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프리랜서 계약해지도 해고만큼 어려워진다 2026-01-20 17:51:09
지급 청구 소송 또는 부당해고 무효소송을 제기하면 일단 근로자로 추정한다. 이들이 근로자가 아님은 사업주가 입증해야 하고, 입증에 실패하면 패소한다. 고용노동부는 이 같은 내용의 ‘근로자 추정제’ 도입을 골자로 한 근로기준법 등 노동관계법 개정과 ‘일하는 사람의 권리에 관한 기본법’ 제정을 추진한다고...
사내갈등부터 소송까지…전쟁같은 '사랑의 일터' 2026-01-20 17:48:34
법원에서 ‘해고 무효’ 판결을 받아냈고, 회사는 소송 기간 중의 임금까지 지급해야 했다. 중소규모 업체들 사이에서는 경업 금지 분쟁도 상당하다. 카카오톡을 기반으로 소개팅을 주선하는 한 업체는 최근 퇴사한 직원들을 상대로 손해배상 청구 소송을 제기했다. 이들이 비슷한 서비스를 제공하는 업체를 운영하자 자사...
'2차 종합특검법' 국무회의 통과…최장 170일 수사 2026-01-20 12:55:50
관련 혐의에 대해 100만원 이상의 형을 확정받는다면 당선은 무효 처리되고 국민의힘은 선거 보조금 약 400억원을 국가에 반환해야 한다. 2차 종합특검은 17개의 의혹을 수사 대상으로 삼고 준비 기간 20일과 30일씩 두 차례 연장 옵션 등을 포함 총 170일간 수사할 수 있다. 차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com
"고장 한 번 났을 뿐인데 67억 날려"…리스크 '눈덩이' [안정훈의 DC인사이드] 2026-01-20 11:34:07
결과가 무효 처리되면서 연산을 처음부터 다시 반복해야 하는 셈이다. 이 때문에 최근 데이터센터 시장의 경쟁 기준도 빠르게 바뀌고 있다. ‘고장이 나기 전 사전에 장애를 막을 수 있느냐’가 곧 경쟁력을 좌우하는 요소로 떠오르고 있다. 서버를 얼마나 많이 깔 수 있느냐를 따지던 ‘규모의 경제’에서 서비스를 얼마나...
효성중, 독일·일본과 차세대 전력 안정화 기술 개발 협력 2026-01-20 10:43:18
협약에 따라 효성중공업과 스켈레톤은 효성중공업의 무효전력보상장치인 스태콤 기술력과 스켈레톤의 초고속 충·방전 장치인 슈퍼커패시터 설루션을 결합해 오는 2027년까지 'e-STATCOM'을 공동으로 개발한다. 스켈레톤의 전략적 파트너인 마루베니는 슈퍼커패시터를 공급한다. e-STATCOM은 기존 스태콤에 고성능...
"특고·프리랜서도 근로자로 추정"…플랫폼 산업 판도 바뀌나 2026-01-20 10:23:29
연장·야간·휴일근로수당, 해고·징계 무효확인, 최저임금, 주휴수당, 연차휴가 등 규정이 적용되면서 손해배상 청구가 가능해진다. 플랫폼 산업 전반에 막대한 추가 인건비 부담이 발생할 것이란 전망이 나온다. 프리랜서에게 주52시간 제한이 적용될 수 있는 것도 논란이다. “유연하게 일하던 프리랜서가 오히려 일감을...
美무역대표, '상호관세' 대법 패소시 대체관세 도입 "즉시 착수" 2026-01-20 02:26:55
대통령이 부과한 국가별 관세(일명 상호관세) 등을 무효화할 경우 거의 즉시 '대체 관세' 도입에 나설 것이라고 밝혔다. 19일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 그리어 대표는 지난 15일 이 매체와의 인터뷰를 통해 대법원에서 관세와 관련한 불리한 판결이 나올 경우 행정부는 "대통령이 지목해온 문제들에...
트럼프의 '그린란드 관세' 현실화하면…최대 피해자는 독일 2026-01-19 16:23:26
판결 결과에 따라 이번 '그린란드 관세'가 발효되더라도 다른 관세 조처와 마찬가지로 무효가 될 가능성도 있다. dylee@yna.co.kr 그린란드 둘러싸고 트럼프-나토 '강대강'…독일은 돌연 철군 왜? / 연합뉴스 (Yonhapnews)[https://youtu.be/vt9SAMGWVgc] (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
[칼럼] 법인 정관은 살아있는 문서여야 한다 2026-01-19 09:14:27
무효가 되는 조항이다. 회사의 목적, 상호, 본점 소재지, 발행주식 수, 1주의 금액, 공고 방법, 발기인 정보 등이 여기에 해당한다. 상대적 기재사항은 정관에 명시되어야만 효력이 발생하는 항목으로, 주식 양도 제한, 스톡옵션 발행, 중간배당 등이 포함된다. 임의적 기재사항은 반드시 포함할 필요는 없지만 기업의...
'65세 정년', 숫자보다 어려운 문제들 [지평의 노동 Insight] 2026-01-19 07:00:03
그 조치가 무효인지는 임금피크제 도입 목적의 타당성, 대상 근로자들이 입는 불이익의 정도, 임금 삭감에 대한 대상 조치의 도입 여부 및 그 적정성, 임금피크제로 감액된 재원이 임금피크제 도입의 본래 목적을 위하여 사용되었는지 등 여러 사정을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다"는 기준을 제시하며 이런 기준이...