국제인권단체, 한국 임금피크제에 "고용유발보다 노인빈곤 초래" 2025-07-10 15:21:25

따라 56세에 임금이 20% 삭감됐고, 그 이후 매년 10%씩 더 깎였다. 60세 은퇴를 앞둔 내년에는 업무량과 근무 시간은 동일해도 55세 때 벌어들인 임금의 52%만 받는다. A씨는 이 같은 연령 기반 임금 체계를 두고 "정당화할 수 없는 차별"이라고 말했다. 당초 임금피크제는 생산성 향상을 위해 고령 근로자의 임금을 삭감해...

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• #국제인권단체 한국 #근로자 #한국 #임금 #임금피크제 #고령

정년 65세 시대! 기업이 준비해야 할 4대 핵심과제 2025-07-08 16:15:11

하급심 판결은 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙을 남녀 차별을 넘어 전 연령·직종에 적용되는 일반 원칙으로 확대하고 있다(최근 정부는 동일가치노동 동일임금 원칙을 일반원칙화해서 근로기준법에 규정하겠다고 했다). 이럴 경우 고령 근로자가 동일한 업무를 계속 수행함에도 불구하고 연령을 이유로 임금을 감액할...

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• #정년 65세

[칼럼] ESG 경영 시대, 중소기업 성장의 신무기.. 사내근로복지기금 2025-07-08 09:55:21

정책을 넘어 기업 이윤의 수평적 배분을 통해 임금 격차를 줄이는 선진적 경영 모델로 주목받고 있다. 사내근로복지기금의 최대 장점은 기업과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공한다는 점이다. 기업은 기금 출연 시 최대 2억 원의 정부 지원금을 받을 수 있으며, 출연액에 대해 100% 손비인정으로 법인세 절감 효과를...

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• #칼럼 ESG #기업 #사내근로복지기금 #복지 #혜택 #제도 #경영 #중소기업 #직원 #기금 #근로자

4년 만에 흑자전환...한전 부활 이끈 주역[2025 100대 CEO] 2025-07-05 17:31:12

전기요금 인상 요인을 6.7원/kWh 흡수한 것과 동일한 효과”라고 전했다. 여기에 전기 판매단가 상승과 수요 증가로 인해 매출이 늘어난 점도 긍정적으로 작용했다. 전기판매량은 전년 대비 0.7% 증가했고, 판매단가 역시 6.6% 상승하면서 전기 판매수익은 전년보다 5조9000억원가량 증가했다. 비용 측면에서의 변화도...

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• #4년 만에 #한전 #개선 #노력 #비용 #사업 #사장 #절감

"하루라도 쉬고 싶어요"…'주 7일 배송' 택배기사의 하소연 2025-07-04 19:51:01

심사에 배정된 상태다. ◇ "20일 연속 근무…일은 늘어났는데 수입은 동일" 4일 업계에 따르면 CJ대한통운은 이달 1일부터 주 7일 배송 서비스 '매일 오네(O-NE)'를 전국 읍면 단위로 확대했다. 이로써 농어촌 지역 등 '매일 오네' 배송 권역은 전국 40개 시·군 134개 읍·면 지역으로 확대됐다. 자체...

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• #하루라도 쉬고 #배송 #택배기사 #7일 #택배사 #택배 #CJ대한통운 #보장 #경우 #기사

'+4일간 +3000%' 월가 삼킨 광기의 주식 - 와우넷 오늘장전략 2025-07-04 08:20:19

국내생산 촉진세제 신설도 유력하다. 임금근로자에 대한 감세도 개정안에 포함될 것으로 보여. - 이재명 대통령은 그동안 유리지갑인 월급쟁이 감세를 언급해 왔다. 생활비 부담 완화, 소비여력 확대 등이 명분. 인구위기 상황과 대선 공약 등을 감안할 때 자녀 수에 따른 신용카드 소득공제율·공제 한도 상향, 자녀...

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65세 정년연장 이후 펼쳐질 '네 가지 풍경' 2025-07-01 16:12:55

합의가 필요하므로, 임금체계 개선을 둘러싼 법적 분쟁이나 노사 갈등은 피하기 어려워 보인다. 마지막으로 불법파견과 관련한 문제를 들 수 있다. 불법파견은 도급 또는 용역계약의 형식을 취하고 있지만 그 실질이 파견법에 위반하는 근로자파견에 해당하는 경우를 말한다. 대규모 제조업체를 중심으로 법원의 불법파견...

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• #65세 정년연장

[다산칼럼] 현실성 있는 고용개혁이 필요하다 2025-06-30 17:35:40

담론에만 기대서는 안 된다. 예컨대 동일노동 동일임금이라는 원칙은 그 자체로는 정의로우나 이를 경직된 방식으로 법제화하면 정규직 임금의 하향 평준화와 기업의 채용 기피로 이어질 수 있다. 마찬가지로 정규직 전환 압박이 현실을 무시하고 강제되면 기업은 오히려 채용을 줄이고 외주화 또는 자동화로 대체하려고 할...

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• #다산칼럼 현실성

‘역대급 실적’ SK하이닉스...성과급 규모 ‘파격’ 2025-06-27 16:48:58

동일 비율로 전액 지급한다. 한편 SK하이닉스는 작년 역대 최대 실적(영업이익 23조4673억원)을 달성하며 올해 초 기본급 1500%의 PS와 격려금 차원의 자사주 30주를 지급했으나, 노조와 구성원들은 이보다 높은 수준의 특별성과급이 지급돼야 한다고 주장해 갈등이 불거졌다. 사측은 전임직·기술 사무직 노조와...

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• #역대급 실적 #재원 #지급 #SK하이닉스 #최대