은 최대 5년입니다.
박재권 / 요즘은 근로자들이 일하다가 자기 개발을 위해서 학교를 다시 간다거나 할 때 대출을 받기도 하잖아요? 그럴 때도 대출이 가능할까요?
홍성진 / 그리고 근로자들이 대학을 다닐 경우 등록금 걱정을 많이 하게 되는데 이때에도 1인당 2천만 원까지 대출이 가능합니다. 이자율은 1%이고, 거치가간은 졸업 후 2년까지이며, 5년간 분할 상환하시면 됩니다.
송상은 / 지금까지 일반근로자들을 위한 대출에 대해 알아보았는데 산재 근로자들을 위한 대출도 있다고 하는데 어떤 것들이 있습니까?
홍성진 / 산재 장해등급이 9급 이상인 분, 상병보상연금을 받고 계신 분 그리고 산재로 사망하신 분들의 유족이 의료비, 혼례비, 장례비, 주택 이전비, 차량 구입비, 사업 자금이 필요할 때 가구당 천5백만 원까지 대출해 드리고 있습니다.
박재권 / 그럴 경우 산재 근로자 대출의 이자율은?
홍성진 / 이자율은 연 3%이고 2년 거치 3년 균등분할 상환 조건입니다. 대학학자금의 경우 가구당 1천만원 한도 내에서 빌릴 수 있습니다. 융자조건은 1년 거치 4년 균등분할 상환이며 이자율은 졸업 후 1년까지인 거치기간에는 연 1%, 이후 4년간의 상환기간에는 연 3%입니다.
송상은 / 이자율이 상당히 낮군요. 임금이 낮은 근로자의 경우 신용등급이 낮을 텐데 대출이 가능한가요?
홍성진 / 신용불량자만 아니면 일반 금융기관에서 대출이 불가능한 신용등급이 낮은 경우에도 대출이 가능합니다. 다만 보증료로 융자 종류별로 대출금에 대해 연간 0.3% 내지 1%의 보증료를 부담하셔야 합니다.
박재권 / 지금까지 근로자들을 위한 대출제도에 대해 알아보았습니다. 그렇다면 사업주들을 위한 대출제도는 어떤 것들이 있습니까?
홍성진 / 여성 고용을 촉진하기 위한 직장 어린이집 설치비용과 여성 고용환경 개선자금을 융자해 드리고 있습니다. 고용보험에 가입한 사업주나 사업주 단체가 직장 어린이집을 건립하기 위해 필요한 비용을 최대 7억 원까지 중소기업은 연리 1%, 대기업은 연리 2%의 조건으로 융자해 드리고 있습니다.
직장어린이집 설치비용 융자외에 직장어린이집 설치비용 중 시설전환비의 경우 2~5억원, 유구비품비는 5천만원 한도 내에서 무상지원하고 있습니다.
송상은 / 이야기가 나왔는데 여성 고용환경 개선자금은 어떤 것들이 있을까요? 조건도 좀 궁금하구요
홍성진 / 여성 고용환경 개선자금은 기숙사, 수유 시설, 탈의실, 휴게실 등 여성 전용 시설을 만들 때 필요한 비용을 최고 5억원까지 연리 3% 조건으로 빌려 드리고 있습니다. 거치기간은 5년이며 상환기간도 5년입니다.
박재권 / 그리고 사업주들이 체불임금을 청산하기 위해 필요한 자금을 빌려주고 있다고 하는데 어떤 것입니까?
홍성진 / 금년 8월부터 새로 시행된 제도입니다. 사업을 하면서 일시적으로 경영이 어려워져서 불가피하게 체불을 하게 되는 경우가 있습니다만. 이런 사업장에서 퇴직한 근로자의 임금, 퇴직금을 청산하고자하는 사업주에게 사업장당 최소 100만 원부터 5천만 원까지 대출해 드리고 있습니다.
다만 근로자가 300인 이하의 중소 규모 사업장이 융자 대상이며, 이자율은 담보를 제공할 경우에는 연리 3%, 신용 보증 및 연대보증의 경우에는 4.5%입니다. 1년 거치 2년 분할 상환 조건입니다.
박재권 / 참으로 많은 대출 제도를 실시하고 있군요.그렇다면 근로자들이 자금이 필요할 때, 어디로 문의하면 됩니까?
홍성진 / 자금이 필요한 경우가 다양하기 때문에 일일이 다 기억하기 어렵습니다. 요약해서 말씀드리면, 일반근로자의 경우에는 일단 목돈이 필요하거나 임금을 못 받거나 임금이 줄어든 경우 비정규직 근로자나 전직 실업자는 직업훈련을 받을 때 근로자가 대학을 다닐 때 그리고 산재 근로자의 경우 생활안정자금이 필요하거나 대학학자금이 필요할 때 근로복지공단에 문의하십시오.
송상은 / 사업주들의 경우에도 마찬가지로 공단에 연락하면 되나요? 아까 여성 고용환경 개선자금 대출도 공단으로?
홍성진 / 사업주의 경우 직장 어린이집 설치비용과 여성 고용환경 개선자금을 빌릴 수 있습니다. 그리고 체불사업주의 경우에도 공단과 접촉해 하시면 자세한 내용을 알려드리도록 하겠습니다. 근로자나 사업주 모두 이런 제도를 염두에 두셨다가 필요한 경우 공단과 접촉하시기 바랍니다.
박재권 / 가장 중요한 부분! 연락처가 제일 중욯지 않나요? 어디로 문의하면 되겠습니까?
홍성진 / 공단 홈페이지나 고객지원센터 1588-0075번으로 문의해 주시면 됩니다.
송상은 / 네. 지금까지 근로복지공단 홍성진 복지사업국장과 함께 근로복지공단에서 실시하고 있는 각종 대출제도에 대해 알아봤습니다. 감사합니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
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