"이대리, 담배 피우러 갔어?"…'주4.5일제'에 딴짓 단속 나선다 [사장님 고충백서] 2025-10-07 07:00:05

상반기 포괄임금제 폐지를 근로기준법에 명문화한다는 방침이다. 포괄임금제는 연장·야간·휴일근로 수당을 일괄 지급하는 방식으로 장시간 근로의 '원흉'으로 지목 받아왔다. 이를 해결하기 위해 정부는 '근로시간 기록 의무화' 규정을 추가한다는 계획이다. 다만 이는 현재 포괄임금제를 고정OT 형식...

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714만원 달라 했다가…간호조무사 실습생이 들은 법원 한마디 2025-10-04 20:04:28

"근로 제공했다고 볼 수도 없어"2심 재판부도 A씨를 근로기준법상 근로자로 보지 않았다. 재판부는 "B씨 병원은 A씨가 다닌 학원의 실습교육 위탁에 따라 교육을 진행했고, 실습 기간이나 요일 및 이수 시간은 모두 학원이 확정해 통지했다"고 했다. 이어 "A씨는 병원과 근로계약을 체결하지 않았고, 병원도 특정 명목의...

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"500만원 달래요"…'담배·커피타임도 근로수당 줘야한다'는 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2025-10-04 06:00:26

사건으로 인해 근로기준법 위반 혐의로 기소됐지만 "임금 미지급의 고의가 없다"는 이유로 무죄가 선고된 바 있다. 하지만 민사 법원에서는 근로자 측의 손을 들어줬다. 2심 항소심 재판부는 “휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 완전히 해방돼 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간”이라고...

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"주휴수당부터 없애라"…소상공인들 4.5일제 '반발' 2025-10-01 14:10:00

폐지와 국정과제로 예고된 '5인 미만 사업장 근로기준법 적용 확대' 철회가 선행되지 않으면 주 4.5일제 반대한다는 입장을 밝혔다. 송치영 연합회장은 "주 4.5일제 도입에 주휴수당까지 되면 영세 소상공인들은 이중 부담에 시달리게 된다"며 "주휴수당은 반드시 폐지돼야 할 낡은 제도"라고 말했다. 이어 "5인...

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소공연, 주 4.5일제 반대 100만 서명운동…"주휴수당 폐지 선행" 2025-10-01 13:59:50

폐지와 국정과제로 예고된 '5인 미만 사업장 근로기준법 적용 확대' 철회가 선행되지 않으면 주 4.5일제 반대한다는 입장을 밝혔다. 연합회는 '주휴수당 폐지 없는 주 4.5일제 반대를 위한 100만 서명운동'을 전개할 예정이다. 송치영 소상공인연합회장은 "주 4.5일제 도입에 주휴수당까지 되면 영세...

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어제는 적, 오늘은 편 … 사용자와 교대노조 '적과의 동침' 2025-09-30 17:52:29

경우가 있다. 교섭대표노동조합이 근로기준법상 근로자대표로서 사용자와 선택적 근로시간제, 탄력적 근로시간제 합의가 문제가 있다고 주장하며 그와 같은 유연근로제의 효력을 부정하고 그에 따르지 않는 경우가 그 예인데, 교섭대표노동조합 입장에서는 근로자대표에서 행한 합의의 효력이 부정되는 것은 심각한 일이고,...

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• #어제는 적

[데스크 칼럼] 주 4.5일제 앞서 생산성 높여야 2025-09-30 17:27:32

한국은 노동생산성도 낮다. 한국의 근로시간당 GDP 지표는 51달러로 경제협력개발기구(OECD) 평균(64.3달러)에 못 미치는 26위(2023년 기준)다. 일각에선 무리한 근로시간 단축이 산업재해를 예방하는 데 역행할 것이라는 우려도 제기된다. 사망 사고가 가장 많이 발생하는 건설업계가 특히 그렇다. 하청 구조가 관행화된...

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• #데스크 칼럼

연차 쓰면 10일 쉰다고 좋아했는데…이거 모르면 '낭패' [김대영의 노무스쿨] 2025-09-29 06:30:10

7월 근로기준법 위반 혐의로 재판에 넘겨진 한 시내버스 회사 대표에게 무죄를 선고했는데 이 같은 유형에 속했다. 한 직원이 신청한 휴가를 반려하자 근로기준법 위반 혐의가 적용됐으나 이 대표가 운영하는 회사엔 '휴가일 3일 전 연차유급휴가를 신청한다'는 단협 규정이 마련돼 있었다. 대법원은 당시 "노선...

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• #연차 쓰면 #근로자 #연차 #휴가 #청구 #회사

병원이 실습이라며…714만원 달라던 간호조무사 결국 [사장님 고충백서] 2025-09-28 11:00:02

지휘·감독 아래 근로를 제공했으므로 근로기준법상 근로자에 해당한다”고 주장하고 여기에 해당하는 최저임금 714만4800원을 달라고 소송을 냈다. 1심은 일부 원고 주장을 받아들였으나 항소심에서는 정반대 결과가 나왔다. 항소심 재판부는 "780시간의 실습교육은 간호조무사 국가시험 응시자격 요건을 갖추기 위한...

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• #병원이 실습이라며714만원 #병원 #간호조무사 #실습교육 #실습 #실습생 #제공 #자격