이찬진 "70여개 금융사 CEO 선임...특정계파 매몰됨 없어야"

이찬진 금융감독원장이 금융지주 자회사 CEO 선임 절차에 대해 "금융권이 공정한 원칙에 기반한 업무 처리로 시장과 국민의 신뢰를 제고해야 한다"고 말했다.

이 원장은 23일 오전 7시30분 서울 영등포구 금감원 본원에서 은행지주회장 간담회를 열고 "올해 하반기는 은행장 등 70여 개 자회사 CEO 선임 절차가 진행되는 '변화의 시기'"라며 이같이 밝혔다.

이날 간담회에는 조용병 은행연합회장을 비롯해 KB·신한·우리·하나·농협·iM·BNK·JB 등 8개 금융지주 회장이 참석했다.

이 자리에서 이 원장은 투명하고 공정한 절차에 따른 자회사 CEO 선임의 중요성을 강조했다.

그는 "자회사 CEO 선임 시 특정 계파나 친소 관계에 매몰됨 없이 능력에 기반한 적임자를 선별할 수 있도록 힘써 달라"고 요청했다.

특히, CEO 후보군 선정과 검증, 평가, 기록 등 일련의 승계 절차 과정에서 지켜야 할 기준과 절차를 구체적으로 마련해 승계 절차의 공정성과 투명성을 강화해 달라는 주문이다.

구체적으로 자회사 임추위가 CEO 후보 추천과 선정 과정에서 실질적인 역할을 수행할 수 있도록 보장해 줄 것을 요구했다. CEO 상시 후보군에 대한 충분한 정보를 제공하거나, CEO 후보를 평가할 때 임추위원의 의견을 반영하라는 것이다.

또, 이 원장은 지자체 금고 입찰에서의 공정한 경쟁도 당부했다.

그는 "최근 지자체 금고은행 입찰 과정에서 과당 경쟁에 대한 우려의 목소리가 있다"며 "자본력의 우위가 있는 은행이 협력사업비 경쟁을 통해 낙찰자로 선정되는 모습이 불공정한 경쟁으로 보일 수 있다"고 지적했다.

지자체 금고 입찰을 이해타산의 관점보다는 '지역 내 자금 순환'과 '지방 균형 발전'이라는 과제를 함께 고려해 달라는 것이다.

금감원은 향후 협력사업비 지출이 은행의 건전성과 수익성에 미치는 영향을 면밀히 분석한 것인지 여부 등을 꼼꼼히 살필 예정이라고 전했다.

이 밖에 금융사고 예방을 위한 내부 통제 강화도 당부했다.

이 원장은 "최근 외부인 사기와 해외 점포를 중심으로 금융사고가 증가하는 추세"라며 우려를 표했다.

그러면서 "지주그룹 내 금융사들의 내부 통제가 경영 전반에 걸쳐 빈틈없이 작동할 수 있도록 충분한 내부 자원을 확보하고, 내부 통제가 실질적으로 작동할 수 있는 조직 문화와 책임 있는 실행이 있어야 한다"고 했다.

끝으로 이 원장은 "시장과 국민의 신뢰 없이는 금융업이 존재할 수 없으므로, 지주회장들도 중요 의사결정 전에는 우리나라 금융산업에 미치는 영향력과 사회적 책임을 다시 한 번 생각해 달라"고 덧붙였다.

이날 간담회에 참석한 조용병 은행연합회장은 "은행지주가 금융산업에 미치는 위상에 걸맞게 지방 균형 발전과 지배구조 개선, 내부 통제 강화 등에 적극 협조하겠다"고 밝혔다.

지주회장들도 "자회사 CEO 선임 절차에 부족한 부분이나 개선할 점은 없는지 다시 한 번 꼼꼼히 살피겠다"고 답했다.