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[칼럼] 지속가능한 경영을 위한 가업승계 전략 2025-07-25 08:50:28
것이 바람직하다. 특히 자녀가 가업에 참여하고자 한다면 조기에 경영에 참여시켜 조직의 가치와 철학을 자연스럽게 계승할 수 있도록 유도하는 것이 장기적으로 안정적인 승계를 가능하게 만든다. 한국 기업의 평균 수명이 점점 짧아지는 현실에서 가업승계는 선택이 아닌 생존 전략이다. 창업 세대의 은퇴와 경기 침체가...
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[칼럼] 자본 재배치와 주주환원, 중소기업에도 전략이 필요하다 2025-07-24 15:22:41
넘어 전략적 도구로 활용되고 있다. 특히 가업승계, 재무 안정성 제고, 세무 전략 등 다양한 목적을 고려해 배당 정책을 수립하는 기업이 늘고 있다. 현금배당을 통해 과다한 이익잉여금을 정리하거나 가지급금을 해소하는 방식, 주식배당을 통해 자본 구조를 조정하고 무상증자에 유사한 효과를 노리는 방식 등이 대표적이...
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후계자 못찾는 중소기업만 21만개 2025-07-23 18:02:40
택했고, 16.6%는 임직원 승계를 대안으로 삼았다. 자본시장연구원에 따르면 후계자를 찾지 못해 제3자에 매각하려는 중소기업은 21만 개에 달한다. 하지만 가업상속공제, 연부연납제도 등 기업 승계 관련 지원 제도에서 승계 대상을 법정상속인인 친족으로 한정해 인수합병(M&A)을 통한 제3자 승계는 활성화되지 못하고...
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상속 대신 M&A로 승계하려 했더니…"위험해서 안된다" 2025-07-23 17:37:48
및 경상북도와 손잡고 운용하던 지역 기업 승계형 바이아웃 펀드가 무산된 것으로 나타났다. ‘지역 활성화 펀드’로 명명된 이 펀드는 지방자치단체가 벤처, 부동산, 인프라 투자가 아니라 기업 M&A를 목적으로 하는 펀드에 직접 출자하는 첫 사례로 시장의 주목을 받았다. 당초 칸서스는 강원도와 1500억원, 경상북도와...
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상장 주식 '증여세 폭탄' 피하려면 2025-07-20 17:42:00
상속세율이 가업승계 걸림돌이 될 수 있다는 점을 지적한 이건훈 광장 변호사의 기고도 높은 관심을 받았다. 이 변호사는 “현행 제도 요건을 현실화하거나 납부 시점을 조정하는 방향 등을 고려해볼 수 있다”고 분석했다. 이 외에도 정년 연장에 따른 임금 체계 개편 문제(박재우 율촌 변호사), 대법원의 투자금 보호...
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KAIST, 국내 첫 ‘소부장 경영자 과정’ 개설…다음 달 1~24일 교육생 모집 2025-07-17 08:56:27
△가업 승계를 준비 중인 예비 경영자 △정부 및 공공기관 고위 임원 등이다. 총 30명 내외의 인원을 모집하며 등록금은 1000만원이다. 원서 접수 기간은 다음 달 1일부터 8월 24일까지며, 지원서는 이메일로 원서접수처에 발송하면 된다. 이번 과정에 대한 자세한 정보는 KAIST 소재·부품·장비 경영자 과정 홈페이지를...
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경북도, 특화형 공동영농, 新 소득모델로 부상 2025-07-15 09:34:40
소득이 향상되자 재산지구에서만 5명의 승계농이 들어와 공동영농에 참여, 후계자 수업을 받고 있다. 특히, 청년들이 들어오면서 기존 수박 포복 재배 방식을 덩굴을 지지대와 유인줄을 활용해 수직으로 키우는 수직 재배로 바꾸는 선진 재배 기술도입에 적극적이다. 수직 재배는 기존 방식 대비 저비용으로 관리도 편하고...
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이중과세에 막힌 '한국형 패밀리오피스' 활성화 2025-07-10 17:33:26
잠재 수요층으로 보고 있다. 가업 승계 어려움에 기업 경영권을 파는 사례가 늘면서 수요층이 점점 늘어날 것으로 예상된다. 하지만 한국에서 패밀리오피스를 운용하기는 쉽지 않다. 초고액 자산가가 자신의 자금을 운용하기 위해 패밀리오피스를 설립하면 바로 이중과세 문제에 부딪힌다. 운용 수익에 먼저 법인세가 1차로...
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가업이 사라지는 나라, 제도의 책임은 없을까 [광장의 조세] 2025-07-09 08:19:36
승계를 적극 장려하지 않는 것은 정책적 선택의 영역일 수 있다. 그러나 제도적으로 이를 사실상 가로막거나 심각하게 제약하는 구조라면, 그것은 헌법이 규정한 자유민주적 기본질서에 어긋날 소지가 크다는 점을 부인하기 어렵다. 가업승계 세제의 현실과 한계현행 세제는 이러한 문제를 완화하기 위해 가업상속공제,...
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중기부, 중소기업 M&A 통해 제3자에 승계 2건 성공 2025-07-08 12:00:12
수준에 달하고 있다. 지난 2022년 중소기업 가업승계 실태조사에 따르면 자녀승계를 생각하지 않는 중소기업의 약 40% 이상은 승계할 자녀가 없거나 자녀의 승계 거부 또는 역량 부족을 이유로 가업승계를 포기하고 있다. 자녀승계 계획이 없는 중소기업의 60% 이상은 전문경영인 영입과 매각을 고려하는 등 제3자 기업승...
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