SPC그룹, 안전경영선포식 개최…"직원 존중 문화 정착"

SPC가 지난해 계열사 공장 사고와 관련해 변화에 대한 의지와 비전을 담은 안전경영선포식을 열었다고 4일 밝혔다.

SPC는 이날 선포식에서 재해 없는 일터 구현, 존중과 배려의 근무환경 조성, 신뢰받는 안전경영 문화 구축 등 안전경영 비전을 제시했다.

또 안전경영위원회를 중심으로 산업안전확립 분과, 노동환경개선 분과, 사회적책임이행 분과 세 축으로 나눠 전략체계를 구축하겠다는 내용도 발표했다.

산업안전확립 분과는 글로벌 안전 인증을 추진하고 글로벌 스탠다드 수준의 안전보건 경영체계를 확립한다. 안전관리를 위한 IT 시스템도 도입한다.

아울러 안전관리 조직과 인력을 확충하고 노사 합동 안전점검을 분기별로 실시해, 사업장내 유해·위험 요인을 파악하여 개선 대책을 수립하고 이행하는 ‘자기규율 예방체계’를 구축한다는 계획이다.

노동환경개선 분과는 지난해 노조와 함께 발족한 근로환경TF를 통해 교대제 개편을 적극 추진하고, 위험 설비에 대한 자동화 투자를 적극 확대한다. 특히 일과 삶의 균형을 지원하기 위해 기업문화혁신TF를 통해 다양한 가족 친화제도를 마련하는 등 구성원 복지를 향상시킬 예정이다.

사회적책임이행 분과는 다양한 이해관계자들과 소통을 더욱 강화하고, 재난재해에 대한 구호활동 강화, 안전문화 확산 캠페인 등을 통해 기존 ESG경영에 안전(Safety)을 더한 SPC만의 `ESG+S경영`을 추진하기로 했다.

황재복 SPC 대표이사는 "안전경영 선포식을 시작으로 안전경영 체계를 글로벌 수준으로 끌어올리고, 직원을 존중하고 배려하는 문화를 정착시켜 ‘New SPC’로 다시 태어날 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.